(一）强化主体责任，积极对接上级部门。切实加强领导，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，并督促科室抢抓时机，主动作为、积极协调，定期或不定期与上级对接，积极了解研发投入统计和高新技术企业申报信息，及时调整落实。加强学习，研究吃透上级政策，及时了解学习国家、省、市出台的政策，把握政策资金扶持方向，找准与我县项目实际情况的结合点，有针对性的争取资金，确保目标任务圆满完成。

（二）加强高新技术企业培育，提高企业创新能力。抓好高新技术企业培育。做好高新技术企业培育和中小企业入库工作。深入实施中小微企业“小升高”计划，进一步储备高新技术企业后备力量。继续做好中小企业入库工作，加大对科技型中小企业的精准支持和服务力度，确保企业及时享受科技型中小企业税收优惠等政策，2020年力争新增高新技术企业6家。

（三）抓好重大科技、人才项目争取工作，带动全县科技水平提升。重点做好国家、省、市级重大科技、人才项目争取和申报工作。积极深入企业，广泛挖掘项目，做好前期基础性工作，实现项目的早挖掘、早培养、早立项、早实施；建立创新项目工作机制，将责任目标落实到具体企业、具体项目，明确局内各科室及负责人，加强领导，明确分工，齐抓共管，利用各种科技资源帮助企业解决项目实施上的问题。力争申报市级以上科技项目20项，其中人才项目5项，争取项目资金1000万元。

（四）深化产学研合作，打造人才创新平台。充分利用科技部门资源优势，为企业牵线搭桥，引导企业与省内大专院校专家签订合作协议，帮助企业引进技术和人才。加快建立更多院士工作站、工程技术研究中心、重点实验室等平台，认真落实创新平台奖补政策，努力实现高新技术企业研发机构建设全覆盖。力争申报国家级科技企业孵化器、众创空间2家，市级及以上工程技术研究中心、重点实验室4家以上。