公司下设办公室、安全科、档案科、监控科、车辆技术管理科、车辆运营管理科

（一）安全科部门职责

（1）负责组织拟订本公司安全生产规章制度、操作规程并监督实施；

（2）参与本公司涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本公司其他机构、人员履行安全生产职责；

（3）组织制定本公司安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；

（4）组织本公司安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，加强事故案例警示教育，总结推广安全生产工作的先进经验；

（5）监督本公司安全生产资金投入和技术措施的落实；

（6）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本公司重大危险源的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；

（7）检查本公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（8）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（9）组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实安全生产整改措施；

（10）制定本公司外来施工作业安全管理制度，督促承包、承租公司履行安全生产职责，并对承包、承租公司及人员的相关资质进行审核、监管；

（11）组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施;

（12）组织拟订本公司生产安全事故应急救援预案；

（13）组织本公司应急救援演练，对本公司全员进行事故应急培训教育；

（14）负责对相关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶员交通违法行为进行管理处置；

（15）全力配合消除涉恐安全隐患，防范暴力恐怖袭击事件，提高反恐怖应对处置能力；

（16）落实事故防范、监控和职业危害防治措施，落实火灾预防，不发生火灾事故，督促落实分管部门安全生产整改措施；

（17）全力防范本公司安全生产事故，减少一般安全生产事故，遏止较大安全生产事故，杜绝重特大安全生产事故；重点治理重大安全隐患；重点防范高和极高风险源点；开展危险源辨识、风险评估和风险分级管控；

（18）发生生产安全事故时，协助负责人组织抢险救援，并按有关规定，及时报告相关管理部门，组织参与本公司安全生产事故的调查处理，承担安全生产事故统计和分析工作；

（19）组织召开生产调度会，积极协调好各部门、人员之间的工作关系和衔接工作，及时有效解决其中存在的问题；

（20）对举报、投诉的安全生产违法行为，按要求整改完成率达到100%；

（21）法律、法规、规章以及本公司规定的其他安全生产职责。

（二）档案科部门职责

（1）履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生产责任制；

（2）档案室工作人员要严格遵守《档案法》及有关法律、法规、忠于职守，积极学习，不断提高政治水平和业务素质。；

（3）参与拟订本公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（4）严格执行安全生产规章制度和操作规程；档案工作人员对所保管的档案，应负责保护其安全，切实做好防火、防盗、防潮、防虫、防光等日常管理维护工作及温、湿度的记录和控制，及时修补破损档案，最大限度延长档案寿命。对永久、长期保存的档案，如有破损，应积极整补或复制，重要案卷做出特定标记，重点保管。对档案室设备，应经常仔细检查，确保档案资源的安全。

（5）参与本公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（6）落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施；负责档案的安全保密工作，严防档案失密、泄密和其他安全事故的发生。严格遵守国家、省、市、局及本单位的保密规定、制度，不得擅自复制、提供、抄录各类档案材料，不得在各种场所随意涉及档案内容，不得擅自涂改、伪造、出卖或赠送所保管的档案资料，不得利用职权擅自扩大档案的利用范围，不得泄漏档案的机密内容。

（7）按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；

（8）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（9）做好部门安全生产全面检查，及时研究解决安全生产存在问题，并向分管负责人报告安全生产工作情况；

（10）参与落实事故防范、重大危险源监控、隐患排查整改和职业危害防治措施；

（11）落实火灾预防，不发生火灾事故

（12）、负责实施档案工作目标管理，不断提高管理水平。掌握档案的收集、整理、立卷、保管、鉴定、统计、利用等业务工作情况。负责全单位各部门档案的接收、整理、装订、登记、分类、编号、销毁、统计、借阅等各项工作。档案室工作人员要认真周密收集、及时准确整理、仔细有序保管本单位的文书、会计、音像等档案资料。

（13）、建立系统的档案借阅制度，切实有效地办理档案的出借、阅览和组织利用。本单位职工调阅业务案卷时，须经分管负责人同意后，由档案人员提供相关档案卷宗在档案室阅览并遵守有关保密规定。如需借出，需经分管负责人同意，并办理借阅手续后借阅，七日内归还；外单位借调本单位案卷，需持正式介绍信，经公司主要负责人批准后放可在档案室内借阅。

（14）、积极创造条件，做到电脑建档和调档，负责档案的数字化、信息化、网络化建设与管理工作，努力做好档案的利用服务工作，编制索引，迅速准确地查调档案，尽快实现档案管理工作升级。

（15）、严格遵守公司各项工作规章制度，按时上下班，有事请假，不得无故旷工。同时注意卫生、整洁，严禁室内吸烟，保持档案室的清洁卫生。非档案室人员不得进入档案库房，不得在档案室逗留、闲谈。

（16）、从本公司实际情况出发，提出年度档案工作意见，并对档案工作中存在的问题提出具体改进措施。负责做好业务协调工作，及时组织、贯彻上级和领导布置的各项任务，经常向主管领导和上级业务部门汇报请示。

（17）、法律、法规、规章以及本公司规定的其他安全生产职责。

（三）监控科部门职责

（1）履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生产责任制；

（2）严格执行安全生产规章制度和操作规程；

（3）负责建立健全动态监控管理相关规章制度工作；参与拟订本公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（4）组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，并如实记录；

（5）落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施；检查本部门的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，督促落实安全生产整改措施；

（6）按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；

（7）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（8）落实事故防范、重大危险源监控、隐患排查整改和职业危害防治措施；

（9）全力防范本公司安全生产事故，减少一般安全生产事故，遏止较大安全生产事故，杜绝重特大安全生产事故；重点治理重大安全隐患；重点防范高和极高风险源点；

（10）落实火灾预防，不发生火灾事故；

（11）利用动态监控系统，全力配合消除涉恐安全隐患，防范暴力恐怖袭击事件，提高反恐怖应对处置能力；

（12）参与台风暴雨、洪涝灾害的预防与处置工作，配合保障防汛抢险救灾工作高效、有序进行，最大限度地减少人员伤亡和财产损失；

（13）负责与动态监控服务商对有关车辆动态运行监控及设备运营的对接工作；

（14）负责平台使用及正常维护，保证监控平台运转正常；发生各类故障及时排除或与设备安装商等部门联系；

（15）负责监控本公司车辆运行期间对车辆和驾驶同进行实时监控和管理工作，按规定设置超速行驶和疲劳驾驶的限值，以及核定运营线路、区域及夜间行驶等；

（16）负责做好公司动态监控交接班管理工作，做好车辆各类台帐记录工作并保管好；

（17）负责动态监控的实时分析、处理车辆行驶状态信息工作，每月将情况报送分管负责人，由分管负责人转安全运营科负责人下达各车队；对发现的违章、异常等问题及时有效处置，发现重大（严重）安全隐患及时向公司报告；

（18）坚守工作岗位，严守岗位职责和职业道德，不得徇私舞弊，隐瞒不报和弄虚作假；

（19）严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅和修改；

（20）法律、法规、规章以及本公司规定的其他安全生产职责。

（四）车辆技术管理科部门职责

（1）履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生产责任制；

（2）严格执行安全生产规章制度和操作规程；

（3）组织制定并实施本部门安全生产教育和培训工作，并如实记录；

（4）落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施，定期检查分管部门的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，对分管部门安全生产整改措施进行督促落实；

（5）按职责权限协助并参与事故应急预案编制和应急演练工作，发生事故时，协助负责人组织事故抢险救援，做好伤亡事故的善后处理工作；

（6）根据《道路运输车辆维护管理规定》和国家标准《汽车维护检测、诊断技术规范》（GB/T 18344-2016）等有关规定组织车辆维护保养、维修工作，到有相关资质的维修企业执行车辆维护作业，并做好记录；

（7）建立健全维护保养、维修制度，明确一级维护、二级维护、车辆修理等工作流程；

（8）根据国家有关标准和车辆维修手册、使用说明书等，结合车辆类别、车辆运行状况、行驶里程、道路条件、使用年限等因素，合理确定车辆维护周期；

（9）遵循视情修理的原则，根据实际情况对车辆进行及时修理；

（10）加强档案台账管理，健全车辆维护台账，及时将二级维护合格证明或相关维修票据登记造册并存档；

（11）做好提醒工作，按时通知各辆车做好二级维护前的准备工作，按期参加维护工作，不得脱保；监督其进厂、维护质量、竣工情况，并做好登记、存档工作；

（12）做好车辆报停等封存后启封使用工作，并进行必要的维护；

（13）负责组织开展驾驶员的证照和档案管理；

（14）法律、法规、规章以及本公司规定的其他安全生产职责。

（五）运营管理科部门职责

（1）公司车辆运营管理科，对本部门的安全生产全面负责；

（2）参与拟订本公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，保证国家安全生产法律法规和企业规章制度在本部门及车队的贯彻执行；

（3）负责组织部门落实公司安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产的措施计划；

（4）组织拟定驾驶员的安全生产教育培训计划及需求，并组织驾驶员落实本公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（5）定期召开的驾驶员安全生产例会，对车队安全管理工作进行总结，及时解决安全生产中的安全问题，对违章、投诉驾驶员开展针对性学习，举报、投诉的安全生产违法行为按要求整改完成率达到100%；

（6）严格执行本公司隐患排查治理各项工作制度，深入排查车队存在安全生产问题隐患，组织整改落实，并做好相关记录，提出改进安全生产管理的建议；

（7）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（8）定期组织部门及车队人员开展安全检查、危险源辨识、风险预判活动，发现安全隐患，立即组织整改，直至消除；

（9）加强车辆及安全防护设备装置的日常检查，严格执行相关安全制度，逐一组织制定并落实管控措施，保证车辆、安全装置等处于完好状态。

（10）按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；

（11）协助负责人组织抢险救援、防台防汛预防工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，做好善后处理工作；

（12）全力防范本公司安全生产事故，落实火灾预防，不发生火灾事故，减少一般安全生产事故，遏止较大安全生产事故，杜绝重特大安全生产事故；重点治理重大安全隐患；重点防范高和极高风险源点；开展危险源辨识、风险评估和风险分级管控；

（13）车辆发生交通事故，妥善保护事故现场，立即采取有效措施组织救援，并在一小时内报安全科，进行登记备案，重大事故以上立即上报相关部门和领导；

（14）全力配合消除涉恐安全隐患，防范暴力恐怖袭击事件，提高反恐怖应对处置能力；

（15）协助做好台风暴雨、洪涝灾害的预防与处置工作，配合保障防汛抢险救灾工作高效、有序进行；

（16）定期做好违章及投诉数据统计；

（17）负责公司车辆及驾驶员的运营管理工作及各环节安全管理程序，熟练掌握公司运营管理业务工作及各环节的安全程序，沟通、协调各车队的营运业务，准确掌握乘客去向、数量、路线、运输注意事项和车辆的安全状况；

（18）负责协调配合郯城汽车站，加强公司车辆调度管理工作；

（19）负责运输计划管理、运输组织协调及运营调度等管理、监督工作；

（20）组织公司车辆购置、更新、检查维护、维修管理、审验、报废等业务办理工作，承担车辆牌证办理及补办工作，承担车辆税费、保险购置等；

（21）组织实施驾驶员的安全生产责任制绩效考核；

（22）法律、法规、规章以及本公司规定的其他安全生产职责。

（六）办公室部门职责

（1）履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生产责任制；

（2）参与拟订本并严格执行公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（3）负责办公室相关规章制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作；

（4）落实本公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（5）落实本公司重大危险源的安全管理措施；

（6）按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；

（7）检查分管部门的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（8）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（9）落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施；

（10）每月组织一次本部门安全生产全面检查，及时研究解决安全生产存在问题，并向分管负责人报告安全生产工作情况；

（11）落实事故防范、重大危险源监控、隐患排查整改和职业危害防治措施；

（12）发生事故时协助负责人组织抢险救援，做好事故善后处理工作；

（13）全力防范本公司安全生产事故，减少一般安全生产事故，遏止较大安全生产事故，杜绝重特大安全生产事故；重点治理重大安全隐患；重点防范高和极高风险源点；

（14）落实火灾预防，不发生火灾事故；

（15）全力配合消除涉恐安全隐患，防范暴力恐怖袭击事件，提高反恐怖应对处置能力；

（16）做好台风暴雨、洪涝灾害的预防与处置工作，配合保障防汛抢险救灾工作高效、有序进行，最大限度地减少人员伤亡和财产损失；

（17）学习、研究国家方针、政策，贯彻落实领导的指示;深入基层调查研究，努力掌握第一手资料，为公司领导的工作决策提供可靠的依据；

（18）加强公司文书管理、图书管理、办公用品管理、会议管理、清洁卫生管理等工作，保证各项事务有序开展；

（19）协调各科室之间的行政关系，为各科室工作开展提供相应的服务；

（20）负责公司对内、对外公共关系的维护和改善，做好来客接待和公司的各项文化宣传等工作；

（21）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；

（22）做好人事管理工作，保管好员工的档案，协助做好司机招聘、辞退工作，员工的调入调出，并办理好各项有关手续(包括:签订劳动合同，办社保、居住证等)；

（23）法律、法规、规章以及本公司规定的其他安全生产职责。