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2026年郯城县第二中学劳动教育开展情况
[ 索  引  号 ] tcrz/2026-00017 [ 文       号 ] [ 发布机构 ] 郯城二中
[ 成文日期 ] 2026-04-28 [ 公开日期 ] 2026-04-28 [ 有  效  性 ] 有效中

一、开展背景与意义

为全面贯彻《中共中央 国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》精神,落实立德树人根本任务,坚持五育并举育人方针,我校立足县域高中办学实际,将劳动教育深度融入人才培养全过程。新时代劳动教育不仅是培养学生劳动技能的重要途径,更肩负着塑造学生正确劳动价值观、锤炼吃苦耐劳品质、培育工匠精神与社会责任感的使命。我校以“知行合一、劳育润心”为理念,着力构建学校、家庭、社会协同联动的劳动教育体系,助力学生全面发展,成长为懂劳动、爱劳动、善劳动的新时代青年。

二、劳动教育的实施情况

(一)课程体系优化升级

严格落实国家劳动教育课程要求,在每周固定课时基础上,打造分层分类、贴合高中生涯发展的特色课程体系。摒弃单一技能教学模式,课程内容聚焦日常生活劳动、生产劳动、服务性劳动三大板块,新增家政实操、农耕实践、非遗手工、校园志愿服务、职业体验等模块,将劳动教育与学生生活实际、县域产业资源、生涯规划教育相结合,实现理论教学与实践操作无缝衔接,让劳动教育更具针对性和实效性。

(二)多元实践活动落地见效

突破校园局限,开展常态化、多元化劳动实践活动。校内打造校园劳动实践基地,组织学生参与农作物种植、校园绿植养护、班级文化创设、校园卫生精细化整治等劳动;校外联动社区、公益机构,开展社区敬老服务、文明城市创建志愿服务、公益劳动实践等活动;同时设立校园劳动周,集中开展劳动技能比拼、劳动成果展示、劳模精神宣讲等主题活动,让学生在出力流汗、动手实践中体悟劳动价值。

(三)家校社协同育人深化

强化家庭劳动教育基础作用,制定家庭劳动清单,引导学生自主完成家务劳动、生活自理、家庭农事协助等任务,建立家庭劳动打卡、家校互评机制,推动家庭劳动日常化、规范化。同时联动县域劳动实践资源,搭建社会劳动实践平台,聘请行业能手、农技人员担任校外劳动导师,形成“学校主导、家庭主体、社会支撑”的一体化劳动教育格局,全方位拓展劳动教育育人空间。

(四)劳动教育评价体系完善

建立过程性+综合性劳动教育评价机制,将学生劳动参与度、劳动技能掌握、劳动习惯养成、劳动精神风貌等纳入综合素质评价体系,全程记录学生课内外劳动实践过程与成果。通过学生自评、互评、教师评价、家长评价相结合的方式,全面客观考核学生劳动素养,将评价结果作为评优评先、生涯指导的重要依据,激发学生参与劳动的主动性与积极性。

三、劳动教育的成效与亮点

(一)学生劳动素养全面提升

学生熟练掌握生活自理、家务劳动、基础生产等多项劳动技能,告别“不愿劳动、不会劳动”的状态,养成勤劳自律、耐心细致、勤俭节约的良好习惯,树立起“劳动最光荣、劳动最崇高”的正确劳动观。在实践中增强了动手实践能力、团队协作能力,初步形成职业认知,为生涯规划奠定坚实基础。

(二)劳动育人功能充分彰显

将劳动教育与德育、美育、智育深度融合,学生在志愿服务中涵养奉献精神,在手工创作中提升审美能力,在集体劳动中增强责任担当,切实实现以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美的综合育人效果,校园内形成崇尚劳动、热爱劳动的良好风尚。

(三)特色劳动教育品牌初显

立足县域资源打造的农耕实践、志愿服务等特色劳动项目,形成可复制、可推广的实施模式,学生劳动实践成果丰富,校园劳动氛围浓厚。家校社协同育人机制高效运转,家长劳动教育意识显著提升,社会各界对学校劳动教育工作认可度持续提高,彰显了县域高中劳动教育的办学特色与育人实效。

四、存在不足与未来展望

(一)现存不足

劳动教育课程的创新性、针对性仍需加强,与高中各学科融合深度不足;校外劳动实践基地资源有待进一步拓展;部分学生劳动主动性仍需引导,劳动教育长效实施机制需持续完善。

(二)未来展望

今后我校将持续深化新时代劳动教育改革,进一步优化课程体系,推动劳动教育与学科教学、生涯教育深度融合;拓展多元化校外劳动实践阵地,丰富实践内容与形式;健全劳动教育师资培养、评价激励机制,强化家校社协同力度;持续深耕劳动教育内涵,创新实施路径,让劳动教育真正融入学生成长全过程,全面提升育人质量,培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

  
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