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郯城县育才中学本学年教学计划
[ 索  引  号 ] yczx/2022-0000015 [ 文       号 ] [ 发布机构 ] 育才中学
[ 成文日期 ] [ 公开日期 ] 2022-09-15 [ 有  效  性 ] 有效中

一、指导思想

根据郯城县教育和体育局《全县教育工作“3464”总体思路》工作部署和学校工作安排,紧密联系我校教育教学实际情况,积极落实“双减”政策和“五项管理”的规定,深入分析和研究教学出现的新情况、新问题,加强教学指导,积极参与教育教学改革。围绕“德润校园”,开展“1336德润课堂”教学研究,提高课堂效率,加强教学管理,积极开展课后服务、校本教研等工作。

二、核心工作

以《义务教育课程方案和课程标准(2022版)》为依托,以课堂改革为核心,以提高课堂教学质量为重点。紧密结合我校教育教学实际,围绕提高教师素质和优化课堂教学,加强教科研工作。培养具有创新精神和实践潜力的人才,走依法治校,科研兴校,教研兴教的道路。

三、具体工作

1.加强教研组建设

注重组风建设。切实把教研组办成科研带教研、教研气氛浓厚的学术阵地。要把教研活动搞得实实在在。鼓励中青年骨干教师放手搞科研,用科研带动教研。

加强教研组学科建设,各教研组要认真研究制定好教研计划,并付诸实施,研出成果。树立教科研为先导的教育理念,各教研组务必认真组织“主体学习、研究性学习”教学研讨活动,不断学习和探索课改的新资料,增强教学的实际效果。以科研促教研,以教研促发展,努力寻找教书育人规律。

2.规范教研活动,建立教研制度,充分发挥骨干教师的作用,用心开展互听课评课活动和推门课等活动。

(1)各组除了每周的教研活动外,须加强每周一次的业务理论实践学习。

(2)认真做好课前准备。真正做到三备“备教材、备教法、备学生”。

(3)继续开展推门课活动,新教师除了组内听课外,应多向老教师、骨干教师学习,进课堂听随堂课,尽快提高教学水平。(其他教师亦可)

(4)认真做好听课记录、评课记录及教研活动记录,教导处定期检查。

各教研组要抓好自身建设。逐步加强制度式的规范管理,共同探讨教材,使学科构成一个良好的研究氛围,以利于教师整体素质的提高。

教研组要严格按照计划活动,用心开展群众听课、评课活动,努力提高课堂教学的效率。要讲实效,不搞花架子,做到时光、地点、人员和资料四落实,期末将对教研组进行考核,评选出先进教研组予以表彰。

3.加强师资队伍建设,提高教师素质,优化教师队伍,继续发挥师资队伍的团队优势

加强对老师进行课程标准培训,强化教材分析、教法、学法的运用指导。用心创设条件,透过多种途径,如业务学习、培训、外地学习、教研会等形式,提高老师们的信息量,加强老师的教育理论学习,平时利用业务学习时光学习报刊杂志上的新的教育思想和教育理念,支持老师参加县组织的学科技能,计算机应用和学历进修为主的基本功培训,加快老师们教育思想和教育方法的现代化。

透过有效的校本培训及自学尽快提高思想素质、专业素质;透过有利的实践体验及认真反思尽快探索育人规律;透过开设各类活动平台展示教学风采,从抓学科带头人入手,最大限度地发挥带头人的学术引领与示范作用。每学期都要拟定个人的工作计划。学校要从细节入手,抓各类教学活动计划的落实,并要下苦工夫。

4.以课堂教学研究为突破口,进一步提高教学效率

要实现学科质量全面提高,只有提高课堂教学效率,才是真正的落脚点,要努力引导教师树立学校就是研究所、教室就是研究室、自我就是研究者,要引导教师正确处理好:观念与行为的关系、传统经验与课改新要求的关系、预设与生成的关系、教学组织形式与教学资料的关系。要继续与上级部门多沟通,联系、得到他们的支持、指导。

5.强化九年级教学监控,团结拼搏,扬长避短,确保中考创佳绩

为确保九年级中考成绩再创新高,九年级教学工作要不折不扣遵循学校制定的实现“每节课堂高效优质”的工作要求,还要做好下方几点。

(1)学期初两周内按照要求制定详尽的学科教学计划。

(2)要注意讲究策略和方法,一方面教师要善于精简资料、精用资料、精讲重点,要巧于激励学生强化记忆、强化思考、强化练习、及时归纳内化;另一方面适当增加综合测试频率。在实行月考制度的同时,提倡和要求日常测试和模拟训练。

6.搞好校本教研

校本培训的主要目标是为了教师发展和学校发展,即教师发展目标与学校发展目标。立足本校,依靠全体教师,面向全体学生,成立领导小组,制定工作计划,在充分学习课程改革理论的基础上,加强课堂教学及教学行为的自我反思,要切实研究课堂教学中的实际问题(如,我的课堂上确实发生了什么问题?我的教学行为就应怎样转变?等等),在此基础上组织教师群众讨论,透过同伴互助,共同研究解决,共同提高发展,并逐步构成专题性研究。在平时的教学中,各科教师有意识地进行学习策略的渗透,注重培养学生良好的学习习惯与学习品质,想方设法调动学生学习的参与热情,透过新颖的形式、丰富的资料调动学生参与学习策略指导活动的用心性,发现学生中的典型,介绍经验,加以推广。教师中也要树立一批典型,能立足于学生的学情,依据学生的生成变化思考教法,能以学定教,真正实现教师主角的转变与学生学习方式的变革。

7.开展教学基本功大赛活动

成立领导小组和考核小组,制定工作计划,以课堂改革为切入点,以课堂教学,教学设计,演讲答辩和教学成绩为主要资料,切实提高教师的业务素质和我校的教学质量。

8.培优补差工作

全体教师都要做到思想重视,情感投入,时光落实,辅导要活,重视检测、反馈,不断改善方法。培优工作除了平时的分层教学外,年级组要统筹安排,职责到人,确保效果。全体教师要重视补差工作,重视个别辅导,分类评价,及时激励。对培优补差工作教务处要继续有计划地进行质量测评,及时通报,及时调整改善。

9.音乐、体育、美术、信息技术和实验教学

重视实验教学工作和信息技术教学管理工作,音乐、体育、美术三门学科要上出特色。平时训练与活动的资料必须要齐全、规范、保存完好。进一步加强实验教学、电化教学的管理工作,将现代教学技术同学科教学有机结合起来。

10.从家长配合入手,开通家校沟通的管理渠道

继续家访工作,开展针对性、实效性的家长会议,改变已有的开会形式,丰富已有的资料,做到分层与分段相结合,单独访谈、代表座谈相结合。班主任和教师要适时主动与家长沟通,征求意见。教师要及时反馈学生的变化与交流育人经验,并用心与每位家长建立科学育人的联系。

11.加强教导处自身建设,一要以身作则、加强学习,不断提高自身业务素质,二要团结协作,组织好各项工作,使教学工作在良性轨道上不断发展,真正起到校长室的参谋和助手作用。

12.遵循学生身心发展规律,为唤醒学生发展潜能,积极响应教育部提出的《关于抓好落实中小学生“作业、睡眠、手机、读物、体质”五项管理》的号召,做好“五项管理”的落实工作。

13.推进课后服务是支撑实现“双减”工作目标的重要举措,是彰显学校办学特色、促进学生全面发展的重要途径。教育部要求,新学期要实现校校开展全覆盖、保障时间“5+2”、丰富内容上水平、吸引学生广参与。

郯城县育才中学教育教学工作行事历

(2022年9月--2023年1月)

周次

日期

主要工作要点

9.1-9.4

教导处、教科室制定本期工作计划;召开全体教备组长会,表彰上学期的优秀教科研工作科室和个人。

布置本学期教科研工作;安排并启动“精品课”活动,开展“课后服务”工作。

9.5-9.11

开展骨干教师每科一节展示课活动、教师青蓝结对工程,为下一步开展新教师汇报课做铺垫。开展大语文“悦读”活动、“育才读活动”。

组织各学科教师参加新课标学习交流会。

9.12-9.18

布置并落实各年级、各学科集体备课的新课标落实以及高效课堂实施方案。

9.19-9.25

组织参加各学科优质课评选的报名活动。

9.26-10.2

国庆节假期

10.3-10.9

组织第一次教师业务检查(备课、作业、学习笔记、听课记录);

组织课题申报;筹备本学期家长学校第一次开课;

10.10-10.16

承办县教研室组织的优质课评选活动。

落实教育质量提升群众满意度工作的实施方案。

10.17-10.23

组织教师参加县教研室组织的优质课评选活动;

组织各学科老师参加优质课评选的听课活动。

10.24-10.30

组织教师参加的听课活动。

组织青蓝工程。

10.31-11.6

承办县教研室组织的优质课评选活动。

组织教师参加临沂市优质课评选的听课活动。

十一

11.7-11.13

组织七年级期中考试全县统考工作;

组织八、九年级的期中考试工作。

十二

11.14-11.20

检查在研课题研究情况,准备本年度的课题结题工作;开展新的课题研究立项申报工作。组织第二次教师业务检查(备课、作业、学习笔记、听课记录)

十三

11.21-11.27

开展新教师汇报课展评。

开展书声朗朗活动即“高效率的晨读课”交流活动。

十四

11.28-12.4

组织面向全校的集体备课即骨干教师教学示范课活动

十五

12.5-12.11

组织第三次教师业务检查(备课、作业、学习笔记、听课记录)

十六

12.12-12.18

材料归类、整理。

十七

12.19-12.25

为迎接期末复习课,开展“扎实、高效的复习课”展示活动。

十八

12.26-1.1

十九

1.2-1.8

组织七、八、九年级的期中考试工作。常规教研活动检查;各教研组、备课组整理学期考核材料;本期教科研工作总结。

二十

二十一

说明

如遇特殊情况会做调整;上级教研活动见通知另行安排。

  
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