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2026年度郯城县实验中学工作计划
[ 索  引  号 ] syzx/2026-00008 [ 文       号 ] [ 发布机构 ] 实验中学
[ 成文日期 ] 2026-04-29 [ 公开日期 ] 2026-04-29 [ 有  效  性 ] 有效中

郯城县实验中学

2025-2026学年度下学期工作计划

2026年2月

为了做好新学期的各项工作,根据县教体局相关文件和会议精神,结合我校实际,拟定如下工作计划。

一、指导思想

以党的二十大精神为指导,深入贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要》和各级教育工作会议精神。积极响应教体局的各项工作要求,结合我校实际,秉承“养善”的办学理念,践行“建上善之校、树上善之风、做上善之师、育上善之人”的办学特色。不断加强学校的内部管理和内涵建设,认真落实“均衡发展”工作要求,进一步规范办学行为;不断深化教学改革,全面提高教育教学质量,深入开展特色德育教育,提高育人水平;不断加强队伍建设,努力推进学校健康发展。

二、工作目标

1、加强思想政治工作。以德育为首位,加强思想政治工作,加强师德师风建设,加强个人修养,培养良好习惯。确保学校健康、稳定、和谐发展。

2、抓好安全工作。切实抓好安全工作,建立、健全安全工作责任制,防止安全事故的发生。

3、做好防疫工作。新冠感染调整为“乙类乙管”,疫情防控工作进入了新的阶段。应进一步加固“保健康,防重症”防线,守护师生健康。

4、深化教学改革。进一步引入竞争机制,探索年级分级部管理模式;进一步突出教学中心地位,成立教学教研中心,提高教学教研的职能和主动性。

5、狠抓教育教学质量。以八、九年级中考为重点,培优、促中、保低,齐头并进,全面提升,谱写中考新篇章。

6、发展优势项目。大力开展阳光体艺教育,打造体艺教育特色,积极争创市校园足球特色学校,使之成为学校的亮点品牌;适时召开师生艺术节、春季运动会等活动。

7、提升综合素质。全体教职工要不断加强学习,努力提高政治素质和业务能力;树立大局观,增强服务意识。

8、 建立和谐关系。全体教职工遇事不自私,宽容大度,自觉化解工作中的矛盾,和谐融洽,凝心聚力。

9、打造精干队伍。全体教干要有想干事的初心,能干事的决心,干成事的信心。勇于直面问题,解决问题,为学校发展披荆斩棘,开辟坦途。

10、改善办学条件。进一步改善办学条件,加快推进新教学楼建设,改造体育馆餐厅,完善校园设施,优化校园环境。

11、优化班级分配。结合学校实际,合理均衡分配生源,进一步做好班级分配工作。

12、完善制度。逐步完善各项制度,营造公平公正的工作环境。

三、主要工作措施

新学期,努力学习贯彻党的二十大精神,以加强学生思想道德建设为首务,以全面实施素质教育为核心,以教师队伍建设为重点,努力完善学校管理机制,推动内涵发展、和谐发展;围绕课程改革,扎实开展教育科研,深入推进素质教育,强化各项常规管理,推动规范管理、有效管理和精细管理;追求新目标,推动管理升级、质量升级;促进学校各项工作又好又快发展,努力实现教育事业的跨越式发展。

(一)以德育为龙头,营造浓厚育人氛围。

1、重视和发挥党组织的政治核心作用。

以强化党员、干部的服务意识为重点,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,加强对工会、团委等群团组织的领导,积极开展内容丰富、形式多样的文体活动。加强学校民主管理,强化教职工民主监督,扎实做好“校务公开”工作。

2、抓作风建设,深化师德教育。

本学期,将认真组织教师学习教师职业道德规范,进一步理解教师的职业内涵,牢固树立“学高为师,身正为范”的从业准则,严格遵守教师职业道德“八不准”,依法执教,爱岗敬业,真正做到爱护学生、尊重学生、服务学生,让我们真正成为学生钦佩的灵魂工程师,人民满意的园丁,社会称赞的楷模。

3、拓宽德育工作的载体和渠道,深入开展爱国主义教育。

学校是对未成年人进行思想道德教育的主渠道。要充分利用这一阵地,积极开展一系列主题教育活动,并与时俱进,结合中学生特点,精心组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动,提高学生的思想素质。

4、抓规范促养成,切实提高德育实效。

以山东省办学标准为抓手,从日常行为规范入手,着重对学生进行文明礼仪教育,使学生养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼仪习惯。

进一步加强班集体建设,分层次、有针对性地对学生进行思想道德教育和文明礼仪教育,力求逐步形成良好的学风、班风。班主任在日常管理中,要用“爱心去塑造,用真情去感化,用榜样去激励,用人格去熏陶”,耐心细致地做好班级日常管理工作

(二)以质量为核心,打造实验品牌。

1、强化教师的质量意识和责任意识。健全教师教学奖惩机制和大型考试奖惩办法,完善教师绩效考核、量化积分、评先树优等制度,树立“校兴我荣,校衰我耻”的主人翁精神,要求老师采取扎实有效的措施,持之以恒地做好常规教学工作,提高教学质量,在各类检测评比中不断进步。

2、深化教学改革,努力打造高效精致课堂。

继续深化教学改革,进一步引入竞争机制,探索年级分级部管理模式;进一步突出教学中心地位,成立教学教研中心,提高教学教研的职能和主动性。继续实施“361”课堂教学策略,培养学生良好的学习习惯,重视学法指导,关注学习过程和方法,合理安排时间,要形成“和谐、民主、平等、宽松”的课堂气氛,把教学质量的提高放在课堂四十五分钟内。

3、狠抓教师教学常规和学生学习常规。

继续全面落实教学过程监控检查评比制度,强化教学常规管理基本要求。加强教师教学常规的动态管理,落实推门听课和教学查岗制度,定期对教师的教学常规进行检查。重视学生学习习惯的培养,加强学习方法的指导,向学习常规要成绩,养成良好的学习习惯,注重学习方法的指导,促进学习能力的提高。

4、规范综合科目教学,推进信息化教育。

要高度重视体卫艺术科课程的教学,严格执行教学计划,提高课堂教学质量和效益;建立健全教学质量评价体系,促进学生的全面发展。积极推进教育信息化工作。加强信息技术与课程整合,促进学生学习方式和教师教学方式的转变,建设信息化教育管理平台,以教育信息化带动教育现代化。

(三)以教研为抓手,促进教师专业成长。

建立“以校为本”的教研机制,引导教师在学习中实践、在实践中反思、在反思中提高,是学校发展、教师成长和课改推进的迫切需要。今年,我们将着力构建三大平台,强力推进校本教研。

1、学习平台。树立“终身学习”的意识,构建学习型组织。开展每周一次的教研组学习,提供机会让老师走出去、请进来,加大省市县三级课题研究力度,同时提倡工作之余自主学习,鼓励教师自学成才。以此把握当前教育发展动态,树立正确教育观、人才观和质量观,使自己具备与时代相通的教育理念。

2、实践平台。课堂是素质教育的主阵地,上一堂好课是教师的基本素质。要通过多层次、全方位的课堂实践来提高教师新课程实践水平,开展教师全员实践课、骨干教师帮扶课、青年教师课堂教学评比、骨干教师示范课、课改专题观摩课等活动。

3、反思交流平台。要大力倡导反思性教学,把反思作为校本教研的重要途径和手段。开展“教学叙事”“教学案例”“教学日志”“教学反思”等形式的研究活动,从自身的教学实践中发现寻找问题,继而转化为课题来研究,从而改进教学。

(四)以安全为重心,建设和谐平安校园。

1、牢固树立“以人为本、平安为先”的思想。

我校位于东城新区地理位置较为偏僻,住宿学生较多,走读学生须穿过205国道,安全隐患较多,做好学生安全工作尤其重要。为此,要继续完善封闭式管理机制,营造和谐、安静的校园环境。继续切实做好学生乘坐公交安全工作,继续努力改善学生的就餐秩序和饭菜质量,继续强化宿舍管理力度,完善管理措施,提高管理水平,继续加大学校周边环境的整治力度,力争做到“学生舒心、家长放心、老师安心”。

2、加强综合治理工作。

增强学生安全防范意识和自我保护能力。积极开展各种应急演练和专题活动,制定详细的应急预案,定期对学校食堂进行饮食卫生检查,加强传染病预防工作和学校饮食卫生管理,防止传染病流行和食物中毒事件的发生。杜绝教师体罚和变相体罚学生的现象。

3、牢固树立服务意识。

成立校产管理办公室,对学校校产、公物做认真细致的统计、登记、造册工作,努力做到变动有去向、破损有记录、遗失有汇报、人为破坏有赔偿;充分认识到“后勤即服务”,把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿点,紧密配合学校开展的各项活动,切实做好总务后勤工作,做好加强财产的日常维护与管理,做到物尽其用,为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障。

新学期,新希望;新思路,新方向!天道酬勤,一份耕耘一份收获。全体教职工勇于担当,勇于实践,勇于创新,为打造群众满意的学校而努力奋斗。

学校工作行事历

郯城县实验中学2026年年度任务目标


序号

年度重点任务

工作措施

完成时限

责任人

备注


1

强化政治引领,夯实组织基础

1. 落实“第一议题”,中心组每季度学习研讨1次以上。

2. 规范“三会一课”等组织生活,确保次数与质量达标。

3. 深化党员积分管理,年度积分低于90分取消评优,评选“学习标兵”。

2026年12月

陈景华

按月组织公示,季度检查通报。




2

深化“养善育人”品牌,构建大思政格局

1. 支委每学期开展1次“善”主题校级思政讲座。

2. 常态化开展“善行少年”评选、社区志愿服务。

2026年12月

陈景华

活动资料学期归档。



3

推动党建与教学科研深度融合

1. 设立“党员示范岗”,党员每学期上校级示范课≥1节。

2. 党员牵头成立攻关小组,申报市级以上课题≥2项(党员牵头≥60%)。

2026年12月

陈景华

示范岗3月挂牌,课题11月前申报。



4

聚焦教学质量与学生全面发展

1. 深化“分层教学”,九年级学困生转化率提升5%,中考优秀率稳增。

2. 学生体质健康合格率提升;劳动教育基地课程化;举办艺术节、科技节各1场。

2026年12月

陈景华

加强过程监控与数据分析;活动安排在5月、10月。



5

筑牢安全稳定与师德师风防线

1. 落实安全责任,全年应急演练≥4次,杜绝重大安全责任事故。

2. 开展师德专题教育≥2次,签订承诺书,无属实负面舆情及严重失范行为。

2026年12月

陈景华

安全演练按季开展;师德教育在3月、9月进行。



6

阳光招生

进行2026年度招生政策宣传,完成新生入学工作。

2026年9月

陈兰祥



7

加强学籍管理

落实上级文件精神,严格把关休学、转学工作。

2026年12月

陈兰祥



8

AI赋能教学

赋能教师减负,提升备课效率。理性定位AI,坚持育人主体性。

2026年12月

陈兰祥



9

提高家长、学生满意度,营造温馨、和谐、积极向上的育人环境。

强化家校共育,充分发挥家校社教联体职能作用。

2026年12月

杨玉峰



10

杜绝有偿补课等违规行为

引导家长和学生不参加任何形式的有偿补课,做好教师思想教育工作并签订《郯城县实验中学拒绝有偿补课责任书》,加大常规巡查和随机抽查频率。

2026年12月

杨玉峰



11

提升校园和师生安全感

加大人防物防技防管理力度

2026年12月

杨玉峰



12

学生习惯养成

开展各种教育和评比活动

2026年12月

杨玉峰



13

提升食堂服务管理水平,确保师生饮食安全

1.落实“日管控,周排查,月调度”机制;2.开展从业人员全覆盖培训

长期坚持

杨忠超



14

完成食堂硬件检修与安全排查

利用假期进行餐厅维修改造,设施检修

2026年9月

杨忠超



15

系统打造“上善思政”品牌,强化学生思想引领。

1.规范化升旗仪式:每周升旗围绕“上善”细化主题,学生参与国旗下讲话全覆盖。

2.节庆主题深化:结合建党节、国庆节、九一八事变、国家公祭日等,开展系列教育实践活动,每学期至少2次。

全年推进

杨忠超

按月度推进:

3月:誓师大会

7月: 建党节;

10月:国庆节;

12月: 国家公祭日、宪法日。


16

深化“上善之师”与“上善课堂”建设,提升师资队伍形象。

1.教学技术革新:开展“AI赋能教学”系列探索,本学期率先举行“AI赋能复习课”研讨活动,并计划在下学期逐步推广至新授课、习题课等课型,打造智慧教学样板。

2.师德师风宣传:教师节期间隆重表彰“上善之师”,并通过公众号系列报道优秀教师事迹,每月推送不少于4篇。 重点宣传 “青蓝工程” 师徒结对成果。

3.教学成果展示:将9月的讲课活动升级为“上善课堂”教学开放周进行展示。

4.中考宣传:6月中考后,及时、准确地宣传中考佳绩与优秀学子风采。

全年推进,9月高潮

杨忠超

阶段性目标:

2月开学:师德倡议;

6月:中考宣传;

9月:教师节表彰+教学开放周。


17

开展“上善实践”系列主题活动,促进学生全面发展。

1.励志成才:于中考前隆重举办“为梦而战,上善必胜”百日誓师大会,制作励志短视频,营造积极向上、奋勇拼搏的校园氛围。

2.感恩公益:劳动节组织“致敬身边的榜样”主题班会/故事分享会。

3.爱党爱国:3.5学雷锋纪念日;10.13建队纪念日,积极发展团员,增强学生的组织意识、荣誉感,激发学生爱国爱党的热情。

全年按节点推进

杨忠超

按月度推进:

3月: 学雷锋纪念日;

5月: 劳动节;

9-10月: 中秋国庆活动。


18

营造“上善书香”校园文化,提升学生人文素养。

1.读书月品牌化:4月世界读书日期间,系统性开展“上善书香”读书月活动。

2.打造日常阅读阵地:将校园广播站的“美文欣赏”和“好书推荐”栏目作为“上善书香”品牌的日常核心平台,定期推荐书目、播送经典美文,培养学生阅读习惯。

全年推进

杨忠超

阶段性目标:4月举办读书月;

全年: 广播站栏目常态化运营。


19

聚焦身心健康,滋养成长沃土,涵养上善身心。

1.心理健康教育细致入微,针对不同阶段学生特点开展活动。

2.体质健康与体育活动蓬勃开展,保证学生每日活动量。

3.常态化心理滋养:充分利用广播站“心灵驿站”栏目,定期播放舒缓音乐、积极心理引导和简短励志故事,营造平和、乐观的校园氛围。

全年推进

杨忠超



20

协调会务、公文宣传、人事档案、制度日常、沟通接待

统筹行政事务,政令畅通(跨部门办结率≥98%);规范校级会议(规范率100%),决议跟进到位。

人事工作流程合规,档案管理零失误、查阅便捷。

完善规章制度,值班、考勤、印章管理无疏漏。

强化多方联络,接待满意度≥95%,展现学校良好形象。

全年推进

杨忠超



21

人工智能通识课程试点

在七年级1-24班试点开设人工智能通识课,由信息科技教师执教,每周一课,及时发现上课过程中可能存在的问题,收集学生学习情况,优化教学过程。

2026年1月

李静飞



22

人工智能通识课程落地

在七年级所有班级开设人工智能通识课,每月开设1节,由信息科技教师兼任。加强其他学科关于人工智能通识课培训,争取其他学科教师也应用人工智能通识。

2026年12月

李静飞



23

加强宿舍管理,确保安全,服务师生

我校现有住宿生128人;住宿教师16人。带领宿管科完成以下目标:一安全目标:加强住宿师生安全培训和应急演练,增强住宿师生的安全意识和自我防护意识;联合安全办、保卫、科总务处等科室,及时排查各种安全隐患,并第一时间排除隐患。二是管理目标:加强对教干、教师和宿舍管理员对宿舍值班情况进行督促;督促学生和宿管打扫好卫生,物品排放整齐有序,争取管理再上新台阶。三是服务目标:确保师生用水、用电、如厕等方便快捷,对住宿师生提出的建议意见及时落实解决。

2026年12月

李静飞



24

根据年终督导要求,提醒督促相应科室进行材料积累;根据县教体局督导室的工作部署,进行督导活动,留存材料。

定期召开督导工作会议,积累工作中的相关材料

全年持续跟进

李静飞



  
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