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2026年度郯城县北城实验小学工作计划
[ 索  引  号 ] bcsyxx/2026-00008 [ 文       号 ] [ 发布机构 ] 北城实验小学
[ 成文日期 ] 2026-04-28 [ 公开日期 ] 2026-04-28 [ 有  效  性 ] 有效中

一、坚持党建引领,锚定办学特色筑牢育人根基

党建是学校发展的“根”与“魂”,更是我们践行办学理念、彰显办学特色的根本引领。本学期,我们要始终坚持以党建为统领,将党建工作与教育教学、德育管理、校园文化深度融合,把办学特色贯穿育人全过程。全体教职工要牢记为党育人、为国育才的使命,把立德树人根本任务落到实处,将校训“诚信笃行 知行合一”融入日常教育教学,把党建优势转化为育人优势、发展优势,让党建引领成为学校践行办学理念、打造教育品牌的鲜明底色,让每一项教育活动都紧扣办学思想,让每一次育人实践都彰显五育共生。

二、深化AI赋能,融合体验活动,打造特色校本课程

本学年是我校课程建设年,我们要主动拥抱人工智能时代,以AI赋能教育教学改革,更要紧扣“以诚立魂 五育共生”的办学特色,将体验式学习融入校本课程建设,让技术服务课堂,让体验滋养成长。各级部、各学科要以骨干教师为引领,结合学校育人目标,聚焦学科特色与学生成长需求,大胆探索AI与校本课程的深度融合,研发兼具科技感与体验性的AI融合校本教材,打造精品课程案例。课程设计要摒弃单一的知识灌输,多融入实践操作、小组合作、生活体验等环节,从一个点、一门课、一个级部突破,逐步形成我校特色化、体系化、可推广的AI校本课程体系,让课堂更智能、更高效、更具温度,真正实现因材施教,让每一位学生都能在课程体验中提升能力、向阳生长。

三、严守规范底线,深耕高效课堂,回归教育本质

教学是学校工作的中心,课堂是育人的核心阵地。本学期,我们要坚持守正创新,把规范办学抓细抓实,把高效课堂做精做优,一手抓规范强根基,一手抓高效提质量,让教育教学回归本真。

一是严格规范办学行为。坚决开足开齐国家规定课程,不挤占、不挪用学生课堂、活动及休息时间,把时间真正还给学生;坚决杜绝使用违规教辅资料,不强制、不变相要求学生购买任何教辅,从源头减轻学生课业负担;坚决制止大量打印作业、机械布置书面作业的行为,作业设计要精而实、少而优,贴合学情、聚焦能力,杜绝无效作业。

二是严守育人底线红线。始终践行教风“尊重 唤醒”,严禁任何形式的体罚、变相体罚学生,不因为学生错题、失误简单指责、粗暴对待,坚持以鼓励、引导、帮扶为主,尊重每一位学生的个性差异,呵护每一颗童心,用爱心与耐心唤醒学生的成长内驱力。

三是坚决摒弃低效教学做法。彻底杜绝“题海战术”和机械重复训练,把教师和学生从低效的教与学负担中解放出来;多设计劳动实践、合作探究、情境体验等各类活动,让学生在体验中习得知识、锤炼能力,在实践中培养学习、文明、劳动、运动四大习惯,提升学习、抗挫、合作三大能力,让“勤学 善思 明理 躬行”的学风落地生根。

四是做实教研打造高效课堂。严格落实周半教研日制度,实行单周讲课、双周教研,以课促研、以研提质、以研增效。教研活动要聚焦课堂实际问题,探索高效教学方法,让每一次教研都能解决真问题、指导真教学,让每一堂课都目标明确、流程清晰、效率提升,真正向课堂要质量、要成效。

四、聚焦减负赋能,守护身心成长,营造温暖育人氛围

教育的本质是育人,育人的前提是健康,而教师的轻装上阵、身心舒畅,是高效育人、温暖育人的重要保障。本学期,我们始终坚持健康第一,把师生身心健康放在优先位置,以删减、整合为核心举措为教师减负,以精准服务为重点为教师赋能,让教师把更多时间和精力投入到课堂教学、课程研发和学生培养中。

一是抓实师生健康成长。严格落实两操,全体教师必须以身作则、全员参与、按时到岗,与学生共同完成课间操,高质量组织眼保健操,让师生一起动起来、强起来,扎实培养学生运动习惯,同时锤炼教师身体素质;将健康理念融入日常育人,结合五育共生要求,设计各类文体、实践活动,让师生在劳逸结合中实现身心同健、全面发展。

二是抓实教师减负增效。对学校各项工作进行全面梳理,能删减的事务坚决删减,能整合的工作坚决整合,能精简的流程坚决精简,大幅减少非教学性事务对教师工作的占用,切实为教师松绑减负;让教师把更多精力投入到高效课堂打造、体验式活动设计、学生习惯培养和核心能力锤炼中,真正实现为教师减负、为教学赋能、为育人增效。

三是营造温暖办公文化。坚持从细节出发,做好办公环境保障,让整洁的环境、暖心的服务成为常态;依托“真诚 团结”的校风,打造互帮互助、积极向上的办公室文化,让每一位教师都能在温馨和谐的氛围中工作、成长。

四是强化师生心理健康。将心理健康教育融入日常育人全过程,开展教学故事每日分享,一人一故事、一天一收获,引导全体教师用爱心、耐心、责任心关心关爱每一位学生,以爱育爱、以心润心;同时学校将关注教师自身心理调适,提供必要的心理支持,守护师生心灵健康,让“以爱为源” 的办学理念浸润每一个教育瞬间。

五、聚力专业成长,分层精准赋能,锻造优质教师队伍

教师是学校最宝贵的财富,教师的专业成长,是实现学校高质量发展、让每一粒种子精彩绽放的核心支撑。本学期,我们将紧扣教风“博学 严谨”,推动教师分层培养、阶梯成长,为不同阶段的教师精准赋能,让每一位教师都能在专业道路上稳步前行,以教师的专业成长赋能学生的全面发展。

第一层,站稳讲台:杜绝照本宣科、简单下载 PPT 直接授课的现象,夯实教学基本功,吃透教材、立足学情,恪守“严谨”教风,让每一堂课都扎实落地,同时践行“尊重” 理念,关注每一位学生的课堂体验。

第二层,站好讲台:严格按照课程标准开展教学,做到教学有目标、有重点、有流程,规范有序、扎实有效;能结合办学理念和育人目标,设计贴合学生实际的体验式教学活动,助力学生养成良好习惯、提升基础能力。

第三层,站靓讲台:从“入格”到“出格”,逐步形成个人教学风格,做到因材施教、特色鲜明;能将“以诚立魂 五育共生”的办学特色融入课堂,以“博学”的素养引领学生,以“唤醒”的智慧启迪学生,成为有思想、有方法、有魅力的优秀教师,真正实现以师者之智育成长之苗。

  
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