一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻县教体局有关会议精神，努力抓好作风建设、教师关爱等重点工作，守牢底线，打牢基础，破解难题，提升质量。守住“校园安全、师德师风、教育舆情、信访稳定”四个底线，强化政治引领，坚持立德树人，深化教育改革，加强队伍建设，提高教学质量，促进教育公平，进一步统一思想，凝心聚力，以只争朝夕的精神风貌和拼搏奋斗的行动姿态，书写四中教育的奋进之笔。

二、本学期的重点工作

紧紧围绕全县教育工作思路，抓好“两个巩固”，全力巩固三项改革成果，巩固六个整治成效，最大限度保障教育系统内部公平和最大限度规避教育系统廉政风险；推进“一个创新”，创新选人用人机制，狠抓教干教师队伍建设，全面提高工作能力；落实“一个关爱”，抓实关爱教师工作，切实减轻教师负担，提高教师待遇，规范教学秩序，营造良好的教育教学环境；实现“一个提升”，持续推进“订单式”教研、片区联研、青蓝工程，全力推进教学质量大幅提升。

三、本学期的主要目标

（一）坚持党建引领

站稳人民立场，必须坚持党建引领。我们要把党的建设与业务工作同谋划、同部署、同推进，确保思想认识到位，工作措施到位，精力投入到位。要把党建工作作为一切工作的总抓手，坚持工作由党建引领、困难从党建破题。

以推进党建工作规范化、制度化、科学化作为重点，梳理并明确学校党建工作责任内容，使党建工作目标、内容和责任与学校中心工作紧密融合。贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚定做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（二）维护教育公平

站稳人民立场，必须维护教育公平。一是要把教育公平放在第一位，严格规范招生秩序，公平对待每一位学生；二是要注重教育内部公平，进一步巩固师资统筹、评先树优和职称评聘等三项改革成果，最大限度调动教师工作积极性；三是要把提高教学质量作为核心，以高质量教育服务高质量发展。牢固树立“提高教育教学质量”在学校工作中的核心地位，多种途径、多种举措，抓好教育教学管理，力争在中考及全县统考中取得优异的成绩，增强学校的核心竞争力。

（三）加强队伍建设

1.加强党员队伍建设，增强党建工作凝聚力

一是抓好“三会一课”，实现“三会一课”规范化、制度化、常态化，使“三会一课”成为党员自我提升的“大课堂”、自我淬炼的“大熔炉”；二是抓好“主题党日”，增强基层党支部的感染力，发挥志愿者服务、勇于奉献、服务群众的作用，增强党员的向心力。坚持集中教育和经常性教育相结合，集体培训和个人自学相结合，强化党的宗旨教育，引导党员学以致用，知行合一，提高政治站位，强化责任担当，增强过硬本领，做好本职工作，发挥示范带动作用。

2.提升中层教干教育教学管理能力

强化年轻干部综合能力及素质提升，搭建理论学习、教育引导、实践锻炼“三位一体”成长平台。尝试对教干队伍德、勤、能、绩的考评，拟定量化积分办法，引入竞争意识，努力打造一支来之能战、战则必胜的教干队伍。

3.提升班主任班级管理能力

举办班主任培训班，定期召开班主任经验交流会，常态化召开班主任周例会、班主任论坛，加强安全管理、舆情处置、班级管理技巧、家校沟通等相关培训的力度，着力打造一直专业水平高、管理能力强、综合素质高的班主任队伍。

4.提升教师教书育人能力

深入推进实施“名师培养工程”“青蓝工程”“结对帮扶”，常态化实行“推门听课”，结合骨干教师示范课和青年教师汇报课，加快青年教师专业成长。积极组织和参与各级各类教研活动、交流和培训，坚持“请进来”“走出去”相结合，进一步拓宽学习路径。

（四）守牢校园安全底线

一是校舍安全、食堂食品安全、饮用水安全、心理安全、交通安全、消防安全、防溺水、防校园欺凌等工作纳入“一体化”管理，建立上下贯通、全面覆盖的工作体系。二是对安全隐患实行起底式排查，进行“动态清零”闭环式管理，发现一处、整改一处，持续清除各类安全隐患。三是全面强化网格式、清单式、数据式管理，实现校园安全“常态实效、精准有效、便捷高效”。

（五）夯实信访稳定基础

一是抓信访源头治理。认真分析信访源，对有可能引发信访的问题和矛盾进行摸底排查，做到立即发觉，立即研究，立即化解，把矛盾和问题处理在萌芽状态。同时加强内部管理，减少工单诉求，通过“校长接待日”“金点子收集”“家长会”等活动，及时了解群众诉求，第一时间予以解决。二是抓热线办理质量。对12345热线交办的工单实行跟踪督促，分管校长亲自靠上，责任科室做好沟通，确保“件件有落实，事事有回音”。三是规范校园秩序。坚决刹住“谁闹谁有理、谁闹谁得利”的歪风邪气，对各种涉及学校和教师的无理取闹、恶意讹诈行为进行依法严厉打击，让广大教师安心教书，消除后顾之忧。

（六）提高精细化管理水平

我校坚持育人为本、德育为先的原则，努力打造一支爱岗敬业、乐于奉献、具有一定班级管理能力的班主任队伍。

1、环境育人

建设“美丽学校”打造德育环境。结合时代需求，创建有特色的校园文化，形成长期积淀，底蕴厚重、高品味的校园文化，使之成为学校精神的体现、可持续发展的动因; 积极培养学生参与校园的美化净化工作，全员参与建设学生喜欢、家长放心、社会满意的大美四中。

2、德育活动

加强学生日常行为规范和班级日常管理的检查、评比，积极开展争创文明学生和优秀班集体活动。认真开展德育工作，评选表彰德育先进;通过开展经典诵读、国学小名士、红色教育进校园、心理健康教育课等活动，对学生加强爱国主义、集体主义、孝德文化及心理健康等教育。

3、团队文体活动

加强新时代学校体育和美育工作。开足开齐体育课、美育课,积极推进大课间活动和校园艺术展演等活动，极力打造“特色校园”，争创特色学校;适时开展跳绳、踢毽子比赛、拔河比赛、教职工及学生篮球比赛、足球进校园、合唱节等活动。

（七）提高后勤保障和服务能力

总务后勤工作是学校教学秩序正常运转的有力保障，总务处要及时添置、维修教学设施，工作积极主动，同时要想方设法，开源节流，确保教学工作的顺利进行。同时要做好财产登记，严格公物管理制度。加强固定资产的登记，及时完成固定资产的清查、变动、报损等工作。

仰望星空才知使命光荣，脚踏实地深感责任重大。未来机遇与挑战并存，郯城四中全体教职员工将在县教体局的坚强领导、关怀下，紧紧围绕2024年全县教育系统“2111”总体工作思路，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，坚持科学发展观，进一步解放思想，不忘初心砥砺前行，为我们钟爱的教育事业做出新的贡献！