郯城县东方红小学

2025年度工作计划

新学期的工作即将开始，我校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻教育工作会议精神，全面落实立德树人根本任务，定位好质量提升方向标，聚焦“课堂”，我们将严格按照“一三五”的工作思路来抓好各项工作落实，即围绕“少年军校”建设，抓好“党建工作、教学质量、文化建设”三项工作，搞好“制度建设、队伍建设、学生管理、安全管理、后勤管理”五项保障措施。建设平安校园、绿色校园、诗香校园、和美校园。在态度上“真”，工作上“抓”，作风上“实”，行动上“干”，努力办好人民满意的教育。

一、一个目标：继续做好少年军校建设

我校在2024年1月被教育部和中央军委政治工作部认定为中小学国防教育示范学校。我们根据少年军校工作任务和管理要求，设置课程，制定组织章程（规则）、成效激励等制度，不断加强少年军校的行动决策、活动策划、课程开发等工作，促进新时代少年军校科学发展。以革命传统教育、国防教育和国家安全教育为主线，通过定期集中的军营生活，开展丰富多彩的实践训练和军事特色活动，引导少先队员坚定理想信念，传承红色基因。

二、三个重点：党建工作、教学质量、文化建设三个重点

1.党建工作。当前，各级对基层党建工作尤为重视，新学期，我校将继续深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，以“抓党建促校建，抓党风促校风”为目标，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，积极探索在教育工作中党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的新途径和新方法，努力使党建工作成为引领我校教育内涵发展的强大引擎和不竭动力。

2.教学质量。教学质量是学校的生命线，是学校的主题之基，发展之本。本学期在教学质量提升方面我们将从以下几个方面着手，一是继续抓好集体备课工作，定时间定地点，把集体备课进一步落实好，通过集体备课，真正做到有效备课、有效上课、有效学习，提高工作效率。二是加大各种形式课堂的听课力度，骨干教师示范课、徒弟汇报课、学习汇报课、观摩课等多种形式，打造高效课堂。三是抓实过程管理，周报月结、月展示。通过抓平时促进老师们平时抓教研和常规工作的自觉性。四是切实减轻学生课业负担。五是本学期继续开展好一师一优课一课一名师活动，努力提升全体教师课堂教学水平和效率。六是抓好毕业班后期管理，下步就六年级教学还要召开专题会进行研究。七是加强教科研工作力量，推进各种课题研究落到实处。通过教科研实现教师专业化的快速成长。八是继续推进书香校园建设，古诗词进校园活动，晨诵、午写、著读不走过场，不流形式，通过活动引领（经典咏流传）等形式促进活动深入开展。九是把名师工作室建设引向规范化建设，打造语文名师工作室、数学名师工作室，筹建德育教育团队、家庭教育团队等特色教育团队。鼓励其他学科建设学习团队。十是加强社团活动和课程构建工作，抓出一批有特色的社团，开学后即迅速开展活动，各社团要有方案、有计划、有活动设计，期末展示等环节和材料，完善社团工作制度和工作方案及保障措施，通过特色社团，从而构建特色的校本课程体系。

3.文化建设。学校文化建设是确定一个学校的办学品位、教师素质、质量高低的关键所在，也是一个学校的灵魂所在，它可以产生强大的凝聚力和战斗力。今年我们将进一步挖掘红色文化内涵，使之不断内化于师生之内心，同时把外显的文化加以认真打造，以达到潜移默化、润物无声的效果，形成热爱国防、支持国防、建设国防的浓厚氛围，增强小学生的国防意识，培养师生爱国情怀。

三、五项工作：制度建设、队伍建设、学生管理、安全工作、后勤管理

一是制度建设。制度建设在学校管理中具有举足轻重的作用，这也成了教育工作者的共识。加强学校制度建设是教育依法治教、学校依法自主办学的必然要求，是推进教育现代化的必然选择，是调动全体教职员工的积极性，提高教职工队伍整体素质的必由之路，是教育事业适应新发展、面向新世纪的必然要求。

新学期，我们将对我校的规章制度进行适当的调整、修改和完善，建立健全学校各项规章制度，使各项工作有章可循、有规可依。通过制度建设，加强精细管理，确保学校健康有序发展。

二是队伍建设。重点抓好教干队伍、班主任队伍和青年教师队伍三支队伍建设。教干队伍进一步强化责任意识，管理意识，自觉提高自身工作的执行力，做好二传手。对于学校安排的工作，不等不拖，立说立行，班级是学校的基本单位，每个班级都搞好了，学校工作就上去了。今年我们将加强对班主任的培养工作，进一步完善班主任的奖励制度，提高班主任待遇。努力造就一支责任心强，有爱心，会管理的班主任队伍。重视青年教师队伍建设，青年教师有学历，年青有朝气，接下来就是要靠品位、才能、执着去打拼，一个人志向的高低，决定了视野的宽与狭，目标的高与低，人的境界要高一些，不能什么事都要与什么好处相联系，作为青年，一定要有积极向上的阳光心态，要能容人容事，容我，少发牢骚，埋头苦干，要向老教师学习，向书本学习，多参与听课，听课是提高业务能力的最佳途径，也希望老教师多给予指导，促其尽快成长。

三是学生管理。对于学生的管理，要求大家还是要从习惯养成入手，以一日常规和小学生规范为抓手，不断强化，久而久之，让学生都能养成良好习惯。好习惯益终身，只要在我们小学阶段，给他们养成了良好的习惯，哪怕成绩低一些，相信他们会赢在将来，还是那句话，功成不必在我，那样我们就成功了。

四是安全工作。没有校园安全就没有和谐校园，我们要时刻绷紧安全这根弦，人人讲安全，人人抓安全，人人对安全有敬畏之心，记在心里，抓在手上，落实到行动上，确保学校生命财产安全。树立隐患即事故的思想意识，仔细排查安全风险点，将隐患消灭在萌芽状态。学校将继续上好安全教育课，认真抓好教师的全员执勤工作，为质量提升撑起一片安全的天空。

五是后勤管理。要求后勤人员牢固树立服务意识，服务于学校大局，加强财物管理，量入为出，厉行节约，把有限的资金用到教学工作中来，配好管好学校的物品和固定资产，保障学校各项工作的建设和发展。

我们东方红小学全体教干教师将以饱满的热情，昂扬的斗志，在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，不忘教书育人之初心，牢记立德树人之使命，努力工作，奋勇争先，为谱写东方红小学更加美好篇章而奋斗。

郯城县东方红小学

2025年2月