一、指导思想：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实党的教育方针，积极推进素质教育落实，努力实现教学质量的全面提升，努力办好人民满意教育。实现教师幸福工作，学生快乐学习。

二、工作目标：

全面贯彻县教体局“严真细实快”工作要求，严格落实全县教育工作思路，狠抓教干教师作风建设，认真部署作风建设的“6543逻辑体系、实践体系、评价体系、惩戒体系”四大工作思路，努力提高教育教学质量，促进学生全面和谐发展，努力在党建、教学、管理、队伍建设工作等方面实现新的发展和提升。学校秉承“大家三小，共建美好”的总思路，坚持以“教学质量”为中心，促进教师专业发展和学生良好习惯养成，深入推进课改、国学、劳动实践和教科研等各项工作。

三、主要工作和措施：

（一）党建工作要再做新引领

1.加强党的组织建设，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力

（1）加强学习和宣传，提高党员队伍理论素质和业务水平。

认真学习党的二十大精神，认真学习，深刻领会科学发展观内涵，认真落实三会一课和中心组学习制度，开展好学习教育;坚持党支部每月在主题党日（每月第四周的周一）组织开展一次学习活动，严格执行考勤与学习纪律。抓好干部职工的理论学习，采取以集体学习与自学相结合方式，组织党员干部认真学习党的十九大文件、新党章，利用各种媒体营造浓厚的学习氛围;开展多种形式的业务培训，提高教研能力，开展好党报党刊学习活动。

（2）不断丰富载体活动，充分展现学校党建工作的活力。认真落实党支部“一岗双责”制度，扎实开展“五好”党支部创建活动;继续在党员中开展争做“爱岗敬业、改革创新、维护稳定”三个模范的主题活动，努力扩大成果;开展好 “共产党员形象工程”、“党员与困难学生结对帮扶”、“一名党员一面旗”等活动。

（3）抓好入党积极分子培养工作。要贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，平时加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作，通过谈心、指导学习，加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，引导他们将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自己。

2.探索党员管理教育的新方法。

把常规管理教育与科学发展观教育相结合，创新“三会一课”内容和方式，规范党内组织生活，坚持民主评议党员。

（1）围绕党员干部作风整顿，进一步落实党风廉政建设责任制的落实工作严格执行党风廉政建设责任制，严格党内监督制度，不断加强行风建设。

（2）开展各种活动，加强理想信念教育。

健全制度，完善教师纪律作风整顿档案；评选“优秀党员示范岗”、“学科带头示范岗”活动，由此激发教师工作的积极性；坚持“三会一课”制度，至少每月召开一次民主生活会，深入了解教师心声，寻找学校、教师在教学工作中的新亮点；结合重要节日、纪念日举办主题文艺活动；加强教师政治笔记的检查，尤其是党的十九大和党章的笔记。

（二）教师队伍建设要再树新形象

1.加强师德师风建设，树立教师良好形象

要加强教师的职业道德教育，把师德教育摆在教师队伍建设的重要位置。加强教师师德，合理运用结果。

2.加强纪律作风建设，建立长效管理机制

坚持持续开展教干教师纪律作风整顿，大力加强教干教师纪律作风建设，全面查找问题，深入抓好整改，促进教干教师树牢职业意识、主动意识、争先意识、担当意识、大局意识、底线意识等六种意识，明确“严真细实快”工作要求，加强为而不争、和而不同、朋而不党、亲而不亵四种修养，切实提高教干教师工作效率、服务水平和解决问题的能力，为加快教育改革发展、办好人民满意教育提供坚强保障。

一方面抓好制度建设，做到有章有制可循；另一方面要严格抓好制度的执行落实，为常态化、长效化推进纪律作风建设提供有效保障。

（三）德育工作要再现新跨越

1.加强少先队中队辅导员队伍建设

抓好中队辅导员队伍的建设，在品格修养、知识能力、教育教学上下功夫，塑造一支凝聚力强、责任心强的队伍。提高中队辅导员的整体素质，提高班队集体建设的水平。各班中队辅导员要求有一定少先队工作经验，并扎扎实实的开展中队活动，充分发挥少先队组织在德育工作中的作用。

2.注重行为习惯，加强养成教育

（1）各班利用班会课认真学习贯彻新《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，并做到及时检测反馈，经常检查学生的行为习惯，发现问题及时批评教育。

（2）抓好学生常规，进一步强化学生升国旗、两操等常规方面的自觉意识，抓好文明礼仪教育，使全体学生养成一个良好的行为习惯，自觉遵守学校的各项规章制度，形成良好的校风。教育学生自觉遵守课间活动的各项规定，不准在楼道内追逐打闹、不准大声喧哗。

3.充分利用各大节日，开展形式多样的少先队主题教育

教师节、中秋节、国庆节、10.13建队日、重阳节、元旦等节日，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育，如教师节开展各种尊师活动，国庆节开展一系列相关活动，对广大队员进行爱国主义、集体主义和革命传统教育，帮助他们牢固树立中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观。

（四）教学工作要再上新台阶

1.强抓教学常规管理，向40分钟课堂要效益。

要求教师课前去下狠功夫。教师上一节课并不难，难的是要上一节有质量的课，经常上高质量的课就更难，因此，老师要把功夫应该下在课前。本学期要抓细常规管理，要求教师要认真钻研教材，仔细备课。备详案、备教学目标、备教学环节、备教学中可能出现的意外情况、备教法、备学法、备板书设计。学校组织备课组长及时对教师备课、上课及学生作业进行检查打分，对优质有效的课堂进行总结、表扬，精心打造课堂绽，切实提高效率。

2.扎实开展校本研训，提升教师业务水平。

（1）贯彻生本课堂理念，开展生本教学研究，优化课堂教学。重视学生学习状况的分析和研究，采取有效措施，促进学生有效学习。开展以“生本课堂”为主题的课堂教学评比、各学段各学科常态课的典型课例（案例）、学案，激发教师的积极性和创造性，促进教师专业发展，提升教师业务水平。

（2）把教研工作纳入学校常规管理，使教研工作走向制度化、规范化和科学化的轨道。各学科主任要认真制定学期工作计划，以“有效”为主题，做到有重点，有落实。积极研究教法改革和学法的指导，努力提高校本研训活动的针对性和实效性。立足课堂教学，以教学研究为主线，以课题实践为突破口，用示范课、研讨课等形式，推动校本教研，力争在理论上及实践上取得一定突破，形成自己的特色。

（3） 加强团队建设。根据“青蓝工程”实施方案，继续发挥我校骨干教师在教育教学中的示范和引领作用，持续推动青年教师的研究课活动并扎实跟进学校的日常推门听课工作，听课后及备课时的研讨要有记录，要确保活动的有效性。

（五）安全工作要再创新举措

1.健全组织，落实责任

建立健全学校安全工作领导小组，制定值班表，确定校长为安全工作第一责任人。明确岗位人员职责，严格执行责任追究制度。大力加强安全法制教育，进一步增强广大师生的安全防护意识。充分发挥法制副校长和任课教师的作用，广泛开展安全法制教育。

2. 坚持“预防为主”的方针

坚持打击与防范相结合，发挥职能作用与落实责任制相结合，安全管理与实施安全教育相结合，切实保护学校及师生员工的生命财产安全。大力加强安全工作组织制度建设，努力把校园安全工作纳入正规化轨道。加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书，进一步明确和强化安全工作职责。落实安全检查制度。加强门卫安全管理、交通安全管理、校园卫生及传染病防控管理、校园防盗安全管理、校园消防安全管理、校园用电安全管理、校舍安全管理、体育安全管理。

3.坚持学校安全教育的主阵地不放松

努力做好防火、防盗等专项工作，制定工作预案，做好预案的演练工作，通过告家长书等方式，加强我校安全管理工作。大力加强校园内部安全管理，努力营造安宁祥和的校园环境。大力加强与安全职能部门的配合协作，认真整治周边环境。

4.全力做好稳定工作。

坚持防范疏导与教育相结合，力保学校的整治稳定和教育教学秩序稳定。

5.建立健全各种规章制度。

做好安全工作有安排、有记录、有总结，以事定人、以人定岗、以岗定责。加大宣传力度，强化师生安全意识。

（六）后勤服务要再提新质量

后勤服务工作紧紧围绕校长室提出的工作总要求，以开源节流，厉行节约为重点，抓住为教学服务，为师生服务的两条线，进一步加强后勤服务科学化，后勤工作规范化，校产管理制度化，围绕学校工作重心，不断改善美化环境，积极努力开源节流，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。

1.加强学校后勤管理，尤其是学校的财产管理。

进一步完善购物，保管，使用制度，做到分工明确，责任明确。抓好学校水电的节约使用工作。坚决做到节约用水电落实到人，做到人走灯熄，空调，微机及时关机。做好购物管理，管好用好每一分钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，领用物品及时入账，抓好管理，节约使用。常规维修及时汇报按要求抓好落实。

2.遵守财经法规制度，按要求进行校务公开

财务室按季度到财政局拨款，即义务保障经费，保证学校各项支付及时，保障学校正常运转。做好各种发票、报销单据审核工作，严格遵守财经法规。按国库科要求外出培训支出要使用公务卡；各种报销单据须经民主理财小组审核签字、校长签字后方可报销；及时增加固定资产凭单。做好政府采购工作，大额支出及时报政府采购。各种收支情况及时准确公开公示，采取网站公开、学校公示栏公开等多种公开形式。落实好义务教育“两免一补”等各项教育惠民政策，科学合理使用教育经费。

3.加大控辍保学力度，关注留守儿童成长

做好本校的学籍管理工作，使学籍管理工作向制度化、规范化、信息化的轨道迈进，促进学校教育教学工作稳定协调发展；严格按照《山东省中小学学籍管理工作条例》的规定，做好转出、转入、休学、复学等异动工作，做好学籍档案管理，使其达到规范化、科学化、信息化。做好控辍保学工作，实现义务教育阶段辍学率为零的目标。做好本校区留守儿童入学的有关工作，抓好留守儿童关爱室建设工作。

（七）现代化办学水平要再有新突破。

1．常规工作做细做扎实

加强硬件维护维修添置，加强对《信息技术》课程的教学管理；结合“云平台”，及时上传我校教育成果和最新教学动态，努力构建教育网络互动平台，促进教师专业成长进程，完善电教设备、多媒体教室使用的管理制度，健全各项电教记录，提高电教设备的利用率，不断优化课堂教学；进一步抓好远程研修工作，充分发挥资源效益，提高教师管理与使用网络资源的水平；进一步抓好电教常规培训，继续抓好教师信息技术方面的培训工作，提高教师电教运用能力，公开课要求必须上多媒体课，积极推动信息技术与学科教学的整合。

2.强化校本培训

对老师使用电脑水平进行培训，大面积提高老师对信息技术使用的能力；注重对学生信息技术操作兴趣和能力的培养，成立电脑兴趣小组，夯实基础，提高电脑及信息技术使用水平；课件制作与使用的培训要常抓不懈，结合课件制作与使用比赛的形式进行；博客使用培训，鼓励全体教师开通教育博客，督促教师利用写博促进专业成长，积极发挥网络优势；继续做好完善各班级的“临沂市智慧教育云平台”班级网站和家校联系工作。

3.多措并举，提高电教设备利用率

学校制定符合本单位实际的电教工作计划，开展丰富多彩的电化教学活动。定期督查教师课堂多媒体课件使用情况，课件使用达到涵盖学科率100%，每周使用课件超过10节。积极上传教育教学课件至“临沂市智慧教育云平台”个人空间，充实校本资源，促进资源共享。积极开展竞赛类电教活动，通过丰富多彩的电化教学活动促进教师利用电教资源。

（八）工会工作要再加新力度

1.加强工会自身建设

重视学习，提高工会干部自身素养；加强思想和工作作风建设，密切联系群众；推进工会工作现代化建设，重视女职工工作，关心离退休教职工。

2.不断推进学校民主建设

坚持定期召开教职工代表大会制度，创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量；积极配合党政工作，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量。

3.加大送温暖工作力度

关心特殊学生群体，有计划开展资助、帮教活动；关心职工生活，把职工冷暖挂在心头，把组织温暖送到职工心里。与教体局工会、资助中心联系，做好学生调研工作，保证资助款及时准确发放到位

4.开展形式多样的文体活动

丰富教职工业余生活，开展多种活动。以活动为载体，凝心聚力，共谋发展。

（九）完善资助政策，确保脱贫攻坚战的胜利

1.加大力度，认真做好资助政策的宣传工作

通过各种渠道，运用学生喜闻乐见的形式，切实抓好宣传工作，使广大师生人人皆知国家以及学校的资助政策体系，个个熟悉资助程序与办法，确保我校学生资助工作顺利有序地开展。

2.完善制度，规范程序

(1)为了保证国家各项资助政策和措施的贯彻执行，进一步完善贫困生资助程序，确保我校家庭经济困难学生资助工作的制度化、规范化开展，本学年将在总结上一学年资助工作经验的基础上，突出各项制度的可操作性，增强制度的指导性，建立“双线摸底、三级评审、学校公示”的贫困生受助资格评审机制，规范资助程序，确保资助工作有规可依、有章可循。接受社会监督，杜绝人情、关系资助。

(2)紧紧抓住学生资助的贫困认定环节，规范认定程序，加强认定过程的规范管理，进一步细化经济困难学生贫困认定办法，规范认定程序，建立经济困难学生档案库，为我校学生资助工作的开展奠定坚实的基础。

（十）开展健康教育进校园活动

1、坚持以人为本，根据学生心理特点及发展规律，运用心理健康的理论和方法，开展丰富多彩的活动，培育学生良好的心理素质，促进他们身心全面和谐的发展。

2、立足教育，重在指导，遵循学生身心发展规律，保证心理健康的实践性和实效性，面向全体学生，关注个别差异，尊重学生、理解学生。

3、提高全体学生的心理素质，充分开发他们的潜力，培养学生乐观的、向上的心理品质，促进学生人格的健康发展。

4、加大对大课间的引导与管理力度，保证体育课的授课质量，实施“阳光体育”活动，建立健全学生体质健康档案。

5、加强近视防控工作，建立视力监测制度，开展视力保护宣传教育，培养学生良好的用眼卫生习惯。

新的学年我们必定抓住机遇、勇于挑战，努力追求真实、有效、高效的课堂，积极推进课程改革，形成办学特色，打造一支乐于奉献、乐于探究、乐于分享的教师队伍，培养一批独立思考、全面发展的学生群体，努力使我校成为活力校园、智慧校园、和谐校园，在提升质量的道路上昂首阔步不断前行！