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2023年郯城二中规划计划执行完成情况
[ 索  引  号 ] tcrz/2023-0000011 [ 文       号 ] [ 发布机构 ] 郯城二中
[ 成文日期 ] 2023-07-12 [ 公开日期 ] 2023-07-12 [ 有  效  性 ] 有效中

一年来,在县委县府的正确领导下,县教体局的具体指导下,郯城二中深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大及历次全会,党的二十大精神,认真贯彻党的教育方针,学校管理水平和教育质量进一步提高,学校各项工作再上新台阶。现将我校2022年度工作总结如下:

一、工作开展情况

(一)政治理论学习情况。强化基层党建工作,加强理论学习,认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九大报告及历次全会会议精神,学习宣传贯彻党的二十大精神,党的群众路线教育实践活动工作会议精神,执行党的路线方针政策以及县委、县政府的决定,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史教育学习,将党史学习教育作为党员教育重点内容,组织好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育,成立了党史学习教育、宣传思想文化建设、意识形态与网络舆情管控领导小组,牢牢把握办学方向和意识形态工作的领导权主动权,深入贯彻落实到管党治党、办学治校和教育教学全过程和全方位,学校认真学习了县委、县教育系统加强工作作风建设系列讲话精神,根据县教育系统关于加强干部作风建设的意见和干部作风建设“整治年”活动工作方案,开展“破解中梗阻、学习杜金梅、我该怎么办”大讨论,积极开展全县宣传思想暨构建“3+1”理论武装体系工作,开展全面从严治党暨“学悟见创”推进工作,学习贯彻《全县教育工作“3464”总体思路》,结合学校工作实际,制定了《山东省郯城第二中学关于加强干部作风建设“三年攻坚行动”的意见》和《2022年山东省郯城第二中学干部作风建设“整治年”活动工作方案》。

(二)担当作为、狠抓落实情况。加强领导班子和干部队伍建设,坚持政治学习和业务学习,改善工作方法,增强对分管工作的领导能力和驾驭能力。坚持集体领导和分工负责相结合,坚持重大事项、重大决策必须经党委会集体讨论。全面落实全面从严治党主体责任,将意识形态工作纳入学校重要议事议程、纳入党建工作责任制、纳入党的纪律监督范围、纳入领导班子与领导干部目标管理,坚持实行领导班子深入一线代课和带班、值班、陪餐等制度,围绕党史学习教育“我为群众办实事”,以征集双报到龙江社区居民孤寡老人、留守儿童等人员心愿诉求,严格落实学校将优秀教师培养成党员,将优秀党员培养成教学骨干的“双培养”机制。2022年培养入党积极分子3名,2名入党积极分子转为预备。坚持社会主义办学方向,牢牢把握学校校园与课堂意识形态主阵地。深入教学一线,及时了解师生诉求,全方位收集意见。加强师德师风建设,注重挖掘、大力宣传身边的先进典型,开展师德建设系列活动,为杜绝教师有偿家教、乱办班、乱补课、乱购教辅资料等现象,坚持在重大节日和重要节点进行廉政提醒。强化措施,全力做好疫情防控工作。制定学校疫情应急处置预案,建立完整的疫情报告流程,做好应急演练和模拟演练,积极筹备落实疫情防控所需物资,开展校园环境卫生整治和消毒工作,严格加强餐饮管理。以质量强校为目标,加强队伍建设,提高教师专业素养,教学质量大幅提升。加强中小学日常行为规范的学习和教育,开展系列德育活动,强化道德教育,提升师生道德水平。加强安全管理,筑牢校园安全屏障。

(三)工作实绩情况

学校认真贯彻党的教育方针,狠抓疫情联防联控工作,狠抓常规管理,全面推进素质教育,坚持教学育人、服务育人、管理育人,管理水平和教育质量进一步提高,学校获得临沂市师德建设工作先进集体,郯城县2022年度教书育人先进单位、教学成果优秀奖、群众满意学校、师德建设先进单位、12345政务服务热线办理工作先进单位、体育道德风尚奖、体育工作先进单位、全国青少年禁毒知识竞赛优秀组织奖。

教学工作取得了优异成绩,22年的高考,任恒哲同学,中考入校的县46名,高考650分全县第3名,被中国科学技术大学录取,刘鸿恺同学,中考入校的县157名,高考645分,县第9名,被电子科技大学录取,学校在本科升学人数方面,大幅度攀升,录取人数、比例、院校层次均为近几年最高,其中一个普通班,文化课本科上线19人,真正发挥了二中人“争先创优,勇追一流”的优良作风,郯城二中女子排球队首次代表临沂市出战,参加山东省第25届运动会女子排球比赛,为临沂代表队夺得1.5枚金牌,这也是郯城排球首次在省运会上荣获金牌等等,成绩的取得,擦亮了郯城二中名片,得到了社会各界的广泛赞誉。

二、存在的问题不足

(一)制度体系尚不完善。公平公正评价考核制度是激发老师工作活力的基础和前提,我省实行新高考选课走班后,原来的教学质量评价办法已不适应新形势发展,这两年我校进行了一些探索,但是还不是很科学,需要进一步优化完善,评先树优方案也需要尽快定型,让有能力肯奉献的同志尽快脱颖而出。

(二)队伍能力有待提高。教干面对教育新形势新问题,知识上储备不足,思路上缺乏创新,境界上有待提高,个别同志对待具体工作还存在原则性和灵活性结合不好等问题;有的班主任方法简单、态度粗暴,和学生关系差、和家长交流少,不能以学生为本从学生成长的角度解决问题,不能凝聚本班任课教师形成教育合力;部分教师理念陈旧、不思进取、课堂教学效率低下,题海战术、死记硬背熬大鹰、少慢差费。

(三)办学条件亟需改善。目前我校已是全县校舍最陈旧、设备最落后的的学校,当前经济大环境不好,如何给学生提供学习生活必须的条件也是一个巨大挑战。

  
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