时光缱绻，岁月留香，转眼又是一年。本年度，学校认真贯彻落实作风建设年活动精神，抓实《全县教育工作“3464”总体思路》和《全县教育系统作风建设专项整治工作思路》文件要求，在县教体局及学校领导班子的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，学校的各项常规管理工作井然有序，教育教学质量稳中有进，学生素质也得到了较大提升。现就我校本年度的工作举措总结如下：

一、狠抓重点不放松

1.坚定不移用中国特色社会主义思想铸魂育人,加强教干教师的思想作风建设。

强化教师内涵发展。树立“爱生乐教，尚学善导”的教风，结合素质教育的精神，形成“会学乐学，自主自信”的学风；把“做向阳人，育向阳花，服务一方百姓，造就社会人才”作为自己的历史使命，努力营造一个人际宽松、融洽和谐的校园文化环境。继续加强教师职业道德教育。对违规教师坚持零容忍态度，保持教师队伍的纯洁性。

工作中，把握“四个意识”：前置意识，做好预判，未雨绸缪；行动意识，脚踏实地，干好实事；问题意识，反躬自省，解决问题；发展意识，举一反三，日新月著。不断激发教育激情，不断增强教育欲望，不断提升教育效率与效果。

2.加快完善德智体美劳全面培养的育人体系，注重学生综合素养的提升。

（1）以创新意识为核心，在德育、智育、体育、美育、劳动、科技等多方面实施体验式教育活动。

（2）深入推进“双减”，继续把“双减”工作摆在突出位置，落实立德树人根本任务，进一步提高作业设计水平、课后服务水平和课堂教学水平，拓宽课后服务资源渠道。

（3）深入“生本课堂融入深度学习理念课堂模式”的研究，进一步抓实教学质量，摒弃“虚假学习”的现象。

（4）追求德育工作序列化，大力推行“校园足球”，“悦读 享写”，构建多元化学生评价体系，提升学生综合素质。

3.坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，努力创建平安和谐校园

（1）全面提升教育服务能力，积极回应群众关切，提升教育群众满意度。

（2）坚持防控疫情为重心，增强师生防病意识和防病能力。

（3）落实安全管理规章制度，使安全工作做到规范有序，逐步构建起学校安全管理的长效机制，不断提升安全工作管理水平。

二、多重措施显成效

（一）全面贯彻党的教育方针，建设学习型党组织，以理论武装头脑、指导实践、促进发展

1.加强政治理论学习。深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育总结会上重要讲话精神。坚持学习与实践同步，加强全体党员教师政治学习，建设学习型党组织。

2.加强党建规范化建设。一是加强支部建设，发挥党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。二是加强党员管理，做好组织发展工作。加大对预备党员和入党积极分子的教育、培养和考察工作。

3.加强党风廉政建设。从“教育倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉”四个方面，加强党员干部廉政建设的使命感和紧迫感，构建和谐校园，构建廉洁校园。

4.加强师德师风建设。继续完善《学校教师奖惩制度》《学校教师师德考核制度》《年度考核制度》等规章制度，实行“师德考核”一票否决制度。

5.积极创建党建工作特色。做好党支部目标管理考核工作和党员计划、学习、总结工作，强化服务党员、服务教师、服务学生的意识，发挥党组织的政治核心作用。

6.强化教育信息报送与管理。充分发挥宣传媒体作用，树立师生身边的先进典型，通过教育微资讯、橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传，以达到振奋师生精神，营造良好的舆论氛围的效果。

（二）坚持防控疫情为重心，增强师生防病意识和防病能力

一是提高认识，加强领导，建立健全组织领导机构；责任明确，具体到人。

二是利用多种形式，开展传染病防控知识宣传教育，增强师生防病意识和能力。

三是扎实做好健康教育相关工作，有针对性的开展各项防控工作。落实级部管理制度，采取多部门、多科室联动的模式，抓好全员核酸检测、入校测温扫码登记及日常疫情防控等工作。同时熟知应急流程，抓实应急演练；实行“日报告”、“零报告”制度，并向主管部门报告。切实做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。确保疫情防控各项工作落实到位。

（三）优化教学工作环节、形成教育合力，进一步全面落实推进素质教育

1.课堂教学：落实新课标，深耕课堂教学，让生本课堂继续融入深度学习，成为学校的品牌

各科举行不同梯队的课堂展示活动，如：骨干示范课、青年教师展示课、新教师亮相课，人人一节精品课等活动，借活动促教学水平的提高，改变学生的虚假学习、浅表学习，让学生掌握学习方法，真正学会深入学习。

2.落实双减工作，提质增效，努力提高教学质量

各科教研员组织本学科教师对各年级知识点进行梳理，开展作业设计比赛。教研员关注常态课课堂效果、关注弱班、关注水平稍弱的教师，发现问题精准帮扶。

3.规范和落实教学常规管理，促进学生习惯养成

教导处落实好早读和课服的检查，早读课、课后服务上实，上出效果。

（四）围绕“科研兴教，铸造名师，加快教师专业化发展”为主题，努力创建科研型学校

借助“青蓝工程”、“名师工作室”平台，多开展有利于教师成长的活动，举行的活动：学课标讲课标、读书分享会、成长论坛、师徒共研一节课、同课异构、“落实新课标”骨干教师示范课等活动，发挥骨干教师的引领作用，加强对青年教师精准培养，打造一批业务精能力强的高素质团队。

（五）坚持以数字校园建设为契机，着力提升信息化教育水平

依照上级规范指示，数字校园建设坚持“深化应用，融合创新”的基本思想，采用云服务模式统一规划、分布实施，以促进区域教育的均衡发展和学校教育的质量提升。

（六）坚持以传承民族精神为立足点，培养行为习惯和人文素养为重点，加强思想道德教育为主线，全面提升学生综合素养

1.进一步加强少先队自身建设

（1）抓好少先队阵地建设，不断完善少先队各方面的职能。发挥大队委员的作用，培养一批德才兼备的队干部，全心全意为队员服务。

（2）加强德育与少先队的工作整合，以课程化、精致化的理念，重视学生的仪式教育，对入队、颁奖、社会实践等活动进行再设计与相对固化，形成学校特色的微型课程。

2.开展形式多样的主题教育活动。

（1）以学习党的精神为统领，通过班队会活动，对广大队员进行爱国教育。

（2）继续按德育常规的要求，切实加强我校少先队组织的建设，促进“四入”等常规工作管理的规范化和制度化，常态化。

（3）加强德育与少先队的工作整合，以课程化、精致化的理念，重视学生的仪式教育，对建队节、颁奖典礼、社会实践等活动进行再设计与相对固化，形成学校特色的微型课程。

3.开展形式多样的主题教育活动。

（1）以学习党的精神为统领，通过班队会活动，对广大队员进行爱国主义、集体主义和革命传统教育，让他们感知党的形象，帮助他们牢固树立中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观。

（2）加强《队章》教育，广泛开展少先队员光荣感教育，帮助少先队员了解并不断加深对少先队队章的理解，明确自己的权利和义务，了解少先队组织的基本性质和使命，明确少先队员在组织中的地位和作用，熟悉少先队的组织生活，引导少先队员以是少先队员为自豪，愿意为少先队添光彩。

（3）以民族精神代代传体验教育为主要途径，深入开展学雷锋系列活动，引导少年儿童从小培养志愿者服务精神，树立公益服务社会的理念，传递社会正能量，进一步展现新时期少先队员风貌。

（4）深化少先队活动，从活动中培养和提高学生的素质。组织开展综合实践活动，不断提高学生综合素质。

（七）坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，努力创建平安和谐校园

1.继续坚持依法治校，进一步强化科学管理，落实安全责任，突出工作重点，完善各项规章制度，健全学校安全稳定长效管理机制，推进学校安全稳定工作的法制化、规范化和制度化，实现由常规管理向长效管理机制的转变，减少和预防各类安全事故的发生。

2.深入开展法制教育、安全教育和心理健康教育，制止和防范校园暴力与安全事故。

3.进一步深化教育教学后勤等设备设施、危险化学品安全管理、饮食安全、消防安全和交通安全等工作，及时排除各类安全隐患。进一步做好学生上、下学过程中的安全工作，加强教育和管理，确保无安全责任事故发生；进一步完善学校消防设施设备，做好校园消防安全保卫工作。

4.进一步健全和完善各类应急预案，每月开展一次演练活动。

5.降低非正常死亡率、确保广大师生生命和财产安全，以减少事故发生率、杜绝安全责任事故为重点，及时消除学校内外的安全隐患，实现全年安全工作责任目标和工作指标，努力创造良好的校内外治安秩序和教学环境，确保校园和师生平安，全力争创“平安校园”。

（八）坚持以工会工作为保障力，努力打造幸福教职工

1.加强学习，提高广大教职工的政治思想素质，强化师德师风建设。组织深入学习十九届六中全会精神，切实树立政治意识、大局意识和服务意识，以崭新的精神面貌迎接党的二十大，有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。

2.参与学校民主管理，推进教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

3.加强齐鲁工会APP的管理和学习，加强教师队伍建设。配合学校教学交流研讨活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

4.做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。

（九）努力提高后勤服务质量，不断改善办学条件，优化校园环境

1.坚持做好后勤服务常规工作

（1）教学用品、办公用品、卫生工具等配足配齐，确保开学后能及时发放到位，使教学工作正常开展。

（2）重新调整班级，更换班级牌；重新调整教师办公室。

（3）开学前对校园进行连续三天的校园消毒、灭杀蚊蝇。

（4）备齐防疫物资物品，配合办公室和其他科室做好防疫工作，保障师生安全。

（5）检查班级,各处室的电灯,门窗玻璃,课桌凳,保证开学时能正常使用。

（6）做好学生的饮水机消毒工作,保证学生能饮到清洁卫生水。

（7）加强对班级,各处室电教仪器和设备的管理,杜绝开无人灯和电扇,强化节约用电,用水的意识。

（8）经常联合安全办，定期对学校的校舍、电器等进行安全检查，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修或更换。

（9）及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、水电等进行维修，保证学生正常上课。

（10）加强教师食堂的管理工作，消除潜在的各种安全隐患，提高食堂工作人员的服务意识。

2.公物管理。

对班级的公物进行核查、登记，定期检查，纳入班级管理，对班级管理者进行量化。

3.校园美化工作。

进一步净化校园、美化校园、绿化校园，加强对校园内环境的清理，对花草树木的栽培与管理，努力创造良好的工作和育人环境。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。回眸2022年，一串串坚实的脚印让我们前行的步伐更有力量，展望2023年，我们将大力弘扬“严真细实快”的工作作风，踔厉奋发，笃行不怠，永怀初心奔赴教育的星辰大海，用心用情用力谱写我校工作的新篇章！