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对县政协十一届三次会议第17号提案的答复
[ 索  引  号 ] tanchengjyj/2024-0000172 [ 文       号 ] [ 发布机构 ] 郯城县教育和体育局
[ 成文日期 ] 2024-11-22 [ 公开日期 ] 2024-11-22 [ 有  效  性 ] 有效中

平媛媛常委:

您提出的“关于构建优质均衡的乡村教育服务体系”的提案收悉,现答复如下:

近几年,我县经济社会快速健康发展,城市化进程不断加快,城市常住人口不断增加,人民群众对优质教育资源的需求十分强烈,我县学校优质教育资源尤其是农村教育资源相对不足,现在农村学校也面临压力。针对以上问题我们主要采取了以下措施:

一、不断改善农村办学条件

2016年我县通过“全国义务教育发展基本均衡县”验收,加大了乡村中小学校的建设力度,全县共投入资金8亿多元,新建改扩建了全县中小学的校舍,基本消除了楼板楼和瓦房作为教学设施的格局,乡镇中小学基本全部建成了结构较好的楼房。极大提高了农村中小学的办学条件,使广大学生能在宽敞明亮、安全的教室内上课。近几年,根据全县中小学具体情况,又加大了投资,对农村中小学办学条件薄弱的学校,特别是学区进行改扩建,每年有近10个项目开工建设,投资近亿元,为了提高我县义务教育阶段的办学条件,县教体局制定《教育建设“十四五”规划》,再通过“十四五”期间的建设,郯城乡村中小学办学条件将得到更大改善,城乡间办学条件的差距正逐步缩小,基本达到均衡发展的要求。

二、重点抓好义务教育学校的均衡发展问题

近年来,我们坚持把农村义务教育放在整个教育工作的“重中之重”不动摇,坚持把教育工作的重点放在巩固与提高农村义务教育实施水平上,关注教育的最大多数,通过大力发展农村义务教育提高人口素质,提高全县教育工作整体水平。

(一)优化教师队伍,提升教师素质,实现城乡教育公平

近年来我县创新引进高层次人才,改变教师招录传统方式,提前面向国家重点高校引进部分优秀毕业生,显著提升了录用教师层次和质量。利用暑期组织教师培训班,对新招聘的教师进行了120学时的试用期培训,实施“互联网+教师专业发展”工程,成立教师工作坊,组织全县教师参加省级远程研修学习;组织基层学校书记校长赴多所高校进行高层次研修培训;组织乡村小学校长及后备人才以教育学区为单位组建教师工作坊,建立实践型学习成长共同体;实施城乡支教,提升乡村教师队伍素质。每年按城区学校教师总数的5%比例选聘骨干教师到农村支教,对圆满完成支教任务的教师,在职称评聘时予以加分,优化农村教师队伍结构。特别是今年,除支教和轮岗之外,教体局进行全县各学校富余教师大统筹,计划1085名教师进行城乡之间、校际之间优化配置,力争每百名初中生拥有县级以上骨干教师数,每百名小学生拥有县级以上骨干教师数达到优质教育指标。

(二)实施师资统筹、教研体制等改革,扩容强优乡村师资力量

一是城乡统筹,盘活县域教师资源。2023年,采取支教、跟岗、轮岗等方式,按照学科、学段需求,先后选派58名驻城教师到农村学校支教,41名乡镇教师到驻城学校跟岗学习,15名乡镇学校中层教干到县直学校跟岗锻炼。二是镇域统筹,激发乡村教育活力。建立教干教师下沉、优弱势学科互补、骨干教师交流的镇域办学新模式,比如去年选派43名教干教师在学区间“走教”,47名乡镇中心学校教干教师到学区任教,229名乡镇中学、幼儿园教师到薄弱小学任教,14名乡镇学区教师到中心校任教,教师“走教”常态化、人员管理规范化的人员互动交流新局面逐渐形成。三是校际统筹,加快教育一体化发展。在乡镇学校之间开展“传帮带”活动,结对学校定期选派富余学科教师进行交流走教,精准对口支援。四是完善全县教研体系。形成以县中小学教研室为引领,78所学校为基地,3大片区联研为载体,44个“名师工作室”为平台的全方位、全领域、全覆盖的教研工作体系。五是人员下沉有序推动。围绕“走出机关、深入课堂、引领教学、培养骨干”的工作目标,12名从事教研工作满5年的专职教研员,以专职任教、挂职兼课、包校指导、课题研究、下沉名师“工作室”等方式,帮扶农村学校16所,开展订单式教研活动50余次,参与学校教研活动100余次。

(三)强化名师名班主任辐射作用,提升乡村教师专业素养。一是抓好教学能手提高培训、名师培养、紧缺薄弱学科教师培训、班主任培训、中小学校长园长培训等培训项目。二是加强“教研联盟共同体”“学科教研基地”建设。整合城乡学科教研骨干力量,加强校际交流与合作,促进城乡教师共同成长。三是加强特级教师、名班主任队伍管理。以特级教师、名班主任为引领,以名师工作室、名班主任工作室为载体,组建骨干教师专业发展共同体,搭建教师发展平台,充分发挥特级教师、名班主任工作室的辐射、引领、带动作用,大力提高乡村教师专业素养。

三、教育经费投入向农村学校倾斜

优质均衡发展是教育高质量发展的重要任务,为推进全县各学段优质均衡发展,形成教育合力,结合县域实际,从两个方面抓好落实。一是加大教育经费投入。教体局将积极协调财政局,每年增加教育经费预算,加大预算执行力度,确保保障经费足额拨付。二是提高资金使用效益。办学条件改善资金向农村学校倾斜,升级改造资金向办学条件相对薄弱的学校倾斜,抓住重点补足短板,发挥资金使用效益最大化,为教育优质均衡发展提供基础保障。

四、注重乡村教育体系建设,优先发展乡村教育

结合县域实际,从三个方面抓好落实。一是规范办学行为。加强教育管理水平,规范办学行为,落实日常工作,切实提高效率,教体局强化常态管理,落实各级责任。二是提高教育教学质量。严格落实开齐课程,开足课时,加快农村学校教师队伍建设,通过强镇筑基、强校扩优等活动加大强校的辐射带动作用,提高教育教学质量,扎实推进试点乡镇各项提升工作,促进乡村教育振兴。三是建设乡村教育数字平台。整合优质教育资源,构建乡村数字教育平台,提供丰富的课程内容,定期开展数字化意识与技能培训,提升乡村教师的数字教育应用能力,包括课程设计、线上教学方法等;逐步推进数字乡村建设,提升乡村学校信息化水平,促进乡村数字教育的发展,为乡村学生提供更好的教育机会和资源。

教育工作涉及千家万户,引起社会广泛关注,您提出的合理化建议,我们一定认真研究,结合我县教育工作实际进行改进。最后,再次感谢您对我县教育工作的关心和支持,欢迎您为我县教育事业的发展提出更多的宝贵意见,以便我们在今后的工作中不断完善,办好人民满意的教育。

郯城县教育和体育局

20241122


  
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