高路娜委员：

您提出的关于“关于学前教育师资队伍建设的意见”的提案收悉，现答复如下：

根据省市有关文件精神，我县先后出台了《郯城县人民政府办公室关于进一步加强中小学教师队伍建设的有关意见》、《郯城县教育体育局等4部门关于推进县域义务教育学校校长教师交流轮岗的意见》和《县委办公室县政府办公室关于推进基础教育综合改革的意见》等文件，全面加强中小学幼儿园教师队伍建设。

一、加大新教师招聘力度，充实年轻教师队伍

在新教师招聘中，岗位设置持续向幼儿园倾斜。2019年招聘幼儿园教师199名，2020年招聘幼儿园教师303名，2021年招聘幼儿园教师197名。

二、加大幼儿园教师培训力度，提升教育教学能力

（一）认真贯彻落实省教育厅《“互联网+教师专业发展”工程实施方案》。努力提高信息化技术在教学实践中的应用水平，组织开展好“一师一优课、一课一名师”活动，确保完成中小学（幼儿园）教师每年不少于36学时的全员网络研修。根据省政府《专业技术人员继续教育规定》，以及省、市有关继续教育管理办法的文件精神，积极配合县人社局做好我县教师公需科目不少于30学时的全员培训，保证培训完成率100%。

（二）扎实开展各类专题培训。根据省市要求，2021年遴选四所试点学校参与全省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0培训项目；2021年对所有新任教师进行以职业道德和教育教学能力为主的入职岗位培训，帮助新教师尽快适应教育教学工作，培训时间120学时。

（三）开展普通话线上培训。按照《关于开展2022年全省幼儿园教师及保育员普通话线上培训活动的通知》要求，全面提高幼儿教师普通话水平，全县共推选25人参加此次培训。

（四）乡村教师专业提升工程。2021年11月20日，全县乡村学校420名骨干班主任在郯城县第一实验小学开展乡村教师素质提升培训，弘扬民族优秀文化传统，提升教师综合素质。