魏绪华委员：

您提出的“关于多举措补充县直中小学师资的建议”的提案收悉，现答复如下：

郯城县教体局多措并举，最大努力缓解我县县直中小学师资压力。

一、建立和完善县直中小学教师补充机制

近几年，为保证县直中小学教师队伍稳定，在公开招聘教师岗位设置上，持续向县直中小学进行倾斜。2023年公开招聘中小学教师202人，其中县直岗位设置155人，在公开招聘上给予最大支持。在公开招聘无法满足师资需求的情况下，今年将采取政府购买服务的方式，招聘部分编制外教师，重点对县直中小学师资进行补充。

二、加强县城、乡镇教师交流挂职锻炼

根据上级要求关于加强城乡教师交流的文件精神，县教体局近几年积极组织开展城乡教师交流，每年从乡镇中小学中选派优秀教师到县城中小学进行挂职研修、跟岗锻炼。同时，今年开展的全县师资统筹工作，对统筹人员的选派，我们将在政策允许的范围内继续向县直中小学进行进一步倾斜。

三、加大引进高校优秀毕业生力度

2023年，县教体局为县直中小学引进优秀毕业生57名，目前已纳入体检、考察范围。

下一步，县教体局将积极争取学校自主招聘权限，给予一定招聘指标，自主到省内外师范类高校引进优秀毕业生，走出郯城，抢占人才引进先机，主动出击进行对接，进行人才的招聘。