您提出的关于“对中小学师资力量进行均衡配置”的建议收悉，现答复如下：

近年来，在县委县政府的正确领导下，通过持续不断的深化改革，我县教育有了很大发展，教师队伍的整体素质有了很大提升。但也不可否认，我县教育特别是农村偏远学校教育仍有不少短板，为更好的促进农村教育的发展，均衡配置中小学师资力量，下一步，我们将从以下方面进行努力：

1.继续按照郯城县乡村教师支持计划及县管校聘等相关文件精神，把发展乡村教育和乡村教师队伍建设摆在优先发展的战略地位。

2.继续实施支教、轮岗交流和大学生支教制度，加大支教及轮岗交流的力度。组织特级教师、名师、退休教师、优秀教师等到乡村学校支教，缓解农村学校师资问题；选拔优秀的乡村学校教师到城区轮岗交流学习，提高乡村学校教师教育教学水平。

3.继续实施结对帮扶。完善乡村学校集中教研制度，引导城区学校与乡村学校组建教研共同体，支持乡村教师参与城区学校教研活动，建立城乡学校共同发展的机制。

4.在职称评聘、评先树优等工作中，相关政策向农村学校倾斜，充分调动农村学校教师的工作积极性，鼓励教师扎根农村。

5.在教师招考中，招聘教师的岗位设置比例向农村学校特别是偏远地区倾斜。

6.向县委县政府建议，尽快落实乡镇交通补贴政策，鼓励教师扎根农村。