一、2026年工作打算

（一）发挥党建引领优势，做好组织保障和人才支撑。一是精准施策，激发党员干部队伍新活力。以开展树立和践行正确政绩观教育为契机，开展好“三会一课”、主题党日，做实每月“小班额培训”，提升党员创先争优意识。深化“由事看表现”机制，推动党员在一线担当作为。二是壮大集体经济，推动共同富裕。鼓励党支部领办合作社，依托新村苗木种植优势，引导种植大户等以土地、劳动力入股。推进书记抓人才项目，培育本土人才 20 人以上，完成增收任务。三是精准研判和演练，做好换届选举。全面掌握各村“两委”班子运行情况、后备干部储备情况，开展全过程模拟演练，全力保障换届选举顺利有序进行。

（二）文旅集聚区建设提档升级。一是聚焦规划落地。对国家银杏公园高标准规划“一核多区”功能区域，定位康养、运动、休闲、文化IP运营等业态融合，打造生态康养开发体验产品，建设骑行绿道、露营基地、亲子运动乐园等。二是盘活鲁地天沐温泉项目，实现人气营收新突破。三是探索林下经济模式，助力集体增收。新村老万亩核心区林地占地1000余亩，计划依托特色林木水岸资源，探索“林下经济+旅游”“林下经济+康养”等融合发展模式。四是医养结合，探索银发经济发展模式。积极利用好新村文旅资源优势，结合温泉项目盘活运营，谋划推进“温泉+康养”项目板块；加强老神树、万亩银杏林复壮保护，完善基础设施，逐步将老万亩打造成为林下康养、休闲娱乐的好去处，推动银发经济落地生根。对接产投、城投，积极盘活温泉南侧的闲置地块，积极招引银发康养项目，与温泉项目形成配套。

（三）聚焦项目招引建设，提升经济规模和总量

2025年以来，我们严格贯彻县里决策部署，经济工作较以往取得较大进步。规上企业产值同比增长40.8%，工业增加值同比增长65%，两项指标在各乡镇、开发区第1名，固定资产投资、工业技改等同比增幅名次领先，财政税收完成率全县第3名，主要指标取得了较大进步。2026年，我们将认真贯彻落实县里全面融入长三角行动战略部署，全力做好招商引资、项目建设，积极用好飞地政策，开展产业链、特色产业等招商，大力推动重点项目建设，全力保障经济运行，奋力保持新村经济社会蓬勃发展的良好势头。一是加快项目建设，尽快投产达效。推动润旺高端卫生用品功能无纺布项目快速投产运营。目前项目正在调试设备、招聘和培训人员，计划4月份正式投产运营。推动山东盼得动保项目尽快投产运营。该项目年产值可达1亿元，税收500万元，目前项目保健品生产车间设备安装基本完成，部分设备正在调试，计划3月底试生产，力争年内完成升规纳统。加快小微产业园建设，招引龙头企业发挥良好的示范带动作用，推动木业产业的规模化、品牌化发展。加快兆丰中药本草类软家居项目建设，该项目生产车间全部完成，并顺利投产，部分辅助设施等还需建设。项目已完成升规纳统，2026年产值预计可达5000万元，税收150万元。二是大力推进项目技术改造升级。积极推进新力面粉全谷物食品技改项目快速建设。目前，研发中心正在建设，与河北大学完成战略合作协议签订，目前正就相关技术进行研发试验，新产品计划4月份上市。三是加大项目招引力度。立足银杏、木业、文旅产业资源，带着需求找企业，赴“长三角”等地开展招商推介。邀请有意向的企业实地考察本地木业加工产业园、银杏种植基地、文旅资源，强化产业链与行业招商联动，形成集聚效应。四是培育壮大现有企业项目。积极培育塑料制品、银杏制品、草莓加工等产业，解决企业发展中的资金需求、扩大产能等问题，保障各类企业良性发展、有序运营。

（四）依托资源禀赋，发展优势产业。一是推动银杏产业纵深发展，融合创新。以银杏为核心，形成“银杏+”的多元化发展格局。扩大标准化银杏采叶圃种植规模，推广“企业+合作社+农户”模式，提升银杏叶等初级产品的产量和品质。依托千年银杏王等核心资源，打造集观光、研学、祈福于一体的沉浸式体验。二是大力发展新村精品苗木。积极引导精品苗木种植户扩大种植面积，引进精品苗木，打响新村精品苗木品牌。2026年力争精品苗木种植面积扩大到1500亩，有力带动群众增收致富。三是打造木业产业集群。引导木业产业入驻产业园，抱团发展，规模化发展；针对木业加工产业链，招引上下游配套企业，做优做强木业产业。

（五）筑牢发展底线，提升民生福祉。一是持续用心用力守牢“一排底线”工作，全力做好隐患矛盾排查处置等维稳工作。完善“一排底线”工作机制，结合新村实际，在安全生产、环境污染、社会稳定、舆情管控等重点领域，强化措施，确保不出问题。加大对隐患矛盾的排查力度，重点做好婚恋矛盾、邻里纠纷、特殊人员等的排查摸底，制定台账、专人负责，做好动态监控处理；成立应急处置小组，对突发事件等及时处置，确保不出现舆情、不造成负面影响，全力维护新村良好发展局面；用好“四支力量”，坚决做到小事不出村、大事不出镇。二是全力保障和改善民生福祉。通过党建引领和网格化治理，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。践行共同富裕新路径。鼓励党支部领办合作社，整合土地、劳动力等资源，发展苗木种植、特色农产品加工等产业，带动集体增收和村民共富。三是持续不懈发力，推动人居环境整治走深走实。实行网格管理，细化自主管理责任。明确职责分工，建立部门联动机制，形成工作合力，确保实效。

二、存在困难问题

一是工业基础相对薄弱，银杏产业发展滞后。新村规上工业企业仅6家，且规模相对较小，产值和税收偏少。银杏深加工产业项目欠缺，在黄酮甙提取、银杏保健制品发展方面，目前没有成熟的项目落地，银杏附加值有待深入开发。二是部分项目推进存在瓶颈。木业产业园建设面临土地征收后续协调难题，影响工程进度；招商引资高端项目偏少，科技型、高附加值项目引育难度较大。三是要素保障有短板。专业技术人才短缺，尤其是银杏精深加工、文旅运营等领域高端人才匮乏，本土人才培育跟不上产业发展需求。基础设施配套仍需完善，产业发展资金投入不足，财政支持力度有限，社会资本参与积极性有待进一步激发。

三、相关工作建议

一是融资模式创新。建议县委、县政府继续支持新村对接产投集团，尝试引入产业基金等方式，为商业街区、温泉盘活等重大项目筹集建设资金。在重点项目推进方面，建议县里持续关注并协助推动国家银杏公园、红石崖橡胶坝的开发，以及鲁地天沐温泉的盘活工作，将这些高价值文旅资源转化为发展优势。二是古银杏树复壮保护工作。为守护珍贵古树资源、传承历史文脉、擦亮郯城银杏品牌，恳请县政府牵头，组织自规、文旅、财政等部门成立联合工作组，统筹专家资源、技术力量与资金保障，专项推进老神树及国家银杏公园古银杏树复壮保护工作。三是特色产业发展方面，延伸链条与品牌建设。新村将银杏产业和木业产业作为核心，并计划在2026年进一步深化。恳请县里在产业规划和品牌建设上给予更多指导和支持整合区域特色资源，打造具有辨识度的公共品牌，并搭建产销对接体系，让农户直接受益。四是在人才与组织保障方面，强化内生动力。新村高度重视党建引领和人才工作，旨在通过组织和人才保障，为产业发展注入内生动力，恳请县委、县政府在2026年继续提供人才和组织层面的支持。

新村银杏产业开发区将主动担当、直面挑战、持续发力，坚持守正创新、实干争先，将各项工作抓具体、抓深入，持续推进新村镇域经济高质量发展，为加快建设新时代社会主义现代化强县贡献新村力量。