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红花镇2026年上半年工作总结
[ 索  引  号 ] tancheng9/20260727-00001 [ 文       号 ] [ 发布机构 ] 郯城县红花镇
[ 成文日期 ] 2026-07-27 [ 公开日期 ] 2026-07-27 [ 有  效  性 ]

2026年以来,红花镇在县委、县政府的坚强领导下,坚持党建引领、项目为王、实干为先,全力以赴抓发展、惠民生、保稳定、促和谐,各项工作取得扎实成效。现将上半年工作总结和下半年工作打算报告如下。

上半年工作情况

一、坚持政治引领,全面加强党的建设

一是强化理论武装,推动学习教育走深走实。严格落实“第一议题”制度,开展学习研讨500余次,推动党的创新理论入脑入心。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育,以91个党支部为阵地开展学习研讨510余次,组织现场教学推动学习教育常态化、长效化。紧扣“干部作风能力提升年”部署,常态化开展廉政教育和警示教育。扎实开展“百村千企听真言”活动,累计走访群众3400余人次,梳理意见建议1007条,已办结732条、办结率72.69%,切实以学铸魂、以学促干,推动理论学习与为民服务深度融合。

二是筑牢基层战斗堡垒,夯实组织人才根基。抓实党员教育培训,冬春季轮训农村党员1600余名,组织专题培训8场、覆盖2187人次,选树市级优秀共产党员1名、县级优秀共产党员5名、先进基层党组织4个。实施年轻干部“能力素质历练”计划,选派12名年轻干部到村挂职锻炼,培育入党积极分子11名、发展对象14名。高标准完成村“两委”换届,年龄、学历、性别结构全面优化,博士书记李坤当选为党总支书记和村委会主任。换届后,依托“承诺、亮诺、践诺、评诺”工作机制,组织新任村干部梳理制定履职承诺350项,全部统一张贴至村务公开栏全面亮诺公示,主动接受村民监督。6名省派第一书记投入600万元改善村级基础设施、3处产业帮扶项目,10名县派第一书记已到村开展帮扶。新摸排在外人才13人,联动青岛大学开展产学研合作,完成镇商会规范换届,以实干实效推动基层党建全面进步、全面过硬。

三是深化全面从严治党,涵养风清气正政治生态。压实全面从严治党主体责任,召开专题会议1次、党风廉政建设部署会2次,督促班子成员落实“一岗双责”。强化日常监督,开展明察暗访7次、主动约谈21人次,精准运用第一种形态处理13人次。加大案件查办力度,处置问题线索27件,立案5起、结案6起。深入推进群众腐化集中整治,排查高标准农田、高龄补贴、民生信访等领域问题90个。开展全员警示教育7次、廉政谈话272人次,圆满完成省市纪委调研现场会筹备,持续涵养风清气正的政治生态。

二、聚焦提质增效,着力推动经济发展

一是主要经济指标稳中有进。1—6月份,实现一般公共预算收入2672万元,同比增长25.5%,超额完成目标任务,位列全县第三;规模以上工业总产值130773万元;固定资产投资1-6月份共计完成56733万元,增幅18.9%;限额以上单位零售总额47972万元,增幅16.1%。

二是招商引资成效明显。坚持“走出去”招商7次,对接企业21家,完成项目签约5个,总投资4.89亿元。新开工阿睿斯调理包、千丝细玉线、鲁之光新材料、尚艺包装、双鹏食品馅饼鸡排、天弘盛包装箱包装罐等6个项目,在建项目纳统资金5.67亿元。2025年以来注册项目实现产值7180.5万元、税收103.6万元,其中临沂奶芙熊食品科技有限公司1—6月份月均产值1196.75万元,预计全年产值1.2亿元、地方税收100万元,亩均效益贡献突出。

三是重点项目建设加快推进。严格落实“一个项目、一套班子、一抓到底”工作机制,实行“一项目一方案”精准施策。2026年,红花镇县级以上重点项目8个,数量位列全县第3,其中1个被评为市级重大项目,5月份新申报县级重点项目4个。截至目前,已纳统项目7个,纳统率87.5%;已开工项目6个,开工率75%。签约的5个项目中已开工4个,3个完成固投入库。军涛机械和羽禾肉鸡项目计划9月份开工建设,届时开工率及纳统率均将达到100%。

四是特色产业持续壮大。立足中国结、板材、食品、高端装备四大产业基础,梳理产业链缺项短板,制定针对性招商清单。整合16个中国结产业村资源,组建中国结产业联合党委,统筹推进产业规划、资源调配、市场开拓。同时,聚焦精细化工、现代食品、能源装备等重点领域精准招引,已赴义乌、河南、江苏等地考察学习中国结产业发展经验,精准对接产业需求,完善产业链上下游,持续壮大特色产业集群。

三、注重品质提升,扎实推进镇域建设

一是常态化开展人居环境整治攻坚。坚持“全域掌握、四域提升”思路,全力推进人居环境整治。整合执法、市场监管等力量组建专班,开展路域攻坚月,整治商铺800余家,清理伸缩棚17处、占道经营36处。落实“三联三包”机制,70个村全覆盖,包联干部每日督导,完成问题整改200余处,加快推进五小园建设,目前5个村全面完成,31个村清理地基,已建设9800余米,剩余7月底全域竣工。成立路域专班每日巡查,排查隐患41处、整改22处,强化薄弱区域整治,持续巩固整治成效,严防问题反弹,镇村面貌持续改善。

二是扎实推进乡村振兴项目建设。以600万元中央资金的以工代赈项目为抓手,已完成壮口村积水道路修复1.14公里、重兴村破损道路沥青罩面1公里、红花埠村排水管网1.3公里及弱电管网1.2公里建设。统筹推进国家农综改项目(红花镇5284万元),实施的9个项目已完成总工程量85%。扎实推进高标准农田建设,2019年以来排查的79处问题已整改76处,新打机电井44眼、改井13眼,修复桥涵等设施22处;盘活结余资金200万元规划修建田间道路6公里;2025年度0.82万亩项目主体已基本竣工,2026年2万亩项目设计编制已完成。总投资1.05亿元的清泉寺灌区项目已完成80%,小麦参保率达95%以上,协调潍宿高铁解决民生问题20余条。有序推进片区建设,红色纽带片区4个产业在建、5个五小园完工;山水生金片区18个项目完工、7个项目正在有序推进中。

三是乡村治理效能提升。深入推进农村集体“三资”侵占挪用专项整治,规范合同10份,清收发包费17.6万余元,化解债务17.64万元。严格落实村级财务六级审批制度,完善三级联动的农村产权交易体系,完成到期土地发包3宗。全面完成年度清产核资工作。扎实开展秸秆禁烧和防汛抗旱,完善指挥机构,组建应急队伍,修订镇村两级预案并组织演练,圆满完成秸秆禁烧和防台风工作。

四、持续保障改善民生,提升群众幸福指数。

一是扎实做好就业社保服务,持续增进民生福祉。依托“春风行动”解决就业37人,规范公益岗管理,清退到期人员1006名、新招1人。办理社保业务1560余人次,完成养老保险认证17101人、医保征缴1758万元,减免70周岁以上老年人医疗费用6625人次。处理农民工工资纠纷15起、结案率100%。便民服务中心改造升级,办理营业执照494件、食品许可证100件,实现政务服务“零障碍”。

二是巩固拓展脱贫攻坚成果,扎实推进乡村振兴。常态化开展防返贫动态监测,每月研判预警信息,确保应纳尽纳、应帮尽帮;建立“回头看”机制,围绕“两不愁三保障”持续落实帮扶政策。联合民政部门规范认定退出程序,坚持“应保尽保、应退则退”。投入衔接资金96万元实施基础设施提升项目2个,硬化路面8000平方米、铺设沥青25000平方米、安装路灯95盏、沟槽清淤7600米,目前已进入招投标阶段。

三是教育文化事业蓬勃发展。常态化开展送戏下乡3场、覆盖群众1万余人,春节民俗展演荣获全县三等奖。红花中学中考成绩实现历史性突破,700分以上1人,居全县第20名、乡镇中学唯一;全县前1000名入围26人,位列乡镇中学第一;一中小班录取3人,办学质量迈上新台阶。

四、强化风险意识,坚决守牢一排底线

一是深化基层治理,筑牢平安建设防线。紧扣“两化一中心”建设,构建“面—线—点”三级治理格局,扎实推进四支力量下基层,精准对接需求,联调矛盾、排查隐患,筑牢防线服务群众。热线、信访、网格推送风险案件105件全部稳控,摸排矛盾纠纷2419件,线上处理2526件,信访、热线受理量同比分别下降超10%、9.62%。严格落实党委书记抓综治中心五项机制,每周研判、带头包案、全程督办;统筹人民调解、行政调解、司法调解多方力量,参与化解黄沟崖村、渠沟村、杨庄村等重点信访事项及土地权属等疑难纠纷,实现矛盾不上交、平安不出事。

二是攻坚信访热线,守牢社会稳定底线。 成立信访工作领导小组,统筹推进“清仓见底”专项攻坚和越级访源头管控,“清仓见底”交办案件24件已化解23件、化解率95.83%,位列全县第二;进京走访1起、进省走访5起均妥善推进。落实信访矛盾“日排查、周研判、月通报”制度,无新增重复访事项。狠抓12345热线办理质效,1-6月,红花镇共接到工单1643件,诉求响应率98.73%,诉求解决率97.69%,群众满意率95.50%,诉求增减幅-11.33%。深入推进乱占耕地整治,全镇涉及图斑533宗、耕地766.50亩,完成设施类图斑备案材料97宗,累计收缴复垦保证金310万元;产业类图斑184宗中7宗已启动手续完善,累计拆除复耕28宗,坚决守牢耕地保护红线。

三是守牢安全生产底线,筑牢防灾减灾防线。健全四级监管网格,与33家重点单位签订责任书,召开安委会专题会议4次、主要领导带队督导11次。聚焦粉尘涉爆、“九小场所”等重点领域,上半年检查经营场所318家次,排查整改隐患472条、停业整顿2家,督促更新除尘设备2套、加装消防器材80余套。全力做好防汛备汛,划定16处集中安置点,组建抢险队伍719人,组织各类演练38场。开展安全宣传6场,发放明白纸3000余份,确保辖区安全形势持续稳定。

  
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