今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，县科技局深入贯彻落实上级各项决策部署，紧盯《政府工作报告》既定目标任务，做好科技创新各项工作，顺利实现上半年“时间过半、任务过半”阶段性目标。现将有关情况汇报如下：

一、上半年工作总结

一是科技创新主体“量质提升”。通过实施科技型企业梯次培育行动，对全县企业开展分级分类、动态式精准培育，推动县域科技创新主体实现量质同步提升。组织54家企业开展科技型中小企业入库评价工作；12家企业申报（复审）国家级高新技术企业；29家企业申报山东省企业研究开发财政补助资金，相关申报材料正在审核。177家规上工业企业填报研发费用14.72亿元、增长14.42%，增速位居全市第5。麦德盈华与临沂大学联合攻关的“小动物PBT/CT/FMI多模态分子成像系统的研制与应用”项目，荣获2025年度山东省科学技术进步奖二等奖；精华种业、华特装饰、多采花木、盛泽机械4家企业获批临沂市技术创新中心；县高科技电子信息产业园申报的临沂市光电信息科技产业园区已被市科技局列为谋划培育科技产业园区。今年1-6月，高新技术产业产值达82.87亿元、增长3.58%，占比47.65%、提高了4.67个百分点。  

二是科技成果转化有效推进。聚焦我县“3+2+2”标志性产业链，加大“走出去、请进来”力度，主动搭建政校企合作桥梁对接高端人才。积极筹备参加“院士山东行”活动，系统梳理企业技术难题10余项，筛选动员3家企业对接院士团队。深化“规上企业进高校行动”，开展产学研对接活动5次，推进合创新材料、鲁南新材料、三佳聚合、广发电子、中瓷光电、精华种业与山东大学、华南理工大学、浙江大学、青岛大学等高校对接“产学研用”。斯科瑞联合临沂大学、万华禾香联合临沂科技职业学院申报市重点研发计划（平台类）项目。与县科协紧密联动，联合山东农业大学、精华种业组建“科技成果转化协作联合体”，发布并成功转化成果1项。

三是高层次人才引育工作稳步开展。坚持以项目聚人才、以人才带项目，精准推荐俄罗斯、西班牙等海外专家联合我县企业开展前沿技术研发，共申报国家级重点人才工程4个，是全市申报数量最多的县区之一；申报省级人才项目5项。扎实开展省级人才管理服务，指导1个省级人才、1个人才工作站成功通过省科技厅验收。获得省科技厅人才专项补贴70万元，市级配套100万元已完成前期前置考察；申报省级人才股权投资项目，已通过前期尽调和省部门会议评定支持额度1500万元，下半年将拨付至山东雷德新材料公司。

四是科技创新环境持续优化。落实研发费用加计扣除、高企税收优惠、创新平台补助等政策，降低企业创新成本。深化 “放管服” 改革，推行科技项目 “一站式” 服务、高企申报“全流程辅导”，营商环境持续向好。恒森卫生用品等58家企业通过科融信增信评价。锐趋新能源、德瑞高分子等11家企业获批科技贷3730万元，三佳聚合等7家企业获批省科技贷贴息资金67.9万元。

五是干部作风建设持续夯实。围绕树立和践行正确政绩观学习教育、干部作风能力提升两大专项行动，坚持学干融合、知行并举，锚定科技创新核心职能，以“三个聚焦、三个提升”统筹推进各项工作落地见效。聚焦思想铸魂，提升理论武装引领力。班子带头领学促学，组织中心组专题研讨4次、全体干部集中学习研讨12次，常态化组织沂蒙精神相关条例专题学习，选派业务骨干赴先进地区对标取经，补齐产业创新工作短板。聚焦从严整改，提升作风建设持久力。对照活动标准开展全覆盖自查，梳理班子突出问题5条，建立整改台账实行闭环销号，修订完善“三重一大”管理制度，常态化落实廉政谈话、干部家访，剖析典型案例20余起，持续深化正风肃纪。聚焦一线践责，提升科创服务战斗力。深入开展“百村千企听真言”走访调研，累计收集企业各类诉求27条，本局承接办理4条、已办结3条，同步依托能力提升行动开展“干部上讲台”，1名领导干部、2名业务科长登台授课以讲促干，真正把学习教育、作风提升成效转化为赋能县域科技创新、精准服务企业的实际成果。

二、下半年工作打算

下半年，县科技局将继续坚持“一个目标”，围绕“两个重点”，实现“五个突破”。即以科技赋能经济社会高质量发展为目标，围绕进一步提升全县研发投入强度和高新技术产业规模两个重点，聚焦强主体、建平台、引人才、报项目、优环境五项任务，争取在高新技术企业主体数量、高新技术产业产值占比、高能级科技平台创建、科技项目奖补资金以及科技金融贷五个方面实现新突破。

一是在“强主体”上求突破，激发企业创新活力。深入走访高科技电子产业园、绿色化工产业园等工业园区和相关重点产业，加大科技惠企相关政策宣传力度，鼓励企业加大创新研发投入，推动企业加快转型升级。持续实施研发投入攻坚行动，引导企业积极开展研发活动，落实企业研发后补助、研发费用加计扣除等优惠政策，增强企业加大研发投入主动意识，力争企业研发后补助超过300万元。建立健全“微成长、小升高、高变强”梯次培育机制，形成科技型中小企业-高新技术企业-专精特新“小巨人”企业-制造业单项冠军。全年力争新增规上高新技术企业5家。

二是在“建平台”上求突破，提升创新承载能力。开展规模以上工业企业研发机构覆盖率提升行动，聚焦我县“3+2+2”标志性产业链发展需求，鼓励营收突破2亿元的高新技术企业联合高校科研院所和产业链上下游企业建设产业研发平台。结合我县产业特色，积极对接高校院所资源，探索共建产业技术研究院、新型研发机构等。支持高新技术企业、规模以上工业企业建设市级以上高能级平台，推进科技创新向产业链前端延伸，2026年力争申报各类省市级平台5个以上。

三是在“引人才”上求突破，夯实创新智力支撑。聚焦关键技术领域、产业发展方向、科技创新等人才战略领域，重点引进非华裔海外顶尖的科学家或团队。做好省市创业创新人才大赛项目后续跟踪、指导服务，力争获评人才项目2项。深化产学研合作，主动走出去，从北京大学、山东大学、南方科技大学、武汉大学、北京科技大学等院校专家及团队中，靶向推荐技术、成果关联企业，力争2026年下半年对接高校15家，达成实质性合作3项以上。

四是在“报项目”上求突破，全力争取上级科技奖补资金。认真研究科技部、省科技厅、市科技局相关政策，汇总科技项目申报指南、科技股权投资、临沂市重点研发计划等项目申报信息，梳理全县符合条件的企业，建立项目储备库，力争2026年申报省市科技项目5项。

五是在“优环境”上求突破，营造一流创新环境。以科技体制改革为抓手，集中力量抓服务，积极打造产业链、创新链、政策链、资金链相互融合的创新生态。在政策支持上，认真梳理各级科技惠企政策，积极开展送政策上门服务活动，主动帮助企业筛选可申请的相关政策或项目，力争全年送政策入企150家以上。在金融服务上，不断优化提升科技金融服务质效，面向乡镇、企业开展科技金融惠企政策宣讲。用好“科融信”等各级金融服务平台，会同县地方金融监管中心、郯城金融监管支局等相关部门和县域内银行、保险等相关金融机构建立联席会议制度，定期更新和共享全县科技型企业相关信息和融资需求，助力企业破解资金难题，2026年力争帮助企业申请科技贷1亿元，争取省级科技贷贴息50万元以上。