2026年上半年，县综合行政执法局深入贯彻落实县委、县政府决策部署，锚定城市精细化管理、执法规范化建设、干部作风系统化提升主线，聚焦城市品质升级、人居环境改善、执法效能提质、队伍作风提优等重点任务，坚持对标先进、靶向攻坚、系统治理，较好地完成了上半年的各项工作，现将有关情况总结如下：

一、上半年重点工作及成效

（一）对标先进提质赋能，城市精细化治理实现新突破

坚持以学促干、对标赶超，精准借鉴外地先进治理经验，先后4次赴新沂、1次赴沭阳、6次赴市城管局开展对标学习，主要围绕4项工作任务，抓实城市精细化长效治理。

一是市容秩序精准攻坚。从热线工单类别来看，市容环境类工单占比39.54%，占道经营、噪音扰民两类问题是群众反映最集中、矛盾最突出的治理难点。无序停车、烧烤油烟等问题也高频出现。我局立足热线诉求导向，结合前期管办摸排情况，紧盯症结，集中力量攻坚市容乱象。一是推进“专项深办”。制定《郯城县城区占道经营专项整治工作方案》，城区三级分区，精准施策，统筹推进建筑装修乱倒、违规广告设置等十个领域专项整治行动，对城区主干线路域环境开展集中整治行动77次，清理规范店外经营、占道经营、流动摊点4400余处，清理乱贴乱画473处，拆除破损及违规广告490处。二是深化“城警联勤”。联合县公安局等部门对噪音扰民、油烟烧烤问题开展专项整治，累计排查处置问题267件；联合县交警部门、社区物业整治车辆长期违停，累计清拖“僵尸车”44辆；查处违规三轮车及四轮代步车2029辆，规范非机动车2450余次。全力护航中高考期间市容环境秩序，相关整治成效获山东卫视新闻联播刊播报道。

二是园林绿化精致管护。严格按照城区绿化养护标准开展日常养护，细化考核方案，对三家养护公司进行月度考核，压实管护职责。强化业务能力建设，邀请市局蒋芳主任一行来郯指导，特邀农业专家围绕病虫害防治开展专题授课。上半年完成乔木补植390株、地被小苗1万余株、爬藤月季蔷薇500株，播种宿根花卉3200㎡；有序开展浇灌返青水、施肥作业，累计修剪绿篱190余万平方米、除草230万平方米、清运园林垃圾510吨。同时，加强绿化设施适配与交通道路安全排查整治，修剪遮挡路灯、监控、标识牌的行道树130余棵，对12处路口绿化带降高修剪，拓宽行车安全视距。积极应对极端强对流天气，加固乔木300余株，清理断折树木63株、断枝100余处。

三是城乡环卫全域提质。持续深化城乡环卫一体化建设，常态化做好城区保洁、垃圾清运、洒水降尘、公厕运维、河道保洁等工作。稳步推进环卫服务市场化迭代升级，有序开展城区保洁项目招投标工作。优化县域垃圾收运体系，计划将6个重点镇街纳入县级统一清运范围，实现城乡保洁标准统一、处置一体。抢抓国债项目政策机遇，推进环卫设施提档升级，2.1万个乡镇垃圾桶全部投放到位，大型、小型压缩设备及新能源作业车辆完成招标，预计8月全面投用，县域环卫硬件保障能力实现跨越式提升。从严规范保洁队伍管理，完成公益岗清理整改2127名，乡镇专业化保洁队伍建设有序推进。规范建筑垃圾处置管理，建成建筑垃圾临时收纳点，实现建筑垃圾集中存放、规范处置。

四是市政设施常态运维。扎实开展汛前市政设施隐患大排查、大整治，对城区道路、排水管网、井盖篦子、照明设施开展拉网式检修整改。完成城区泵站维保升级，修复破损路面116处、人行道板300余平方米，完成沥青修补450平方米，更换破损井盖、雨水篦子72个，清理淤积管道4.5公里、检查井37个。全面检修城市照明系统，修复故障灯具4930盏、线路隐患315处。有序推进郯子大道电缆改造、新建道路路灯安装、路灯节能更新等重点工程，分阶段、分批次落地实施，持续完善城市市政配套功能，保障城市安全平稳运行。全员下沉一线，24小时坚守岗位，全力迎战台风“巴威”，相关经验做法在今日头条平台刊发宣传。

（二）规范公正精准履职，综合执法效能迈上新台阶

聚焦市容秩序、违建管控、环境整治等重点内容，常态化开展巡查监管与执法处置。案件来源以部门移交、巡查发现及群众举报为主，上半年以来共立案57宗，已作出行政处罚决定36件，结案10件。完成全年非税收入征收指标417万。

一是从严管控违建乱象。聚焦城区住宅小区、重点区域违建乱象，坚持动态巡查、即查即止。拆除存量55平方米，及时制止新增违建苗头20起，对全县261户违建纳入“联合惩戒”管控。

二是下沉力量赋能基层。选派67名持证业务骨干下沉乡镇，常态化开展执法流程规范、法律条文解读等专题培训。负责乡镇驻地市容秩序管控，同时积极配合各乡镇开展执法案件查处等工作，全面提升基层执法履职能力。

三是重点领域从严执法。常态化开展国土、市容、住建、水利等领域执法工作。2026年立案查处非法占用土地案件中，涉及拆除的案件为10宗，已对其中4宗案件做出行政处罚，对拒不履行处罚决定的将依法启动司法衔接。联动交通、交警、公路等部门开展货车超限超载、抛洒滴漏专项整治，持续加大行业监管执法力度。

（三）从严淬炼过硬队伍，作风能力建设展现新气象

优化片区网格架构、实体化运行城管委平台，坚持把网格下沉、实地走访作为锤炼干部的一线课堂，常态化抓实党性教育与作风整治，以实干担当的过硬队伍为城市精细化治理提供坚实保障。

一是完善网格治理机制。将城区划分为5个片区，班子成员分别帮包1个网格，设置5个基层管办，新增110人（城区中队96人，共计210余人）下沉一线开展工作。

二是做实城管委实体运行。明晰部门职责，依托“一委一办一平台”统筹解决例如防汛、飞线、设施维修、市容秩序等跨部门、跨区域的难题。明确城管委半年召开一次全体会议，办公室每季度至少召开一次专题调度会，大事、急事随时会商。

三是抓实干部作风提升。紧扣作风提升年、百村千企走访、政绩观教育三项工作，常态化开展学习培训、警示教育。深入基层走访收集群众诉求216条，办结190条；聚焦民生领域查摆整改作风问题，组织全体人员赴党性教育基地开展现场教学，队伍履职作风持续向好。