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郯城县教育和体育局2025年工作开展情况及下步打算
[ 索  引  号 ] tanchengjyj/2026-0000004 [ 文       号 ] [ 发布机构 ] 郯城县教育和体育局
[ 成文日期 ] 2026-02-04 [ 公开日期 ] 2026-02-04 [ 有  效  性 ] 有效中

今年以来,在县委的坚强领导下,县教育和体育局紧紧围绕全县发展大局,以深化改革为动力,以创新发展为引领,聚力推动教育事业向更均衡、更优质、更具特色的方向迈进,各项工作取得显著成效。

一、工作开展情况

(一)党建引领坚实有力。作风建设扎实有效。落实县纪委监委专项监督要求,开展党的二十届四中全会精神宣讲活动9项。刚性落实“一线工作法”,破解难题50余项,基层减负及教师关爱举措获《中国教育报》报道。党建品牌深入人心。联合郯城街道3个社区创新打造“行知业校”,开展公益服务30场,经验获《大众日报》《中国教育报》报道。组建“郯教志愿团”,帮扶160名学困青少年脱困。服务大局担当有为。党员骨干教师牵头举办“校园文化节”,在鲁商广场等开展文艺展演15场,活动人流量大幅增长,销售额显著提升。

(二)基础教育优质发展。中高考成绩再创新高。2025年高考特控线、一段线“连续四年双增长”,拔尖人才培养破题起势。成立“拔尖创新人才成长中心”,探索早期发现与培养机制。在中学生数学联赛中,2名学生获全市第1名、第6名,7名学生入围50强。产教融合开启新篇。率先成立全市首个县域产教联合体,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。

(三)基础保障更加坚实。学位供给持续扩充。坚持内部挖潜,新增高中学位4620个,公办普通高中入学率达57.24%,超额完成市定任务。办学条件持续优化。制定乡村学校布局优化方案,撤并“散弱小”学校15所,投入2.3亿元建成培元学校,开展小初高贯通式培养试点。启动“三年场地攻坚计划”,升级16处乡镇学校场地。队伍建设持续加强。成立教师成长学校,选派59名校级干部赴上海、潍坊、宜兴等地跟岗学习并立项创新突破项目。与北京大学人工智能应用与创新实验室、青岛科技大学等高校共建培训基地,提升专业素养。

(四)特色教育更加鲜明。体教融合成效突出。建成青少年智慧体测中心,体测成绩远超市定标准。5所学校分获全国健身气功、集体长拳、长拳基本功冠军、全省乒乓球冠军、全省排球亚军,1人夺得全国十五运会武术冠军,承办全市学校体育工作现场会。特色学校创建成果丰硕。新增4所“全国青少年校园足球特色学校”,总数36所居全市第一。助力临沂市入选全国足球人才培养改革试点市,成立校园女子足球训练中心,特色教育品牌更加响亮。改革经验获全国推广。实施“青少年校园足球一体化改革”,创新人才选拔、教练引育等四项机制,获社会捐赠200余万元。3所学校分别获得全国特色学校比赛冠军、省中学生运动会第4名、省足球联赛亚军。改革成果获《学习时报》刊发、中国教育电视台专题报道,经验全国推广。

二、下步工作打算

(一)强化党建引领,筑牢育人根基。深化品牌建设,实施“一校一品”创建工程,培育一批市县党建品牌,做强“行知业校”,推进清廉学校建设。夯实党务基础。开展基层党组织规范提升行动,分层培训党务工作者并举办知识竞赛、技能比武。活用红色资源,上好“行走的思政课”。推动协同育人,实施关心关爱青少年健康成长十条措施,整合政企资源建强德育阵地,放大“郯教志愿团”服务效能。

(二)强化队伍建设,夯实人才支撑。加强局长队伍建设。实施班子成员领题攻坚行动,聚焦教师成长学校建设等11项重点任务聚力突破。加强校长队伍建设。组织优秀校长赴省内外教育先进地区跟岗研学,发挥名校长工作室作用,定期举办校长论坛。加强教师队伍建设。用好教师成长学校,分层分类开展培训。深化不正之风整治,强化师德师风建设。

(三)强化质量提升,激发教育活力。推进订单式教研。实施“1+3+1”工作法和“5个一”工程,开展“菜单式”“订单式”教研,提升教学水平。强化拔尖创新人才培育。依托拔尖创新人才培养中心,建立100名优生档案,推行贯通培养课程,力争清北录取突破。推进普职融通。在郯城一中、二中等设立职教高考部,力争两年内成绩跻身全省前列。建强育人体系。深化“五育并举”,依托“银杏之乡”“孝善之源”特色开发研学路线。提速人工智能教育研学基地建设,深化与北京大学人工智能应用与创新实验室合作,全面开设人工智能通识教育课程。

(四)强化教育保障,优化资源配置。推进贯通培养试点。组建幼小、小初、初高3类联盟,设立小初、初高贯通培养试点班、试点校,构建“四维育人模式”。优化资源布局。探索建设九年一贯制中心学校,铺设塑胶跑道,撤并部分乡村学校并盘活校舍资源。提速县体育馆等3个省运会场馆建设。推动优质均衡发展。启动教室照明改造、午休课桌椅更换三年行动,完成首批教室护目灯改造,分批更换学生午休课桌椅。

(五)强化底线思维,营造良好环境。守牢安全底线。深化校舍、消防、校园欺凌等隐患排查整治,开展消防安全、防溺水等专题宣教,强化校园周边综合治理。守牢舆情底线。分批开展舆情应对专题培训,提升媒体回应技巧、不实信息处置能力。守牢信访底线。排查项目欠款、民师工资、招生入学、评先树优等重点领域矛盾,主动化解,确保越级访、进京访“零发生”。守牢服务底线。推广“临沂教育一码通”,用好“郯教清风”专线、校园长热线,办好“校园长接待日”,提升热线工单吸附处置能力。

  
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