2024年，马陵山景区党工委、管委会按照县委、县政府总体部署，紧紧围绕服务旅游开发，抓好队伍建设，全力推进旅游招商和对接服务工作，开展旅游业务系列学习活动，加强党的建设、作风建设等工作保障，为景区旅游开发做好全方位的准备。现将2024年工作情况和2025年工作打算汇报如下。

一、2024年工作总结

（一）首抓党建促引领，筑牢根基促发展。景区充分认识到党建的灯塔作用，日常工作中坚持以党建引领为抓手，严格落实“第一议题”制度，抓实理论中心组学习、“三会一课”等。对习近平总书记重要讲话、重要指示批示及时跟进学习，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，先后利用理论中心组学习、全体干部会议等形式，加强集体学习和宣讲。结合学习型机关建设、清廉机关建设等，开展多种形式的学习教育活动。深入推动党纪学习教育，党支部采取“三会一课”等方式，做好条例学习、警示教育等工作，提高干部职工纪律意识。结合“主题党日”活动等时机，组织党员开展志愿服务活动12次，对办公区、古战场遗址进行全面垃圾清理和巡查保护，更新更换马陵之战古战场景点等宣传版面，改善办公和景区旅游环境。同时党工委班子理论中心组集体学习12次，其中县直机关工委列席1次，4次深入学习贯彻落实习近平总书记关于文化和旅游工作的重要论述。严格落实意识形态责任制，召开意识形态专题会议2次，意识形态工作培训1次，全面开展意识形态领域风险隐患排查，目前未发生负面舆情。严格执行八项规定精神和省市县要求，利用警示教育基地、警示教育片、家访活动等多种形式，推动全面从严治党重点任务落地落实。

（二）强抓招商见成效，锚定目标搞开发。目前，山青旅在破解资金渠道方面寻求突破，正与中农集团讨论合作。在与山青旅进行对接的同时，不等不靠、如火如荼地开展招商活动。2024年，收集招商线索31条，接待来景区考察客商26批次，积极对接江苏常熟文旅、临沂文旅集团、临沂市国有资产投资控股集团有限公司、徐州文旅、中农未来（北京）控股集团有限公司等招商企业。省文旅大会期间，景区也利用服务机会，积极对接了无锡灵山文化旅游集团等几家文旅企业，相关企业到景区进行了实地考察。其中配合常熟文旅集团对景区进行市场调研，景区为常熟文旅集团整理并提供了景区基本现状、土地、规划、交通、购物、传统民俗等相关基础分析资料，并就马陵山景区文化旅游项目合作模式进行充分地沟通交流，形成《郯城马陵山综合军事体验度假区投资开发可行性研究报告》。通过“全员招商”，干部职工每人每月至少提供2条招商线索，定期听取各科室招商情况汇报，全员出动、全员发力，加大招商力度，截至目前已推介联系企业300多家。同时主动对接县直等有关部门，多方寻找招商线索。针对有价值有意向的招商线索，及时靠上对接洽谈。景区以全方位的精准措施，为旅游招商洽谈做好精准服务，吸引投资企业尽快落地。

（三）充电蓄能抓学习，增强本领搞服务。景区注重旅游专业化能力提升，抓好旅游业务学习。在前期科级干部上讲台的基础上，继续坚持“学习、调研、工作”三位一体,科级干部带头带领科室搞调研。为进一步挖掘马陵山景区丰厚的历史文化资源，丰富旅游讲解内容，围绕孙膑、庞涓、鬼谷子、战国七雄和马陵之战等文化底蕴，开展深入调研，目前已形成调研报告5篇并开展科级干部上讲台12次。坚持利用每周一例会时间，集中观看专家教授教学视频，学习旅游专业知识，目前开展137期。继续每周三景区专业知识讲课小组PPT课件现场讲课，根据业务工作，科学规划学习内容，系统学习《郯城马陵山综合军事体验度假区投资开发可行性研究报告》、《郯城县全域旅游发展总体规划》，目前共开展120期。

（四）狠抓作风促提升，干事创业有保障。结合干部作风建设“巩固年”活动，不断提高干部思想和招商服务能力。6月，召开警示教育和作风建设专题会议，学习《关于加强干部作风建设十条要求》及全县推进会会议精神。7月，开展全县加强干部作风建设问题查摆，8月召开作风建设专题民主生活会，持续改进工作作风。主要负责人与班子成员开展全面从严治党谈心谈话。10月党工委书记与班子成员、班子成员与分管科室负责同志开展谈心谈话，同时按照要求对新选拔晋级的人员开展廉政谈话。排查景区廉政风险点并制定了风险防控措施，年内无违规违纪现象发生。积极配合县委第二巡察组开展好巡察工作，召开领导班子巡察整改专题民主生活会，坚持高标准、严要求，目前所反馈的3大项、31小项具体问题，已全部整改完成。景区持之以恒抓作风，为旅游事业提供坚强的作风保障。

二、2025年工作打算

2025年，马陵山景区将在县委、县政府的正确领导下，聚焦自身旅游主业，积极高效开展精准招商，提供全方位、专业化招商服务，促进景区文化旅游项目尽快落地。为顺利完成明年的重点目标任务，景区将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持党建引领，狠抓干部队伍建设，牢固树立精准服务、热情服务意识，凝心聚力、竭尽全力、精准发力、保持定力、全力推动旅游招商工作实现突破，全力推进旅游开发。

（一）持续抓好党的建设，促进党建业务融合。2025年，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，以党建引领高质量发展。开展党建溯源，着力化解业务难题、突破瓶颈。落实意识形态责任制，紧扣党纪学习教育常态化、学习型机关建设、清廉机关建设，结合理论中心组学习、支部学习等，切实把学习教育等各项部署要求从严从实从细落到实处。严肃党内政治生活，落实“三会一课”、主题党日等制度，按时完成干部家访、志愿服务、模范机关等工作，坚持理论学习与景区旅游招商实践相结合，推进“党建+旅游”融合发展。

（二）全力推进旅游招商，做好招商精准服务。由于当前经济大环境和投资商谨慎的投资态度，马陵山景区旅游招商尤如逆流而上，面对招商的重重困难，景区始终坚定一个目标，那就是不仅要招到商还要招到有实力优质的精准投资商，全力推进旅游开发。2025年，景区将积极锚定工作目标抓招商促成效，紧紧围绕“凝心聚力谋招商，精准对接搞服务”的工作思路，一如既往、勇往直前，攻坚克难、奋力拼搏，把高质量招商作为工作重心，采取领导带头、全员招商等方法，抓对接扩成果，抓服务促落地，不招到优质商决不收兵。目前，山青旅正在积极寻找资金，景区将继续保持密切沟通，做好跟踪服务，探讨山青旅在项目融资方面的有关事宜。在《郯城县全域旅游发展总体规划》指导下，与常熟文旅集团就规划、文化旅游项目合作模式等进行进一步沟通交流，探讨项目推进办法。景区将积极对接江苏常熟文旅、徐州文旅集团、临沂文旅集团、深圳华侨城文化旅游科技集团等19家招商在谈企业，开展深度对接洽谈活动。景区在集中力量考察、筛选招商企业的同时，对外继续对接文旅企业开展招商洽谈。坚持全员招商行动，在广泛收集招商信息的基础上，加强联系，拓展项目信息，对接意向客商，激发招商潜能。同时继续主动对接县直等有关部门，持续扩大招商面，锁定重点客商，对接优质项目，精准推介景区优质旅游资源和开发潜力，开展以商招商、以情招商。景区将全力做好旅游招商服务工作，配合旅游客商到景区进行实地调研，为客商及时提供土地、旅游资源等资料，讲解招商政策。景区将以全方位的精准措施，为旅游招商做好高质量服务，让最有诚意、最有实力、最有诚信、符合定位的优质项目和招商企业率先落地。

（三）积淀干部专业素养，强化作风促效能。习近平总书记强调要加强干部队伍专业化建设，景区注重干部专业素养提升，在全力抓好招商的间隙，抓好旅游资源深度挖掘、旅游业务精准学习等强业务、促本领、精服务系列活动。文化和旅游相互融合，2024年8月修订的《旅游景区质量等级划分》明确提出了文旅融合的主题要求。景区将进一步挖掘自身的历史文化资源，丰富旅游景点宣传内容，厚植景区文化底蕴。主动谋划工作，同时加强景点巡查保护和垃圾的清理，提高旅游服务质量。在全面学习旅游专业和业务知识的同时，围绕《山东省郯城县全域旅游发展总体规划》、《旅游景区质量等级划分》等专业知识，开展系统化精细化学习，更好的服务景区旅游招商。景区将通过紧抓学习、增强服务，展现良好的旅游资源、区位优势、投资环境和专业队伍，增强文旅企业投资信心。继续深化作风建设，抓好干部队伍建设，利用监督执纪“第一种形态”、廉政党课、政治监督活页等形式，教育管理好单位干部职工，树立和践行正确的政绩观和基层减负等上级要求，抓好全面从严治党。景区开发时不我待，全体干部职工蓄势待发，景区将紧紧抓住市县加快文旅融合发展的良好机遇，不断提高招商服务能力，以优良的作风效能推进马陵山景区文旅项目尽快落地，推进全县旅游事业快速发展。