一、坚持“数质安置”工作机制，提升安置工作质效。深化“数质安置”品牌效能发挥，创新优化安置政策，高标准完成年度转业军官、安排工作退役士兵安置任务，努力做到退役军人、部队和用人单位“三满意”。强化退役士兵安置期的服务管理，实行接收报到“一站式”服务。拓宽就业渠道，整合多方资源，引导退役军人向新兴领域和特色产业转移就业。持续强化政策扶持，发挥“专项基金＋N”帮扶模式，提供创业贷款、税收减免、场地支持等，优化办理流程，组织创业培训、招聘会和指导服务等，有效提升退役军人的创业能力和创业成功率。完善133工作机制，以一张就业需求台账、三大就业服务举措、三项就业服务机制，全力推动退役军人实现就业创业。

二、坚持“四新双精”工作理念，推动褒扬纪念精准高效。以“四新突破年”推动“双精准”服务落地，提高优待抚恤补助标准，落实优抚保障经费动态增长机制，按时足额发放各类优待抚恤资金。深化优抚医疗改革，推进医疗保障“一站式”平台结算全覆盖深入推广“上门服务+线上自助”相结合的年度确认方式，提升优待服务效果。多渠道争取资金，进一步推进郯城英模馆布展，力争2025年建成开馆。推动烈士纪念设施与周边学校共建共联，从中小学生中招募一批小小红色讲解员，为前往英模馆开展红色研学、党性教育的团体个人进行讲解。持续开展关爱烈士遗属系列活动，开展英烈文化宣传月活动，组织9.30烈士纪念日公祭活动。

三、坚持“政府主导+社会参与”工作举措，全面提升双拥工作服务水平。完善双拥工作机制，常态化开展走访慰问活动。在春节、“八一”期间开展走访慰问，实施立功喜报送达、“情系边海防官兵”走访慰问活动，传递党和政府关心。围绕新一轮省级双拥模范城创建做文章，组织双拥成员单位开展“为兵办实事 拥军暖兵心”、文化进军营、法律进军营、政策进军营等活动，不断营造拥军优属氛围。推进“双清单、三助力”，拓宽“后路”、巩固“后院”、扶持“后代”。指导社会组织拥军有序开展物质拥军和精神拥军系列活动，形成“百业齐拥军”局面。

四、坚持“首发+权益维护”工作方法，依法维护老兵合法权益。前移服务端口，打造“首发+权益维护”工作模式，以“热线首发”作为初信初访信息预警，及时解决风险隐患。强化法治思维，健全部门联动机制，坚持“三到位一处理”原则，持续开展矛盾问题化解，加强跟踪问效，提高一次性化解率。强化思想政治引领，组织“老兵永远跟党走”等活动，持续开展“优秀兵支书”“最美拥军人物”等先进典型宣传推介，激励广大退役军人永葆革命军人本色。加强“兵支书”培育，推荐和组织退役军人积极参与基层社会治理。

五、坚持“党建+志愿服务”工作模式，擦亮“郯爱老兵”志愿服务品牌。坚持以党建为引领，以“郯爱老兵”志愿服务品牌为抓手，构建“帮扶、服务、保障”体系，组织“六送”活动，为在乡复员军人送尊崇、送关爱、送服务、送政策、送健康、送抚慰，形成稳态服务体系。打造志愿服活动每月一主题模式，推出“情暖沂蒙老兵”“兵心为民”“老兵故事进校园”“上好开学第一课”等系列活动。打造“老兵爱郯”志愿宣讲品牌。组建县级“老兵爱郯”志愿宣讲团，重点宣讲二十届三中全会精神、新中国建设成就、英烈文化。常态化开展优待证申领办理，拓展亮优待证尊崇服务范围，推动精准服务落地。