2022年下半年机关事务工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实做好常态化疫情防控工作，更加坚定务实推进保障和管理效能提升，更加有力有效地服务党政机关高效运转，坚决执行国管局关于“一体两翼”改革、现代化治理、集中统一管理、法治化标准化信息化建设等重大决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，持续推动机关事务高质量发展见到新成效、放大新优势。为此，要重点抓好以下工作：

（一）以一体两翼为引领，推进机关事务体系全面完善

一是加快推进“公务用车信息化平台”建设。完成和市平台的对接，实现公务用车统一在“车辆监管平台”调度使用管理，初步实现公车管理、保障、服务、监管“一张网”。

二是深入推进“两化融合”建设。进一步完善标准体系，形成可推广、可复制的工作流程和工作方法，坚持以标准化信息化“两化融合”赋能机关事务管理实践，推动机关事务工作更加规范、更有效能，着力实现机关事务标准化信息化深度融合，完成省级机关事务运行保障“两化融合”试点。

三是持续完善公物仓标准化建设。组织对《临沂市行政事业单位公物仓管理规范》地方标准进行专家评审工作，进一步规范公物仓全流程管理，完善各类资产调剂、借用、盘点、处置等工作流程。全程推进，管好公物仓的三个关键环节，把好“入口关”“流通关”“处置关”，明确各部门的职责权限，确保流程标准化、管理规范化。

四是推动节能信息化试点项目的完善。利用物联网、大数据等技术与节约能源资源有机融合，将县直单位能耗情况纳入到节能平台管理，扩大能耗监管“一张网”覆盖面；增设碳排放、能源规划、能源审计等功能，积极打造节能信息化试点示范，力争创造全市乃至全省公共机构节能管理“郯城样板”。

（二）以“节约型机关”为目标，提升精细化管理水平

一是推进节约型机关建设。扩大示范效应。争取到2022年底46家党政机关全部创建成节约型机关。加大节能宣传力度。继续做好“节能宣传周”“能源体验日”等主题宣传活动，创新宣传形式。

二是广泛推广新能源新技术。发挥好党政机关带头作用，联合县发改、住建等部门因地制宜推广应用太阳能、地热能等可再生能源和热泵、高效储能等新技术，为碳达峰、碳中和作出积极贡献。

三是推动合同能源管理项目。进一步加强制度建设，简化工作程序，破除制约瓶颈，学习合同能源管理“章丘模式”，鼓励县医院、县妇幼、县公安局等能源消耗量大的单位率先采用合同能源管理、合同节水管理等市场机制实施节能节水改造，鼓励推行能源托管服务，打造郯城县公共机构能源管理新模式。

（三）以优质高效为方向，提高服务保障能力

一是持续提升后勤服务保障水平。提前介入西附楼餐厅改造工作。联系专业餐饮公司对西附楼进行全面规划设计，对可能遇到的难题提前谋划，待政务大厅搬迁后实现有效衔接，保障集中办公区正常就餐需求。保证天元·郯城综合服务中心消防安全，考察合适的消防维保公司进行维保。联系厂家对政府办公楼电梯和中央空调进行大修或更换。协调供热公司更换政府楼暖气管道以彻底解决供热管道经常出现爆裂的问题。

二是创新理念打开公务接待新局面。根据最新接待新形势新要求，认真总结工作经验，在具体工作中努力改变过去单纯“迎来送往”的简单模式，按照县委、县政府相关要求，不断丰富新内容，赋予新内涵，积极探索、勇于创新接待模式，融入郯城特色打造“四菜一汤”接待亮点，提升我县接待知名度和影响力。

三是加强办公用房集中统一管理。继续做好办公用房信息统计报告工作，按照时间节点完成系统数据上传。完成天元·郯城综合服务中心西附楼的办公用房调剂工作。