各县区人力资源社会保障局,各大企业,各高等院校：

为深入贯彻《山东省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》（鲁政发〔2019〕3号）、《山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省就业创业能力提升3项行动的通知》（鲁人社字〔2019〕86号）和《临沂市人民政府关于进一步稳定和扩大就业的实施意见》（临政发〔2019〕4号）要求，围绕助推新旧动能转换重大工程、乡村振兴战略和“十优产业”发展，全面推行终身职业技能培训制度，大规模开展职业技能培训，加快提升我市劳动者职业技能水平，提高各类重点群体就业创业能力，实施“临沂市就业创业能力提升3项行动—临沂市高校大学生就业创业培训行动、临沂市农民工职业技能提升行动、临沂市企业职工岗前培训行动”。现印发给你们，请认真组织实施。

一、加强组织领导，强化责任担当。要提高政治站位，统一思想认识，主动履行职责，细化施工图、时间表、责任链，务求任务目标分解到位、落实到人。要抓好工作推进，加强督导，按季度对任务完成进度、培训质量进行跟踪推进，确保各项行动落地落实。

二、加大保障力度，提高资金效益。要发挥人力资源社会保障部门统筹协调作用，加大职业技能培训资金整合力度，统筹使用好就业补助资金、创业带动就业扶持资金、失业保险基金、专项培训资金等扶持资金。优化拨付流程，积极推进网上申报、网上审核、联网核查。加强监管问效，提升资金使用效益，确保资金用在“刀刃上”。

三、深化“一次办好”改革，优化服务供给。扎实推进“一次办好”改革，把深化“放管服”改革作为推动制度创新、提高服务质量和效能的重要抓手，提质、提速、提效。简化培训报名环节，明确资金申领流程，对能依托管理信息系统或与相关单位信息共享、业务协同获得个人及单位信息、资料的，不再要求单位及个人报送纸质材料，并及时向社会进行公告，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。

四、广泛宣传动员，营造良好氛围。要充分发挥社会力量和市场主体作用，加强政策引导，加大宣传力度，广泛动员，不断增强培训载体活力，积极组织开展“工匠精神进课堂、进车间、进工坊”等活动，提高职业技能培训吸引力，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会氛围。

临沂市就业创业能力提升3项行动实施期间，如遇国家、省、市政策调整时，按照新政策执行。

临沂市人力资源和社会保障局

2019年8月12日

（此件主动公开）