新村银杏产业开发区招聘简章

因工作需要，经开发区党工委、管委会研究决定，面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则及方式

按照民主、公开、竞争、择优的原则，采取政审等方式公开招考，择优聘用。

二、招聘条件

（一）政治立场坚定，品行端正，作风正派，热爱农村基层工作，富有责任感、奉献精神；

（二）身体健康，体貌端正，无残疾、口吃、色盲、纹身及精神、心理疾病；

（三）年龄18周岁（1999年9月15日以前出生）至30周岁（1987年9月15日以后出生）；

（四）具有大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力（具有计算机操作技能相关证书的，学历可放宽至中专）；

（五）有下列情形之一者，不得报考：

（1）受过刑事处罚或治安管理处罚的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）因违规违纪被开除、辞退、解聘的；

（4）有较为严重的个人不良信用记录的；

三、报名与资格审查

（一）报名

报名时间：2017年9月18日至9月21日（上午8:30—11:30;下午14:30—17:00）

报名地点：新村银杏产业开发区组织办公室

咨询电话：2100382 2100310

报名时须提供本人身份证、户口本、毕业证原件和复印件各一份，本人近期免冠同底彩色1寸照片2张。

（二）资格审查

对招聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备招聘条件的，取消其资格。政审内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。

四、聘用及聘用后待遇

聘用后签订用工合同，合同期限三年，试用期六个月（含在合同期限内），试用期工资不低于2000元。

五、合同解除

1、正常解除。合同期满，双方劳动合同自然解除。

2、非正常解除。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作或身体不能坚持正常工作的，经用人单位研究，可以解除劳动合同。合同期内，因本人意愿要求解除劳动合同的，应提前三个月提出书面申请。

本简章由新村银杏产业开发区组织办负责解释

                                                                  新村银杏产业开发区党工委

                                                                  新村银杏产业开发区管理委员会