我单位根据《全县部作风集中整顿暨破解“中梗阻”专项活动实施方案》的要求，精心准备、周密部署，严格按照活动时间节点开展干部作风集中整顿工作，现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，及时安排工作部署。

为切实加强我单位干部作风集中整顿工作，确保活动顺利开展。全县动员会后，我单位于7月22日召开了党组会议传达了全县干部作风集中整顿暨破解“中梗阻”专项活动动员会议精神，并研究制定了实施方案，成立由王永伦同志任组长，李忠、白承宇、胡敏龙三位同志任副组长，县社机关中层干部为成员的郯城县供销合作社干部作风集中整顿暨破解“中梗阻”专项活动领导小组，领导小组下设办公室，李忠同志兼任办公室主任，具体负责县供销社干部作风集中整顿暨破解“中梗阻”专项活动相关工作，并安排专人负责。

（一）召开动员会议。7月24日召开县社机关干部作风集中整顿动员会议，会议传达了全县干部作风集中整顿暨破解“中梗阻”专项活动动员会议精神，会上宣读了郯城县供销合作社干部作风集中整顿暨破解“中梗阻”专项活动实施方案和领导小组，并要求每名中层干部严格按照方案要求做好每个规定动作，将活动开展的扎实时效，切实转变干部作风，打造一支思想政治过硬、业务能力强的新时代供销社干部队伍。

（二）营造活动氛围。我单位设立了干部作风集中整顿征求意见箱，设立了举办电话，及时张贴了《郯城县关于征集干部作风方面问题线索的公告》，并在单位悬挂了“大力改进干部作风，推动干部担当作为”宣传标语，广大宣传力度，营造干部作风集中整顿活动宣传氛围。

二、精心准备，按时完成问题查摆。

根据要求，我单位14 名中层以上干部共查摆问题清单70条，事例140条，并根据查摆个人问题清单，分析问题存在的原因，结合自身工作实际撰写了个人剖析材料，制定了整改措施。单位摆查问题清单5条，事例10条。

（一）个人问题清单摆查。8月3日上午，县社机关召开了党组扩大会议，会上14名中层以上干部逐一向党组汇报个人问题清单，王永伦主任就个人问题清单做了点评，每名同志都够结合本职工作，认真分析自身存在问题，问题摆查很到位，事例也比较切合实际，下步根据问题清单，认真撰写个人剖析材料。

(二)召开民主评议会议。8月3日下午，县社召开了评议会议，会上下发了征求意见表，通过汇总，征求意见建设5条，对班子及班成员意见建议：1.重业务轻理论，应注重加强理论学习。2.存在“老好人思想”，对工作纪律抓的不严。3.应多到基层调研，了解基层情况。对中层干部意见建议：1.部分中层干部工作缺乏主动性，积极性欠缺。2.部分中层干部业务水平不高，应加强理论知识学习。

（二）开展谈心谈话活动。8月3日下午，干部作风整顿督导三组两名领导同志分别与我单位14名中层以上干部进行谈心谈话活动，谈话结束后，督导组反映谈话情况，通过谈心谈话了解，大家认为这次活动很有必要，大多数干部都能认真摆查自身存在的问题制定了下步的整改措施。同时也了解到县社新班子上任后，工作有了很大起色，精神面貌也焕然一新，系统内整体有了新的起色。

三、下步工作安排

根据单位查摆的5条问题清单和5条征求意见建议，进行分类梳理，列出需要整改问题清单，制定具体的整改方案，并责任到人和具体的整改时限，对于问题清单逐一消号清零。

郯城县供销合作社

二〇二〇年八月五日