2019年3月1日上午，县人社局召开2019年全县人社工作会议。各乡镇人社所所长、受表彰人员，县人社局全体干部职工参加了大会，县人社局副局长刘长城主持会议。

会上，刘怀东同志宣读《郯城县人力资源和社会保障局关于表扬2018年度文明示范窗口、群众满意科室、先进人社所和优质服务标兵的通报》；向先进单位、科室和个人颁发了奖状、奖牌；2个先进人社所和3个先进个人做典型发言；县人社局党组书记、局长颜海廷同志作了讲话。

颜局长首先围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系维护、自身建设等方面总结了去年人社工作取得的成绩。同时，重点从全力以赴做好稳就业工作；持之以恒织密筑牢社会保障网；人事人才工作；和谐劳动关系构建工作；基层平台建设五个方面，对2019年的工作进行了全面部署。他强调，做好2019年工作必须坚持三个基本点：一是持之以恒抓实机关党建。持续提升机关党建质量，实现党建与业务工作深入融合，同频共振。聚焦新旧动能转换、乡村振兴、双招双引、脱贫攻坚以及重大改革事项，主动对接，贴近服务，坚定不移地把各项决策部署落到实处；二是狠抓落实提升工作效能。要按照省市部署要求，以“重实干、抓落实、见实效”为着力点，把2019年打造成为人社政策落实年。各单位、科室、乡镇人社所，要根据全年工作计划，制定具体工作标准、时间节点和工作要求，统筹考虑，压茬推进。三是从严从实强化党风廉政。人社部门承担着就业资金、社保基金、人事管理、行政执法等职能，这要求人社系统全体干部职工时刻规范权力运行，坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，坚持交往有原则、有界限、有规矩。