郯城县审计局从四个突出入手，落实党组意识形态工作责任制，发挥了审计保障和服务作用。

一是突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破。党组成立意识形态责任制工作领导小组，把意识形态工作融入到业务工作和日常管理中，主动落实“一岗双责”，抓好分管科室的意识形态工作。健全完善了《郯城县审计局党组中心组理论学习制度》、《郯城县审计局党员固定学习日制度》等，以制度建设强化理论学习。强化党支部建设，开展党员积分制活动，以“看得见”的硬指标推动党员日常教育管理落细落实，形成了党员间你追我赶，尊崇先进的氛围。

二是突出审计工作特色，舆论引导呈现新亮点。通过微信党建工作群、审计工作群、门户网站等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务，以及局党组在开展学习活动中好的经验、做法和典型。在全体党员中开展“寻闪光足迹，讲奉献故事”宣讲活动，充分发挥先进典型的引领示范作用，传递了正能量。

三是突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展。用好精神文明建设新阵地，借力微博、微信、QQ等网络工具，做好传统媒体与新兴媒体融合这篇新文章。加强网络文明传播工作，以正确的舆论引导广大网民，积极传播郯城审计人的正能量。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，组织青年志愿者开展了“关爱困难儿童”、“慰问困难老党员”、“爱心妈妈”等多种形式的社会公益活动，提升了审计队伍的精气神。

四是突出先进文化前进方向，审计文化丰富多彩。整合党员活动室、阅览室等活动场所，丰富了审计、会计、时政、财经、社科等各类二百余册图书，创建了具有浓厚审计文化特色的审计文化书屋。组织开展各类征文、演讲比赛、宣讲等活动，使审计人员在日常工作和生活中时时处处受到审计文化的感染和熏陶，较好提升了审计干部的思想境界。（王竹筠）