近年来，胜利镇党委政府多举措提升党员干部服务群众的素质和能力，取得了良好的效果。

一是加强道德教育，强化服务意识。紧密结合实际工作，开展多种形式的职业道德教育活动，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以榜样的力量激励人，进一步强化干部的党性观念、公仆意识、敬业精神和廉洁品质，形成积极向上的良好氛围。

二是落实主体责任，加强廉政建设。严格落实中央八项规定，全面落实“一岗双责”；明确各级领导干部的党风廉政建设职责，使党风廉政建设责任延伸到人到岗，形成横向到边、纵向到底，全力提升广大党员干部“想干事、能干事、干成事”的精气神。

三是拓宽任用渠道，鼓励争先创优。优化绩效管理体系，加强考核结果应用，继续坚持在干部管理长期实践中发挥重要作用的绩效管理工作，拓展基层激励空间。同时根据上级要求，落实容错纠错机制，为担当者担当、让有为者有位，营造鼓励干事、宽容失败的良好氛围。

四是加大制度落实，肃清不正之风。加大各项制度的落实力度，严肃查处党员干部中“为官不为、为官乱为”等行为；严厉打击“四风”问题、侵害群众利益等突出问题，促进机关作风的进一步清正，营造讲政治、扬正气、提效能、重团结、抓落实的“精气神”。