| [ 索 引  号 ] | 0137-04_Z/2017-0321008 | [ 文 号 ] | [ 发布机构 ] | 郯城县财政局 | |
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| [ 成文日期 ] | 2017-03-21 | [ 公开日期 ] | 2017-01-10 | [ 有 效 性 ] | 有效中 |
2016年党组书记抓基层党建工作述职报告
县金融办党组书记 吕久鑫
按照基层党建工作的总体要求,在党组班子成员以及党员干部的大力支持和积极配合下,一年来,我认真履行党建工作第一责任人职责,始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,以开展“两学一做”学习教育为契机,抓基层打基础,抓班子带队伍,深入贯彻全面从严治党要求,严格落实“两个责任”,扎实推进基层党建工作,党支部的先进性、战斗力和凝聚力不断增强。现就本人一年来履行基层党建工作责任情况汇报如下:
一、履行职责情况
(一)建立和落实基层党建工作责任制,认真履行党建工作第一责任人职责。一是重视牵头组织。召开四次专题党建工作会议,专题研究党建工作目标落实情况,逐级签订责任清单,将党建工作细化、量化、硬化,定期听取班子成员汇报基层党建进展情况,并进行周期性的督促、检查、调研和指导,分析存在问题,共同商量解决办法。对“结亲连心”工作、“两学一做”学习教育、党风廉政建设和反腐败工作等重点主题活动进行安排部署。二是积极推动班子成员落实“一岗双责”。重视勤政廉政培训,班子成员赴廉政教育基地接受党性教育,逐级签订《廉政承诺书》,认真落实党风廉政建设责任制和民主集中制,主动做到“四个自觉”,即自觉保持艰苦奋斗作风、自觉执行各项廉政制度、自觉做到求真务实、自觉保持廉洁从政初衷。
(二)加强党员教育管理,提高党员质量。一是严格党员管理,从严发展党员。注重分类管理和集中培训,进一步完善干部选拔任用制度,严格党员发展程序,有重点地培养入党积极分子,做好发展对象的跟踪培养,6月份提拔三名党员成为中层领导干部,7月份吸纳一名入党积极分子,12月份转正一名预备党员,圆满完成年初制定的党员发展任务,未出现一例发展党员信访。二是以严谨负责的态度认真开展党员队伍现状分析排查和党费收缴专项整治活动,通过支部党员清理排查活动保持党员队伍的先进性和纯洁性,整治党费收缴从严规范党内生活。三是用好党员固定学习日,着重对全体党员进行政治理论教育,并将党员固定活动日变成党员学习日、议事日、通报日和服务日,逐步将党员活动规范化、制度化、科学化。
(三)以党支部建设为中心,促进基层党组织发展。一是党支部以开展“两学一做”学习教育为契机,落实全面从严治党。通过专题党课、“手抄党章”活动、合格党员标准讨论、制定《党员公约》、三次集中研讨、“受教育、亮承诺、见行动”活动、“党员六带头”等活动的开展,全体党员的党性修养、道德素养、宗旨意识进一步增强。二是坚持以问题为导向,抓好党建工作突出问题整改,严格执行“三会一课”制度、民主评议党员制度,对照合格党员标准,党员逐一进行批评和自我批评,列出问题清单,提出整改措施,推动党支部建设工作经常化和规范化。三是结合庆祝建党95周年活动,7月24日,全体党员赴淮安参观周恩来纪念馆和故居,接受一次深刻的党性教育,开展寻找身边“最美党员”活动,要求每名党员在维护社会稳定、推进移风易俗、帮扶贫困群众、开展志愿服务、治理违建等方面发挥示范带头作用,做合格党员。
(四)坚持求真务实,严抓作风建设。一是认真学习和贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。在实际工作中做到不搞形式主义、不铺张浪费、简化接待、密切联系群众等,提高廉洁自律意识,杜绝以权谋私等违纪行为的发生。二是严格党内监督,分层次开展谈心谈话活动,注重加强与干部职工交流沟通,及时了解干部职工思想动态,切实解决实际困难,消除干部内心隔阂。三是以干部联系群众“结亲连心”活动为抓手,以帮扶困难群众为重点,建立基层干部联系服务群众长效机制,广泛开展以党员为骨干的各类志愿服务活动。通过实地走访和不定期电话回访,党员干部真正把联系群众当亲人、当朋友,力所能及地为群众排忧解困,让“户户到”变成“户户亲”。
二、存在的主要问题
一是对党建工作投入的精力还不足。尽管每年都专题研究党建工作,提出思路和目标,但是作为金融办的主要负责人,受时间和精力因素制约,我过多关注金融指标数据的完成情况,对党建工作的重要性、必要性、紧迫性认识不足,重视程度不够。
二是党建工作的创新意识还不够强。我对新时期党建工作的新思想、新理论、新要求还没有及时掌握,因而出现党建工作的思路还不够开阔,工作还存在缺乏创新等问题。
三、下步工作打算
一是进一步深化思想认识,切实增强抓好党建工作的思想自觉和行动自觉。充分认识基层党建工作是事关我们党执政兴国的基础,坚持从巩固党的执政地位的高度,认真履职,把党建工作抓在手上,把责任扛在肩上。坚持亲自抓、具体抓、深入抓,把基层党建工作与中心工作同安排、同部署、同考核,坚持两手抓,两手都要硬。每年至少召开4次专题会议专项研究党建工作重点、难点问题。
二是强化党建工作机制,做好指导与督查。建立健全基层党建工作责任体系,落实督查通报制度,完善党建工作考核办法,层层传导责任和压力。做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。建立健全党员管理、教育、学习、考核和监督等一系列制度,把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来,使党员人人身上有目标、人人身上有压力。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,强化工作指导和督查。
三是切实抓好以党支部建设为重点的基层党建工作。第一,不断开展党风政风建设,加大党支部建设力度,落实党建工作的各项措施;第二,指导党支部发展党员工作,坚持原则严把党员关,加强党员教育和管理,充分发挥党员的先锋模范作用,落实党员组织生活制度,坚持定期开展组织生活会和民主评议党员;第三,认真开展“创先争优”活动,真正把党支部和党员干部的积极性和创造性发挥出来,突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。