4月10日，新村银杏产业开发区党工委书记舒永军与新二支部书记禚昌永谈心谈话。

为增强干部队伍凝聚力和向心力，营造创先争优的干事创业氛围，全面落实党风廉政建设主体责任，连日来，新村银杏产业开发区党工委结合“大学习、大调研、大改进”活动，对27个支部书记开展了推心置腹的谈心谈话活动。

为了保证谈心谈话质量，党工委书记提前制作了活动时间表，明确了谈话的主题、内容和谈话方式，突出问题导向，灵活运用集中开会谈与分散个别谈、定时定点谈与随时随地谈、支部书记主动谈与领导约谈相结

合等形式，将谈心谈话融于日常交往中。

通过谈心谈话，既了解了村班子整体情况，又注重了解村干部个体情况；既听取了村干部的意见建议和愿望诉求，又增进了领导与村干部之间的相互沟通和思想交流；既找准了各村的工作短板，明确了整改措施，又营造出了讲政治、守纪律、懂规矩的良好氛围，收到了良好的效果。

村支书们纷纷表示，通过这次谈心谈话，在廉政方面敲了警钟，在工作方面鼓了干劲，在纪律方面有了督促，对当前重点工作和今后新农村建设都很有好处。