为深入贯彻落实郯城县“干部作风能力提升年”活动部署要求，持续加强干部队伍作风能力建设，9月28日，郯城县马陵山景区集中组织开展“述、评、比、学”活动。

景区各科室工作人员对照岗位职责和年度重点任务，聚焦围绕中心、服务大局的职责定位，坚持以述促干、以评促改、以比促进、以学促升，采取“台上讲、台下评”方式，全面汇报阶段工作成效，认真查摆自身短板不足，明确下一步改进方向。现场通过个人自评、领导点评、综合测评的多元测评方式，逐项开展述职评价，真正实现人人述职查摆、层层传导压力，有力提振了全体干部职工干事创业精气神，有效提高了履职能力和作风水平。

本次“述、评、比、学”活动是对景区“干部作风能力提升年”活动成效的一次集中检验，也是一场找差距、明方向、促提升的实战练兵。大家在述职中复盘工作，在点评中互点问题，在对比中对标先进，进一步激发了比学赶超、争先进位的干事氛围。

全体干部职工纷纷表示，本次“述、评、比、学”活动启迪思想、鼓舞干劲，将以此次活动为契机，切实把活动成果转化为履职实效，持续转作风、提能力、强担当、抓落实，补齐能力短板，锤炼过硬本领，改进工作作风，为实现马陵山景区各项事业高质量发展贡献更多力量。