为深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要讲话和指示批示精神，郯城县发展改革局以县委干部作风建设“深化年”活动为契机，结合工作实际，开展以“争先进位比贡献、项目推动在一线、改革创新有突破”为主题的作风建设深化活动。将作风建设与核心业务同频共振，为推动全县经济社会高质量发展蓄势赋能。

一、抓政治引领增“定力”。县发展改革局始终将政治建设摆在首位，坚持党建引领，以思想淬炼夯实作风根基。一是学好党的理论“政治课”。坚持以党的政治建设为统领，第一时间全面、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神，依托党组理论学习中心组、三会一课、青年理论学习小组等，实现政治理论学习全覆盖。今年以来，共组织党组理论中心组学习6次，青年理论小组学习5次，开展专题授课2次，培训200余人次。二是学好业务知识“专业课”。坚持把推动经济高质量发展作为首要任务，谋划储备项目，纵深推进投资结构优化升级，培养党员干部时刻关注国家宏观经济政策和产业政策走向，敏锐捕捉政策机遇，增强主动把握先机的本领和意识。三是学好能力提升“必修课”。组织举办“发改大课堂”“年轻干部上台讲业务”等活动，按照“每人一主讲、解决一问题”的模式，采用“走出去、请进来、交流学”等灵活多样的学习形式，以“大轮岗”锻炼干部，以“大学习”提升干部，使学习成为党员干部提高能力的“加速器”、推动工作创新发展的“动力源”。

二、抓作风转变提“效力”。制定《县发展和改革局“争先进位比贡献、项目推动在一线、改革创新有突破”活动实施方案》，将作风建设“深化年”活动与学习型机关建设紧密结合，实现作风学风双提升。一是做好表率，当好“引擎”。充分发挥党组班子带头作用，凡是要求党员做到的，班子成员自己必须首先做到，凡是要求党员不做的，班子成员必须首先不做。严格落实“一岗双责”，坚持抓早抓小、防微杜渐，通过开展岗前廉政谈话、观看警示教育片、剖析反面典型案例、参观廉政教育基地、上纪律党课和内部查岗等措施，促进干部作风持续好转。二是团结协作，传递“能量”。聚焦人才梯队建设，实施“青蓝工程”，结成帮带组合，在推动重点项目建设、政策资金争取等重点工作时，各职能科室、中心齐心发力、共同担当。在每周例会上同步汇报党建与业务工作，每月开展“党建业务深度融合”务虚会，实现业务板块全覆盖。三是正向激励。今年初，县发展改革局确立了“1391”工作思路，即：围绕作风建设这一总抓手；建强用好局干部职工、37名帮包干部、50余名项目申报专业人才这三支队伍；抓好项目建设、资金争取、能源转型、城镇化率提升、粮食安全、镇域经济、经济运行分析、“十五五”规划编制、底线工作等九项重点工作；确保在全市发改系统位居第一方阵。制定《郯城县发展和改革局增速进位指标办法》，树牢“考评在年终、功夫在平时”的工作理念，紧紧围绕上级对工作的新要求、新目标，查缺补漏，全力以赴，在减分项上守住底线、在加分项上力求突破，做到每分必守、分毫必争，努力向县委、县政府交上一份满意的答卷。

三、抓工作重点添“动力”。把作风建设成效体现在重点工作落实上，确保干部职工效率“在线”，干劲“满格”。一是在项目建设中找方向、求突破。制定“双百行动”计划，上半年“百日会战”比开工、赛进度，下半年“百日攻坚”比投产、赛效益。实施重点项目建设集中攻坚行动，加快推进110个省市县三级重点项目建设，56个市级调度的重点项目1-5月份开工率94.6%、上报完成投资52亿元。二是在对上争取中明思路、抓机遇。实施政策“多争直达快享”行动，加大“春雨行动”送政策入企力度，申报政策性资金项目8个，争取资金总额2.82亿元。三是在试点中促创新、增后劲。积极培育新质生产力，推动上海电气风电项目、全钒液流产业项目等新能源产业在郯城落地生根，进一步激活产业发展新动能。郯城县整县屋顶分布式光伏开发国家试点顺利通过验收。

下一步，郯城县发展改革局将继续围绕主责主业，聚焦重点项目、重点工作，进一步解放思想、攻坚克难，坚决扛起经济社会高质量发展新使命，奋力谱写现代化强县建设新篇章！