为全面提升干部能力素质，助推发展能级、速度、质效和潜能的系统性跃升，今年以来，县工信局开展“年轻干部上讲台”活动，通过“每周一讲”形式，推动业务骨干从实践者向传播者转变，实现干部成长与业务提升的协同共进，取得显著成效。

活动突破传统培训模式，以“人人上讲台、个个当老师”的方式，让年轻的业务骨干从“幕后”走到“台前”。2025年6月6日下午，县工信局结合“固定学习日”活动开展了第六期“年轻干部上讲台”活动。

活动中零零后年轻干部孟祥宇通过感悟分享、政策讲解、业务介绍、案例解读等方式，为大家讲解了经济系列、工业和信息化领域工程技术职称评审政策与延迟退休政策等方面的内容，讲解深入浅出，形成了有深度、有思考的互动课堂。

党组书记潘宗龙指出，自活动开展以来，“年轻干部上讲台”活动已成为锤炼专业本领的“实战课堂”和激发创新思维的“动力源泉”。干部队伍实现了从“专项业务精兵”向“复合型政策专家”的跨越转变，全单位上下形成了“比业务、学技能、赶先进、超标杆”的浓厚氛围，为工信工作注入新活力。

下一步，县工信局将持续深化活动成效，以构建“全员专家化”培养体系为目标，不断创新形式、丰富内容、完善机制，切实把学习成果转化为服务效能，为我县工业企业高质量发展提供坚实保障。