为提升青年干部综合素质与能力，促进青年干部理论学习与实践结合，郯城县发展和改革局围绕县委开展学习型机关建设工作要求，于9月6日组织开展了“青年理论提升工程——年轻干部上讲台”活动。今年新入职的选调生同志以《全力塑强绿色低碳高质量发展新动能新优势》为题向局领导和同志们分享了自己的学习感悟。

高质量发展最重要的是因地制宜，青年主讲人从省情出发，详细讲述了山东省的九大比较优势。并从实际出发，分析了塑强绿色低碳高质量发展的新动能新优势的原则和方法。在经济稳步回升的当下，应全力巩固经济回升向好态势，夯实绿色低碳高质量发展基础支撑。同时，各地各部门需要加快培育发展新质生产力，深挖区域协调发展巨大潜能，筑牢绿色低碳高质量发展动力引擎。

开展“年轻干部上讲台”活动是加强干部队伍建设的重要举措，是全面提高年轻干部综合能力素质的重要抓手。近年来，县发展改革局聚焦年轻干部队伍建设，积极搭建“发改大讲堂”“雏鹰计划”“青年理论学习小组”学习交流平台，持续营造重学习、善学习、比学习的良好风气，切实打造一支“坐下来能写、站起来能说、走出去能干”的过硬发改干部队伍，为全县经济高质量发展贡献青春力量。