为进一步提升队伍素质、转变工作作风、展示队伍新形象。县综合行政执法局常态化强化执法队伍作风建设，多措并举，不断提高队伍执法水平、履职能力和服务质量，进一步促进行政执法效能再提升。

一、抓学习教育，强队伍素质。坚持学以致用，着力推进学习型机关建设。利用每周工作例会观看廉政教育片进行警示教育，并通过定期组织开展集中学习、业务培训、军事大训练、岗位大练兵等活动，实现全局系统400余名干部职工全覆盖，努力培养执法人员站起来能讲、坐下来能写、静下来能思、沉下去能干的“四种能力”。

二、树队伍建设，理执法流程。依据城市管理执法权责清单，严格落实“三项制度”，完善执法程序，规范办案流程，明确办案时限。深入查摆问题，形成执法流程办理提升行动方案。坚持程序正规化时时讲，常常讲，时刻绷紧依法依规这根弦。开展执法过程督查，及时发现，及时指出，及时纠正执法过程中问题，要求全体执法人员在执法中坚持“四个做到”：即做到着装规范、标识齐全；做到程序规范、亮证执法；做到言行规范、文明执法；做到纪律严明、保障有力。

三、强党性教育，造文明队伍。重点学习习近平法治思想、习近平关于城市管理重要论述和党的二十大精神，采取党支部专题学习、研讨交流、学习强国和灯塔APP学习等灵活多样的方式，做到学思践悟、融会贯通、知行合一。采取“集中+自学”的方式，定期组织学习理论知识，依托党支部中心学习组、主题党日活动等平台，组织党员干部到红色教育基地参观学习、开展政府开放日等活动，把学习法律法规知识作为一项长期任务，要求队员必须参加专业培训，集中学习和自主学习相结合，以“老带新”、“分组分模块”等方式不断提高执法人员的法律知识水平，坚持依法办事、秉公执法，不断提高执法工作水平，坚持严格执法、文明执法。

四、强督察监督，立严明队伍。不定期对公车制度、考勤制度、请销假制度、着装制度的落实情况进行检查，聚焦“情、懒、散”，从党员干部上下班纪律、工作纪律等“小事”、“小节”入手，以刀刃向内的勇气、动真碰硬的作风，真查真改促落实。在日常工作和生活上要求全体干部职工和执法队员严格按照机关工作人员廉洁自律规定的要求，构建起牢固的思想防线，绷紧作风建设之弦，自觉抵制各种不正之风，切实做到按章办事、遵规守纪，促使作风大改变、效能大提升。