郯城街道将清廉村居建设作为健全完善基层监督体系的有效抓手，加大农村集体“三资”监管力度，深入推进基层廉洁文化建设，持续推动全面从严治党向基层延伸。

规范阳光村务公开平台使用，让村级事务在阳光下运行。组织开展基层公权力大数据监督平台信息录入，让信息技术与纪检监察工作深度融合，畅通群众监督渠道，方便群众查询，发挥出平台最大效益。目前全市基层公权力大数据监督平台中，郯城街道农村党务公开数据2454条、村务公开数据1588条、财务公开数据2866条，村（街）党支部成员信息、村（街）监督成员信息全部录入。线上线下同步面向群众宣传推广“古郯清风”微信公众号二维码、市基层公权力大数据监督平台二维码，通过数字赋能进一步规范了基层公权力运行。

加强农村“三资”管理，助力农村集体经济发展。创新实施“1+N”审计模式，对街道大颜、桥北等7个村及书苑府邸、檀都小区等4个小区开展经济责任审计，倒逼村级（小区）经济使用合法合规。针对合同签订不规范、资产资源违规占用等6大整治重点，逐村开展清查托底，建立台账，依法收回。截至目前，140个经济独立核算村累计收回资金325.9万元；清理资产43处、清理资源1346.18亩；完善合同402份。强化集体经济监管。所辖村街在临商银行开设独立村级账户，通过“三资”管理平台APP资金拨付使用以村级发起，街道逐级审批，操作性强，实现便民“零距离”，监管“无死角”。

注重干部培育，夯实清廉村居建设基础。深化“头雁工程”，开展“头雁”赋能培训班，先后赴滕州市、诸城市、连云港市多地参观学习，为促进村集体经济发展发挥党组织引领作用。加强干部作风建设，坚持挺纪在前，注重事前监督，充分运用监督执纪第一种形态，抓早抓小、发挥预防效果。运用第一种形态教育党员21人次，分别给予诫勉处理3人，批评教育15人，提醒谈话1人；主动对重要部门和关键岗位人员开展约谈，提醒加强廉洁自律，严守纪律底线，切实履行工作职责，已对22名中层及4名关键岗位工作人员开展主动约谈，进一步推动干部作风向好发展。

加强清廉文化建设，营造干事创业氛围。丰富新时代文明实践站阵地建设，组织各社区新时代文明实践站开展活动，各个志愿服务队开展文化活动、文明劝导、环境卫生整治、乡风文明、帮扶解困、妇女儿童关爱等各有侧重的志愿服务活动60场次。因地制宜开展清廉文化建设，西南村打造廉洁文化艺术走廊，用群众喜闻乐见图画等形式展示廉洁文化、党纪法规、家风家训等内容，打造具有乡土气息的廉洁文化矩阵。在根植廉洁文脉的同时，赋予乡村产业发展文化内涵，筑牢乡村振兴基石。榆林二村开展以“打造信用建设高地”为主题的社会信用体系建设集中宣传教育活动；小区支部在县人民广场举办公益大集，通过发动社会组织、社区治理合伙人，公益市集累计吸引40余家爱心商家、30余名党员志愿者参加，推动基层治理再上新台阶。