为提升新进人员的综合素质，适应新时代审计工作转型发展新要求，郯城县审计局突出政治导向、需求导向、实用导向，加强审计队伍建设，全方位提高审计人员综合能力。

一是突出政治导向。认真组织学习习近平总书记关于审计工作的重要讲话和重要批示指示精神，按照习近平总书记提出的“三立”要求，注重引导新进审计人员加强对新思想、新知识、新理论的学习，树立审计的政治观和大局观，提高政治站位，不断加强思想淬炼、政治历练，切实提高执行力和落实力，推动工作落细落实。要求尽快进入角色，立足本职岗位，担当作为、砥砺前行，保持对待事业、使命、职责的敬畏和负责态度，努力当好国家财产的“守门人”、经济安全的“守护者”。

二是突出需求导向。按照“缺什么，补什么”的原则，立足实际，务求实效，将理论性与实用性紧密结合，从审计法律法规、审计业务基础、审计材料撰写、计算机大数据审计、审计实务案例等方面进行培训，“量身定做”学习内容，满足个性化、多样化、差别化的需求。明确“为什么学”“学什么”“怎样学”，勇于正视自我，积极适应审计发展新形势新变化，增强干事创业的紧迫感和责任感，树立大数据审计思维，努力做到想干事、能干事、干成事，促进审计工作高质量发展。

三是突出实用导向。深入开展“传帮带”活动，坚持以用为本、突出实战的要求，采取实务导师专题辅导，业务骨干授课交流等方式，手把手毫无保留地传授审计经验、方法、要领，不断学习新知识、熟悉新领域、开拓新视野，尽快掌握审计实操专业技能；通过审计现场一对一指导开展工作，有经验的审计人员将审计经验传授给新进审计人员，及时交流沟通，解答疑惑，将审计现场变为第二课堂，在审计现场实践操作中不断砺炼新进审计干部，不断提高审计工作的实战能力。