县审计局全方位落实省市县关于作风建设“严真细实快”的工作要求，从理论学习、工作能力及制度建设三方发力，既做显功又做潜功，推进作风建设持续改进。

强化理论学习，作风建设内化于心。坚持“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于审计工作的重要论述纳入党员会议的重要学习内容并定期向县委宣传部、机关工委报备学习情况。通过学习，加强了党员干部对党、对集体的认同，迸发内心深处作风改进的积极性。

提升工作能力，审计形象外化于行。实施审计干部能力提升工程，实行实务导师制进行“传帮带”指导。有计划选派年轻干部到上级机关跟岗学，参与巡视巡察和省市审计项目，提升职工认知高度和视野广度。邀请市局、县纪委专家专业知识、廉政教育等讲课，及时更新审计人员知识储备。通过持续锤炼过硬的工作能力，塑造依法审计、文明审计形象。

完善审计制度，工作流程固化于制。县审计局先后出台了《理论中心学习及党员学习制度》《专业技术人员评聘暂行办法》《抽调人员管理制度》《工作人员考评办法》等26项制度，让审计干部在制度的规范和约束下改善工作作风，提高工作效能，在潜移默化和日积月累中体现对干部职工的“严管”和“厚爱”。