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县审计局四招“廉”动,打造清廉审计机关
[ 索  引  号 ] tanchengsjj1/2023-0000021 [ 文       号 ] [ 发布机构 ] 郯城县审计局
[ 成文日期 ] [ 公开日期 ] 2023-04-07 [ 有  效  性 ] 有效中

郯城县审计局以作风提升年活动为契机,采取四项措施加强廉政建设,促使审计人员依法审计、文明审计、廉洁审计,全方位打造清廉审计机关。

依法文明审计。牢固树立审计机关首先是政治机关的意识,全面学习贯彻党的二十大精神,立足经济监督、体现政治要求、维护政治安全,牢固树立“有问题没发现是失职、发现问题不报告是渎职”意识,把塑造职业精神和专业能力作为重点,通过“岗位练兵、技能比武、业务竞赛”等活动加强审计人员斗争精神和斗争本领养成。鼓励广大审计人员敢于担当、敢于碰硬,以过硬的审计结果服务县领导决策、回应社会关切和百姓期待。

压实廉政责任。健全全面从严治党三级制度体系,通过梳理廉政风险点、廉政谈话、签订责任书等措施落实廉政责任,使党和人民赋予的审计权力始终恪守法律边界、在阳光下运行。严格执行“审前讲廉、审中查廉、审后问廉”工作机制,紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节假日加大日常教育提醒。主动邀请县纪委监委派驻纪检组参与重要审计项目结果审定及党组织活动,确保廉洁从审意识贯穿审计全过程,从思想上筑牢廉政防线。

严守工作纪律。鉴于审计模式采取“大兵团”作战及临时审计组的组织形式,审计组采取统一工作方案、统一问题定性、统一审核把关、统一工作调度的“四统一”工作制度。严格执行“四严禁”“八不准”工作纪律,严格遵守上下班纪律、请销假纪律及保密纪律,确保高效、安全完成工作任务。

大力提升作风。以县作风提升年活动为契机,紧扣“严真细实快”工作要求,优化审计运行机制和审计工作流程,出台抽调人员管理办法、专业技术人员职称评聘管理办法、年终人员考评办法等6项内部管理制度,进一步规范审计业务与行政事务,通过传达典型案例、观看警示教育片、廉政文化展览、廉政知识测试等系列作风提升活动,进一步营造倡廉尚廉的浓厚氛围。

  
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