为进一步加强干部队伍建设，建立能上能下、竞争择优、充满活力的用人机制，结合郯城县干部作风建设“提升年”活动部署要求，近日，县交通运输局开展中层干部竞聘上岗活动，选拔一批对党忠诚、勇于担当、清正廉洁的中层骨干。

经过前期宣传动员、组织报名、资格审查等环节，3月20日举办了中层干部竞聘上岗演讲会，11位符合条件人员根据抽签顺序相继走上台公开竞选9个中层干部岗位。会上，竞聘人员精神饱满，信心十足，认真谋划了任职后的工作打算，有思路，有措施，表现出了交通干部积极向上、勇挑重担的良好精神风貌。会后，县交通运输局党组依据“竞聘演讲”“领导测评”与“民主测评”的综合成绩，对干部予以公示选用，真正选拔出了德才兼备、政绩突出的中层干部。

“此次中层领导岗位公开竞聘是选人用人重要举措，通过公开选拔的方式为有为干部搭建成长的平台，真正让有能力、有干劲的同志有位，让想干事、能干事的同志走上中层岗位。”局党组书记、局长刘凤康讲道。下一步，县交通运输局将结合全局“4312”工作重点，以“解放思想、苦干实干、跨越赶超”为主线，转作风、树新风、作表率，进一步拓宽选人用人渠道，努力打造一支政治坚定、作风优良、勤政廉洁、为民服务的交通铁军队伍。