为充分激发在外人才返乡创业就业热情，郯城县大力实施“归雁工程”工作，重谋划、强配合、搭平台，三措并举，积极引导在外人才带动资金、技术、信息反哺家乡，为全县乡村振兴发展注入强劲活力。

用心研究政策，科学谋划工作。根据县“归雁工程”扶持政策汇编，细化人社部门相关扶持政策，编写人社部门相关“归雁工程”政策汇编。组织各相关单位召开2次“归雁工程”专题工作会，研究部署“归雁工程”推进工作。

部门协调配合，落实引才准备。根据市《关于调度归雁招引情况的通知》要求，主动对接各乡镇及县直相关政策扶持单位，建立联系，并填写调度信息表。下发《关于做好统计报送“归雁工程”有关工作的通知》，并召开乡镇“归雁人才”专题工作推进会，将引才前期工作落实落细。

人才信息入库，搭建归雁平台。根据下发通知，及时跟踪、调度乡镇，建立“归雁人才”信息库，目前收集人才信息20余条。

目前“归雁工程”处于建库引才阶段，在登记工作完成后，将根据入库人员信息进行甄选回访，分类对接需求并落实“归雁人才”在乡村振兴、现代农业、创业就业等方面的作用，发挥“归雁人才”的引领作用和聚集优势，促进郯城县经济社会高质量发展。