为深入贯彻落实全县干部作风建设“提升年”活动动员大会精神，打响攻坚拼搏“发令枪”，吹响争先进位“集结号”，近日，县人社局召开干部作风建设“提升年”动员大会，动员全系统上下鼓足干劲、强力攻坚，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态推动人社工作再创佳绩。

会上，观看纪录片《作风建设永远在路上》，宣读《郯城县人社局干部作风建设“提升年”活动工作方案》，部分中层干部代表进行发言。

会议强调，要以“解放思想、苦干实干、跨越赶超、优化环境”为主线，重点提升党员干部“六种能力”，推动在新一轮发展中抢占先机、主动作为、争先进位。要强化学习、增强本领，坚决破除“本领恐慌”，努力成为行家里手。要事争一流、唯旗是夺，严格落实“严真细实快”工作作风，立说立行、马上就办。要聚焦主责、改革创新，实现攻坚夺标、夺旗打榜。要攻坚克难，扑下身子，甩开膀子，迈开步子，凝心聚力抓好落实。要深入一线，开展送政策上门、送岗位上门，多帮助企业和群众解决实际问题。要专线作战，建立“一周一汇报、一月一通报、一季一总结”的推进机制，打好新一年人社开局战。要持续深入整治群众身边腐败和不正之风，集中开展“慵懒散”专项整治，深化帮扶企业“双百行动”，开展好全县五大主导产业专题调研活动，摸清企业各类诉求，为企业解难题办实事。

会议要求，要聚焦“党建引领、服务民生”，将作风建设与全面从严治党、模范机关建设等工作有机结合，用实实在在的工作成效彰显党建底色、民生底色、作风底色。要深化服务群众，探索服务群众的新渠道、新方式。要严守纪律底线，持续深入推进清廉机关建设，抓紧抓牢党风廉政建设，拧紧责任链条。

作风就是形象，作风就是力量。会议号召，全县人社系统要在县委、县政府的坚强领导下，紧扣县委、县政府“1354”总体思路，真抓实干、攻坚克难、顽强拼搏、砥砺奋进，努力以作风建设的新成效推动人社工作新发展，为加快建设富强、文明、开放、进取新郯城贡献人社力量！