当前，全县提倡学习、调研、工作“三位一体”学习模式，县委办公室印发了《关于加强县委常委重大课题调研的意见》，为了更好地为中青旅提供第一手资料，做到精准服务、无缝对接，结合景区实际，景区加强科级干部旅游课题调研。一是深入开展“大调研”。旅游规划是景区发展的纲领和蓝图，需要对景区资源、开发利用现状等进行深入分析。目前中青旅正在开展景区规划，为了找准服务中青旅的结合点和切入点，景区确定了内外部交通状况、土地利用现状、旅游项目手续办理流程、旅游资源、周边客源等10个课题，由科级干部认领。要按照调研课题任务分工，深入开展调查研究，既要“走出去”到相关地区学习，又要“沉下去”查阅掌握第一手资料，并认真撰写调研报告。调研报告完成后，召开科级干部专题学习研讨会，分享学习调研成果，通过交流座谈，形成加强和改进调研报告的意见建议，将最终定稿的调研报告通过科级干部上讲台的形式向全体人员讲解学习。二是利用调研成果搞好服务。科级干部要充分利用调研成果，带领科室人员帮助中青旅开展规划编制、手续办理等各项工作。要积极为中青旅提供规划方面的第一手资料，配合中青旅编制项目总体规划和控制性详细规划。帮助中青旅进行项目立项等各项手续办理，全力做好项目审批、手续办理绿色通道保障工作。