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| [ 索 引  号 ] | tanchengzjjj/2022-0000032 | [ 文 号 ] | [ 发布机构 ] | 郯城县住房和城乡建设局 | |
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| [ 成文日期 ] | [ 公开日期 ] | 2022-03-01 | [ 有 效 性 ] | 有效中 |
为规范内设机构设置和人员使用,进一步加强局属企业班子力量,增强创新水平和竞争能力,2月27日,县住建局举办部分企业中层干部竞职演讲活动,8名人员通过竞聘走上企业中层岗位。

本次活动采用竞争上岗的办法,通过报名、演讲、评分等环节,择优上岗。评委由第三方评委、科级干部和中层正职组成。根据竞选人平时工作表现和演讲情况赋分,当场亮分、公布成绩。根据成绩高低决定任职资格,经公示无异议后,局党组研究任命。

此次调整坚持因岗择人、人岗相适,注重实绩、群众认可,建立干事创业敢担当的干部队伍,助推局属企业高质量发展,为建设富强文明开放进取新郯城贡献住建力量。