按照郯城县政法队伍教育整顿领导小组办公室关于《开展政法队伍教育整顿谈心谈话工作的通知》要求，4月21日至22日，县司法局开展队伍教育整顿谈心谈话工作，进一步强化思想发动，切实达到交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的。

谈话前召开自查自纠工作推进会，由班子成员领学《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策、“自查从宽、被查从严”政策、“六大顽瘴痼疾”等文件，并发放致全县政法干警及家属的一封信和“自查从宽、被查从严”政策明白纸70余份，深入细致的做好谈话前思想发动和政策宣讲。

谈心谈话通过“一对一”“面对面”的方式，坚持“五必谈”“八个重点谈”，在明确和把握了谈心谈话的基本原则和要求的基础上，坚持党组书记、局长与其他班子成员必谈、班子成员之间必谈、班子成员与中层干部、关键岗位干警必谈；中层干部与普通干警必谈；班子成员与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头的干警必谈，实现谈心谈话全覆盖。谈话重点围绕《纪检监察机关处理主动投案问题的规定》、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策、“自查从宽、被查从严”、自身存在的顽瘴痼疾问题、检举揭发、个人与岗位匹配度及全局政治生态和党组存在问题等方面进行。大家坦诚交流、直面不足，谈认识、谈问题、谈措施，做到态度诚恳、客观公正、实事求是。

开展谈心谈话活动，既是加强队伍建设的内在要求，也是深入落实查纠整改环节任务的务实举措。通过谈心谈话，进一步提高了干部职工的政治站位，统一思想，明确方向，凝聚力量，为查纠整改夯实了基础，为铸造司法行政铁军提供了强有力的保障。