随着郯城县新旧动能加快转换、民营经济有序发展和数字经济扎实起步，县工信局干部职工队伍干事创业积极性也在不断提高。近年来，工信局不断强化自身建设，力争打造一支敢于拼搏、担当实干的工信干部队伍，切实做好工信工作。

一是树立建设学习型工信队伍的理念。建设学习型工信队伍就是建立个人的自我学习机制，使全体干部职工在学习中工作，在工作中学习，学习工作化、工作学习化，人人都能实现自己的愿景，能力与素质得到提高。这也是常说的练内功、打基础！

二是树立创先争优意识。整个工信队伍，树立见第一就争、见台阶就上、见奖杯就夺、见红旗就扛的“四见”精神，积极工作，奋力拼搏，干出成绩来！

三是树立服务理念。工信工作的重点在于服务上级领导决策、服务企业发展需要。县工信局及时制定实施细则，针对目前工业企业发展状况，创新服务模式，采取“请进来、走出去”的方式，开展优秀企业对标学习活动，在产品结构调整、内部管理能力、销售业绩提高、高端人才引进等方面引导企业全面提升，帮助更多的企业提高管理水平和运营能力。