11月12日下午，县应急局为了更好对接市局安排部署，严格按照县里“年轻干部要进行递进式培养”的工作要求，组织召开了全局专项工作负责人推进会议，局全体领导干部职工参加会议。县应急局党组书记、局长杨大刚同志就选拔专项工作负责人做出部署安排，会议主持人传达了专项工作负责人实施方案。

全局13位青中年干部职工按照抽签顺序，逐个进行述职报告演讲，汇报了加入应急局（安监局）以来的个人工作情况。演讲结束后，由全体领导干部按照候选人平时工作情况和即时演讲表现进行现场打分评选，当场择优选出平均分数高于80分的竞选人员。

评选结束后，杨大刚局长提出以下要求：年轻干部职工要牢牢抓住这次机会，自觉投身到我县应急管理工作事业之中，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面工作中的任何艰难险阻；要主动寻找差距，对照党章党规，对照上级决策部署和工作要求，对照先进典型和身边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢改进工作，为全县应急管理工作取得更好成绩做出新的更大贡献。