为进一步加强队伍建设，县应急管理局自组建以来，坚持党建引领，努力打造一支极端认真负责、甘于牺牲奉献、勇于担当作为、善于开拓创新的应急铁军。

一是注重党建引领。应急局组建后，先后有30多名社会青年干部进入局机关，成为应急管理生力军。局党组把加快打造一支高素质专业化的青年应急干部队伍作为一项重点工作来抓，有计划地组织青年干部在执法监管、减灾救灾、应急处置、培训学习、重大工作活动等一线接受学习锻炼，全方位帮助青年干部成长成才。局机关党支部积极发挥党组织战斗堡垒作用，开展一系列学先进、岗位讨论活动以及文体活动，引导青年干部自我教育、自我提高。

二是注重学习教育。该局组织全体机关干部参加全国应急管理干部2020年第一期网上专题培训班及省、市组织的网络培训、组织执法人员参加应急管理部安全执法局举办的工贸行业安全生产执法业务视频培训会，通过课程学习、交流研讨、心得撰写、在线考试四个环节，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、自然灾害应对与处置、灾害评估与舆情处置、安全生产监管与主体责任落实等方面的内容，为干部“聚力蓄电”，提升专业能力，把应急管理队伍打造成“应得了急，担得起责，打得赢仗”的应急铁军。

三是注重关心关爱。该局专注关心关爱干部家庭、工作、心理上的困难和问题，定期开展谈心谈话活动，提出具体帮助意见，针对性化解现实难题和困惑，营造和谐、舒心的工作氛围。健全完善工会、妇女组织建设，发挥其桥梁作用，进一步鼓舞全体干部职工为应急管理事业建功立业。