数据分析，生产安全事故的发生，多数是人的不安全行为，物的危险状态以及管理的因素。而其中人的不安全行为，约占事故发生率90%以上。我县针对这一现象，通过抓实从业人员的“大学习、大培训、大考试”工作，全面提高企业职工的安全生产意识，进一步推进安全生产管理工作再上新台阶。

一是抓住主要矛盾，解决普遍性问题。安全事故的发生，多数系人为误操作、习惯性违规等诸多因素。我县从进一步加强安全教育培训工作入手，切实把安全风险控制在最低限度。今年以来，要求企业着力完善安全生产培训考试制度建设，实行考试成绩与经济挂钩。利用班前会、集中学习日等时机，加大每一个岗位、每一位员工的安全培训，对考试不合格者，实行离岗学习，直至考试合格后再上岗，做到培训考试不漏岗、不漏人。

二是努力提高从业人员的安全意识和技能。强化安全生产意识的教育培训，教育从业人员多留两颗心：一要专心，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情，避免思想出现差错；二要细心，不管是工作丰富经验的老师傅，还是刚入职的新员工，对待工作都容不得半点马虎。教育督促从业人员在工作中做到精于安全，人人有责。

三是着力抓好培训工作。安全生产教育培训工作是一项“磨刀不误砍柴工”的先导性、基础性工作，培训工作搞得好，就能起到“事半功倍”的效果。今年以来，我县利用教育培训考试系统加大了企业主要负责人、安全管理人员、特殊作业人员的教育培训考试工作，平均成绩均达到了80分以上，成效明显。

县应急局将以此为契机，着力做到学有所获、学有所成、学以致用，进一步提升企业本质安全，全力推动教育培训考试工作迈上新台阶。